中國礦業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)處招聘工作人員啟事

    中國礦業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)處招聘工作人員啟事
    中國礦業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)處因工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘工作人員2名。
    一、應(yīng)聘條件
    1、校外人員要求為本校應(yīng)屆理工科碩士（本科畢業(yè)院校為“211”高校），校內(nèi)人員學(xué)歷要求為本科以上，且在校內(nèi)工作6年以上，并具有與應(yīng)聘崗位工作職責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)背景；
    2、具有較好的外語水平和計(jì)算機(jī)能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字水平、組織協(xié)調(diào)能力和合作精神；
    3、有從事科研工作的經(jīng)歷，了解高?？蒲泄芾砉ぷ魈攸c(diǎn)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
    4、年齡在35周歲以下(1974年9月1日后出生)，身體健康，能適應(yīng)較高強(qiáng)度工作和長時(shí)間出差。
    二、招聘程序及要求
    1、報(bào)名：報(bào)名時(shí)應(yīng)提供包括個(gè)人簡歷、畢業(yè)生推薦表、在校期間獲得的各種證書及發(fā)表文章的復(fù)印件等材料一份；
    2、面試答辯：由人事處、科技處組成的招聘考核小組對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試答辯，根據(jù)面試答辯成績確定初步人選；
    3、考察和確定擬聘人選：招聘考核小組對確定的初步人選進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致考察，在面試答辯和考察基礎(chǔ)上確定擬聘人選；
    4、簽訂協(xié)議書：擬聘人員體檢合格后與人事處簽訂用人協(xié)議。
    三、時(shí)間安排
    若有意應(yīng)聘，請于2008年12月10日前將個(gè)人簡歷等有關(guān)材料報(bào)人事管理科（南湖校區(qū)辦公A208），電子郵箱：rsk＠cumt.edu.cn。
    中國礦業(yè)大學(xué)人事處、科技處
    二〇〇八年十一月二十一日