新疆郵政公司、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行新疆區(qū)分行招聘啟事
新疆郵政公司為中國郵政集團(tuán)全資子公司，在新疆地區(qū)依法經(jīng)營(yíng)郵政專營(yíng)業(yè)務(wù)，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性郵政業(yè)務(wù)實(shí)行商業(yè)化運(yùn)營(yíng)。
新疆郵政積極實(shí)施商業(yè)化經(jīng)營(yíng)、多元化發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，郵務(wù)類、速遞物流類、金融類三大業(yè)務(wù)板塊協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)持續(xù)較快發(fā)展的良好勢(shì)頭。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，員工也分享了改革發(fā)展的成果，收益水平不斷提高。
近年來新疆郵政榮獲全國郵政系統(tǒng)和自治區(qū)榮譽(yù)稱號(hào)100多項(xiàng)，保持了自治區(qū)級(jí)“文明行業(yè)”、“文明單位”稱號(hào)。新疆郵政將繼續(xù)保持業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，收入結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，進(jìn)一步構(gòu)建全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的和諧企業(yè)，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理推向新的高度。
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行新疆區(qū)分行成立近一年來，依托郵政網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮品牌作用，在做大做強(qiáng)傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，又推出了小額信貸、對(duì)公支付結(jié)算和投資理財(cái)業(yè)務(wù)，為新疆郵政事業(yè)注入了新的活力，為自治區(qū)“三農(nóng)”建設(shè)和中小企業(yè)發(fā)展提供了新的服務(wù)，備受自治區(qū)各級(jí)黨委政府和社會(huì)各界的高度關(guān)注。新型的郵儲(chǔ)銀行將以更加良好的經(jīng)營(yíng)、完善的服務(wù)、規(guī)范的管理、嚴(yán)密的內(nèi)控、優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)，致力打造一家現(xiàn)代化的商業(yè)銀行。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘符合以下條件的大學(xué)畢業(yè)生，用工形式為企業(yè)合同用工，招聘方向?yàn)樾陆]政公司、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行新疆區(qū)分行轄屬分支機(jī)構(gòu)。
一、招聘范圍及條件
1.全日制普通高等院校2008年及2009年大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。對(duì)到喀什地區(qū)、克州、和田地區(qū)、阿勒泰地區(qū)工作的可放寬至全日制大學(xué)?？飘厴I(yè)生。
2.認(rèn)同郵政企業(yè)文化，具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，無不良記錄。
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神，有較好的個(gè)人發(fā)展?jié)撡|(zhì)，富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。
4.身體健康。
二、工作地點(diǎn)及專業(yè)需求
見：招聘計(jì)劃
三、待遇
(一)薪酬保險(xiǎn)福利：
1、企業(yè)支付的薪酬主要包括崗位工資、津貼補(bǔ)貼，效績(jī)工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等。支付的福利費(fèi)用包括住房公積金、教育培訓(xùn)費(fèi)等。
2、企業(yè)支付的社會(huì)保險(xiǎn)金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。
3、其他福利：
帶薪年休假：參加工作滿一年的員工可享受每年的帶薪休假待遇。
各類假期：企業(yè)員工可享受國家、地方規(guī)定的各類節(jié)假日。
(二)員工培訓(xùn)
1、新員工培訓(xùn)：進(jìn)入企業(yè)的新員工必須參加統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn)。
2、在職員工崗位培訓(xùn)
在職員工根據(jù)不同崗位技術(shù)業(yè)務(wù)更新發(fā)展的需要，每年參加企業(yè)規(guī)定的各類新業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)、技能培訓(xùn)。
3、出國培訓(xùn)
根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要，會(huì)適時(shí)選拔優(yōu)秀員工赴國外參加管理、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、學(xué)歷教育
企業(yè)鼓勵(lì)員工參加更高層次的學(xué)歷教育，并提供一定的學(xué)習(xí)時(shí)間及網(wǎng)絡(luò)支持。
(三)職業(yè)發(fā)展
企業(yè)鼓勵(lì)員工在達(dá)成組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想。企業(yè)擁有管理、營(yíng)銷、技術(shù)、操作等多種崗位類別，建立了多種晉升通道的崗位職級(jí)體系，員工可根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要，結(jié)合自身的特長(zhǎng)，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種形式實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
四、招聘流程
1．填寫《畢業(yè)生求職申請(qǐng)表》（點(diǎn)擊下載），發(fā)電子郵件至TDY99@163.COM，截止日期為2008年12月20日。以上材料我們將嚴(yán)格保密，恕不退還。
2．筆試。包括職業(yè)能力測(cè)試（含專業(yè)知識(shí)）和寫作與分析測(cè)試，屆時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、考試用具和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
3．面試。請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件。
4．體檢。
5、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
6、核查畢業(yè)證書，辦理錄用手續(xù)。五、注意事項(xiàng)
1．測(cè)試考場(chǎng)設(shè)在烏魯木齊市。
2．筆試時(shí)間預(yù)計(jì)為2009年1月上旬。面試時(shí)間預(yù)計(jì)為2009年1月下旬。各階段入選人員名單及筆試、面試具體時(shí)間請(qǐng)?zhí)崆暗顷懶陆]政網(wǎng)站W(wǎng)WW.XJPOST.COM.CN查詢。咨詢電話：0991－2330866陸女士；0991－5852433田先生。
新疆郵政公司為中國郵政集團(tuán)全資子公司，在新疆地區(qū)依法經(jīng)營(yíng)郵政專營(yíng)業(yè)務(wù)，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性郵政業(yè)務(wù)實(shí)行商業(yè)化運(yùn)營(yíng)。
新疆郵政積極實(shí)施商業(yè)化經(jīng)營(yíng)、多元化發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，郵務(wù)類、速遞物流類、金融類三大業(yè)務(wù)板塊協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)持續(xù)較快發(fā)展的良好勢(shì)頭。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，員工也分享了改革發(fā)展的成果，收益水平不斷提高。
近年來新疆郵政榮獲全國郵政系統(tǒng)和自治區(qū)榮譽(yù)稱號(hào)100多項(xiàng)，保持了自治區(qū)級(jí)“文明行業(yè)”、“文明單位”稱號(hào)。新疆郵政將繼續(xù)保持業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，收入結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，進(jìn)一步構(gòu)建全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的和諧企業(yè)，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理推向新的高度。
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行新疆區(qū)分行成立近一年來，依托郵政網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮品牌作用，在做大做強(qiáng)傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，又推出了小額信貸、對(duì)公支付結(jié)算和投資理財(cái)業(yè)務(wù)，為新疆郵政事業(yè)注入了新的活力，為自治區(qū)“三農(nóng)”建設(shè)和中小企業(yè)發(fā)展提供了新的服務(wù)，備受自治區(qū)各級(jí)黨委政府和社會(huì)各界的高度關(guān)注。新型的郵儲(chǔ)銀行將以更加良好的經(jīng)營(yíng)、完善的服務(wù)、規(guī)范的管理、嚴(yán)密的內(nèi)控、優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)，致力打造一家現(xiàn)代化的商業(yè)銀行。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘符合以下條件的大學(xué)畢業(yè)生，用工形式為企業(yè)合同用工，招聘方向?yàn)樾陆]政公司、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行新疆區(qū)分行轄屬分支機(jī)構(gòu)。
一、招聘范圍及條件
1.全日制普通高等院校2008年及2009年大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。對(duì)到喀什地區(qū)、克州、和田地區(qū)、阿勒泰地區(qū)工作的可放寬至全日制大學(xué)?？飘厴I(yè)生。
2.認(rèn)同郵政企業(yè)文化，具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，無不良記錄。
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神，有較好的個(gè)人發(fā)展?jié)撡|(zhì)，富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。
4.身體健康。
二、工作地點(diǎn)及專業(yè)需求
見：招聘計(jì)劃
三、待遇
(一)薪酬保險(xiǎn)福利：
1、企業(yè)支付的薪酬主要包括崗位工資、津貼補(bǔ)貼，效績(jī)工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等。支付的福利費(fèi)用包括住房公積金、教育培訓(xùn)費(fèi)等。
2、企業(yè)支付的社會(huì)保險(xiǎn)金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。
3、其他福利：
帶薪年休假：參加工作滿一年的員工可享受每年的帶薪休假待遇。
各類假期：企業(yè)員工可享受國家、地方規(guī)定的各類節(jié)假日。
(二)員工培訓(xùn)
1、新員工培訓(xùn)：進(jìn)入企業(yè)的新員工必須參加統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn)。
2、在職員工崗位培訓(xùn)
在職員工根據(jù)不同崗位技術(shù)業(yè)務(wù)更新發(fā)展的需要，每年參加企業(yè)規(guī)定的各類新業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)、技能培訓(xùn)。
3、出國培訓(xùn)
根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要，會(huì)適時(shí)選拔優(yōu)秀員工赴國外參加管理、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、學(xué)歷教育
企業(yè)鼓勵(lì)員工參加更高層次的學(xué)歷教育，并提供一定的學(xué)習(xí)時(shí)間及網(wǎng)絡(luò)支持。
(三)職業(yè)發(fā)展
企業(yè)鼓勵(lì)員工在達(dá)成組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想。企業(yè)擁有管理、營(yíng)銷、技術(shù)、操作等多種崗位類別，建立了多種晉升通道的崗位職級(jí)體系，員工可根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要，結(jié)合自身的特長(zhǎng)，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種形式實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
四、招聘流程
1．填寫《畢業(yè)生求職申請(qǐng)表》（點(diǎn)擊下載），發(fā)電子郵件至TDY99@163.COM，截止日期為2008年12月20日。以上材料我們將嚴(yán)格保密，恕不退還。
2．筆試。包括職業(yè)能力測(cè)試（含專業(yè)知識(shí)）和寫作與分析測(cè)試，屆時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、考試用具和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
3．面試。請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件。
4．體檢。
5、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
6、核查畢業(yè)證書，辦理錄用手續(xù)。五、注意事項(xiàng)
1．測(cè)試考場(chǎng)設(shè)在烏魯木齊市。
2．筆試時(shí)間預(yù)計(jì)為2009年1月上旬。面試時(shí)間預(yù)計(jì)為2009年1月下旬。各階段入選人員名單及筆試、面試具體時(shí)間請(qǐng)?zhí)崆暗顷懶陆]政網(wǎng)站W(wǎng)WW.XJPOST.COM.CN查詢。咨詢電話：0991－2330866陸女士；0991－5852433田先生。