呼和浩特市公開招聘45名新城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《呼和浩特市事業(yè)單位公開招考聘用工作人員暫行辦法》（呼政發(fā)[2005]80號(hào)），經(jīng)研究決定采取公開考試的辦法招考聘用新城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人員。
一、招聘崗位及名額
1、新城區(qū)醫(yī)院
（1）醫(yī)務(wù)人員20名。
具體要求：國(guó)民教育全日制院校畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，男女不限，年齡在40周歲以下，臨床工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，具備中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮。其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生5名；具有副高以上職稱人員5名（免筆試）；內(nèi)科、兒科、外科、婦科、耳鼻喉科、口腔科、影像科、麻醉專業(yè)的人員要求具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，檢驗(yàn)科的人員要求具有檢驗(yàn)師以上職稱，藥師專業(yè)人員要求具有藥劑師以上職稱。已有工作單位的人員考入后辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，原有身份保持不變。
（2）護(hù)士10名。
具體要求：國(guó)民教育全日制院校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷，男女不限，年齡在30周歲以下，具有執(zhí)業(yè)護(hù)士證。
2、新城區(qū)防保站工作人員15人。
具體要求：國(guó)民教育全日制院校臨床、婦幼保健、公共衛(wèi)生、護(hù)理等專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證或執(zhí)業(yè)護(hù)士證，年齡在35周歲以下。
二、報(bào)考資格條件
1、政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)：熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛人民、熱愛社會(huì)主義、熱愛科學(xué)、遵紀(jì)守法，具有全心全意為人民服務(wù)的精神。熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愿為衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
2、文化程度及專業(yè)：全日制統(tǒng)招中專以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)類。
3、蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生根據(jù)《呼和浩特市事業(yè)單位公開招考聘用工作人員暫行辦法》（呼政發(fā)[2007]50號(hào)）筆試成績(jī)加5分。
4、呼市地區(qū)戶籍(醫(yī)務(wù)人員特殊情況可適當(dāng)放寬)。
三、招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年12月3日—2008年12月14日（星期六、日不休息）；
報(bào)名單位：新城區(qū)人才勞動(dòng)力市場(chǎng)；
考務(wù)費(fèi)由報(bào)考人員自負(fù)，低?？忌獬紕?wù)費(fèi)；
報(bào)名聯(lián)系電話：0471-2268170
聯(lián)系人：唐亮
電子郵箱：xcqrsldhshbzj@163.com
單位地址：呼和浩特市新城區(qū)呼倫北路15號(hào)新城區(qū)黨政機(jī)關(guān)大樓東一樓
報(bào)名時(shí)須帶身份證，戶口簿，學(xué)歷、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件，近期紅底、免冠1寸彩照兩張（相關(guān)證件復(fù)印件一式兩份）。
2、資格審查
用人單位根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘的條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實(shí)，篩選符合條件人選，通知符合條件人員進(jìn)行筆試、面試。根據(jù)公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于4：1。
3、應(yīng)聘考試（考試時(shí)間另行通知）
公開招聘的遴選方法：采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行逐輪淘汰制。筆試結(jié)束后按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試結(jié)束后按招聘人數(shù)比例的1：1.2確定考核和體檢人選。筆試、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。
筆試：采取閉卷考試的方法進(jìn)行，筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。筆試試卷的擬定，根據(jù)崗位需要，邀請(qǐng)有關(guān)專家成立命題組，進(jìn)行封閉管理，擬定命題，筆試成績(jī)按100分設(shè)定。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試內(nèi)容以考察行為能力和專業(yè)知識(shí)等方面的能力為主，根據(jù)崗位需要，邀請(qǐng)有關(guān)專家成立面試命題組，進(jìn)行封閉管理，擬定命題。根據(jù)專業(yè)需要，組織有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及專家成立面試評(píng)委，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)按100分設(shè)定。
筆試及面試過程由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
4、人選確定及公示
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定招聘人選，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，分別按招考聘用人數(shù)1：1.2的 比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。人選確定后組織體檢和考核，體檢出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)；考核的主要內(nèi)容是：政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格條件，考核出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)。體檢和考核工作分別由招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢和考核合格人員，經(jīng)與各用人單位研究后，提交領(lǐng)導(dǎo)小 組討論決定，進(jìn)行公示。
5、公示和聘用
對(duì)擬聘人員在發(fā)布公告的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
6、實(shí)行試用期制度
受聘人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，解除勞動(dòng)合同或不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
7、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策執(zhí)行。招考聘用的事業(yè)單位工作人員按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法（試行）》（呼黨辦發(fā)[2006]14號(hào)）實(shí)行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
招考聘用工作實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消考試資格。對(duì)弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格，三年內(nèi)不得報(bào)考。
整個(gè)招考聘用工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-2268361
五、其他
招聘工作期間有關(guān)成績(jī)查詢、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特新城區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.hhxc.gov.cn）公布，請(qǐng)考生及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
新城區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二○○八年十二月二日
根據(jù)《呼和浩特市事業(yè)單位公開招考聘用工作人員暫行辦法》（呼政發(fā)[2005]80號(hào)），經(jīng)研究決定采取公開考試的辦法招考聘用新城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人員。
一、招聘崗位及名額
1、新城區(qū)醫(yī)院
（1）醫(yī)務(wù)人員20名。
具體要求：國(guó)民教育全日制院校畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，男女不限，年齡在40周歲以下，臨床工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，具備中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮。其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生5名；具有副高以上職稱人員5名（免筆試）；內(nèi)科、兒科、外科、婦科、耳鼻喉科、口腔科、影像科、麻醉專業(yè)的人員要求具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，檢驗(yàn)科的人員要求具有檢驗(yàn)師以上職稱，藥師專業(yè)人員要求具有藥劑師以上職稱。已有工作單位的人員考入后辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，原有身份保持不變。
（2）護(hù)士10名。
具體要求：國(guó)民教育全日制院校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷，男女不限，年齡在30周歲以下，具有執(zhí)業(yè)護(hù)士證。
2、新城區(qū)防保站工作人員15人。
具體要求：國(guó)民教育全日制院校臨床、婦幼保健、公共衛(wèi)生、護(hù)理等專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證或執(zhí)業(yè)護(hù)士證，年齡在35周歲以下。
二、報(bào)考資格條件
1、政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)：熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛人民、熱愛社會(huì)主義、熱愛科學(xué)、遵紀(jì)守法，具有全心全意為人民服務(wù)的精神。熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愿為衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
2、文化程度及專業(yè)：全日制統(tǒng)招中專以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)類。
3、蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生根據(jù)《呼和浩特市事業(yè)單位公開招考聘用工作人員暫行辦法》（呼政發(fā)[2007]50號(hào)）筆試成績(jī)加5分。
4、呼市地區(qū)戶籍(醫(yī)務(wù)人員特殊情況可適當(dāng)放寬)。
三、招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年12月3日—2008年12月14日（星期六、日不休息）；
報(bào)名單位：新城區(qū)人才勞動(dòng)力市場(chǎng)；
考務(wù)費(fèi)由報(bào)考人員自負(fù)，低?？忌獬紕?wù)費(fèi)；
報(bào)名聯(lián)系電話：0471-2268170
聯(lián)系人：唐亮
電子郵箱：xcqrsldhshbzj@163.com
單位地址：呼和浩特市新城區(qū)呼倫北路15號(hào)新城區(qū)黨政機(jī)關(guān)大樓東一樓
報(bào)名時(shí)須帶身份證，戶口簿，學(xué)歷、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件，近期紅底、免冠1寸彩照兩張（相關(guān)證件復(fù)印件一式兩份）。
2、資格審查
用人單位根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘的條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實(shí)，篩選符合條件人選，通知符合條件人員進(jìn)行筆試、面試。根據(jù)公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于4：1。
3、應(yīng)聘考試（考試時(shí)間另行通知）
公開招聘的遴選方法：采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行逐輪淘汰制。筆試結(jié)束后按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試結(jié)束后按招聘人數(shù)比例的1：1.2確定考核和體檢人選。筆試、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。
筆試：采取閉卷考試的方法進(jìn)行，筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。筆試試卷的擬定，根據(jù)崗位需要，邀請(qǐng)有關(guān)專家成立命題組，進(jìn)行封閉管理，擬定命題，筆試成績(jī)按100分設(shè)定。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試內(nèi)容以考察行為能力和專業(yè)知識(shí)等方面的能力為主，根據(jù)崗位需要，邀請(qǐng)有關(guān)專家成立面試命題組，進(jìn)行封閉管理，擬定命題。根據(jù)專業(yè)需要，組織有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及專家成立面試評(píng)委，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)按100分設(shè)定。
筆試及面試過程由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
4、人選確定及公示
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定招聘人選，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，分別按招考聘用人數(shù)1：1.2的 比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。人選確定后組織體檢和考核，體檢出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)；考核的主要內(nèi)容是：政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格條件，考核出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)。體檢和考核工作分別由招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢和考核合格人員，經(jīng)與各用人單位研究后，提交領(lǐng)導(dǎo)小 組討論決定，進(jìn)行公示。
5、公示和聘用
對(duì)擬聘人員在發(fā)布公告的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
6、實(shí)行試用期制度
受聘人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，解除勞動(dòng)合同或不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
7、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策執(zhí)行。招考聘用的事業(yè)單位工作人員按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法（試行）》（呼黨辦發(fā)[2006]14號(hào)）實(shí)行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
招考聘用工作實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)或行政處分；對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或取消考試資格。對(duì)弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格，三年內(nèi)不得報(bào)考。
整個(gè)招考聘用工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-2268361
五、其他
招聘工作期間有關(guān)成績(jī)查詢、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特新城區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.hhxc.gov.cn）公布，請(qǐng)考生及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
新城區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二○○八年十二月二日