杭州市錢江新城指揮部（杭州鐵路及東站樞紐建設(shè)指揮部）公開招聘工作人員公告
杭州市錢江新城建設(shè)指揮部（杭州鐵路及東站樞紐建設(shè)指揮部）是杭州市人民政府直屬正局級(jí)事業(yè)單位，主要從事錢江新城及杭州東站鐵路樞紐工程的開發(fā)建設(shè)和管理。因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。根據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及相關(guān)條件
招聘
崗位 招聘
人數(shù) 基本條件 年齡、學(xué)歷和專業(yè)條件
工程技術(shù)前期 1名 政治素質(zhì)好，身體健康，杭州市戶口。 1、年齡40周歲以下（1968年7月1日以后出生）；
2、建筑、規(guī)劃、工民建或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4、從事5年以上設(shè)計(jì)、技術(shù)前期管理工作。
工程
管理 1名 1、年齡35周歲以下（1973年7月1日以后出生）；
2、建筑、工民建或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4、從事5年以上土建結(jié)構(gòu)管理工作。
安裝工程管理 2名 政治素質(zhì)好，身體健康，杭州市戶口。 1、年齡35周歲以下（1973年7月1日以后出生）；
2、建筑電氣、給排水、設(shè)備、智能化、裝修等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有相關(guān)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4、從事5年以上設(shè)備安裝、裝修管理工作。
鐵路建設(shè)管理 2名 1、年齡35周歲以下（1973年7月1日以后出生）；
2、工民建、經(jīng)濟(jì)、文秘類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有相關(guān)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4、具有鐵路行業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
二、招聘辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行?？忌凑锌悸毼灰筮M(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的，將酌情核減或取消招考計(jì)劃。
三、招聘報(bào)名
1、報(bào)名方法：采取資料郵寄報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者請(qǐng)?zhí)詈缅X江新城建設(shè)指揮部（杭州鐵路及東站樞紐建設(shè)指揮部）事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（見附件），將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、正面免冠2寸近期彩照2張、本人學(xué)歷（學(xué)位）、相關(guān)資格證書、學(xué)術(shù)成果等復(fù)印件于12月10日前郵寄，或于12月7日、8日現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名。
2、郵寄或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：杭州市錢江路637號(hào)辦公大樓杭州市錢江新城建設(shè)管委會(huì)政治處（1203室），郵編：310016。
3、咨詢電話：28991203、28991201。
四、資格審查
根據(jù)報(bào)名材料，按招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過，通知應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程序。
五、考試
1、考試包括筆試和面試。
2、筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1：5比例進(jìn)入面試程序。
3、筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，根據(jù)兩者合計(jì)計(jì)算總成績(jī)。
4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢與考核
合格人員按考試總成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員；體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢合格者進(jìn)入組織考察。若原定的體檢人員體檢不合格，或組織考察發(fā)現(xiàn)問題影響聘用的，則按總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
七、公示及聘用
經(jīng)組織考察合格的人員，按擇優(yōu)原則在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）及本單位公示7天；公示期間無異議的，在公示結(jié)束后簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
二○○八年十二月二日
杭州市錢江新城建設(shè)指揮部（杭州鐵路及東站樞紐建設(shè)指揮部）是杭州市人民政府直屬正局級(jí)事業(yè)單位，主要從事錢江新城及杭州東站鐵路樞紐工程的開發(fā)建設(shè)和管理。因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。根據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及相關(guān)條件
招聘
崗位 招聘
人數(shù) 基本條件 年齡、學(xué)歷和專業(yè)條件
工程技術(shù)前期 1名 政治素質(zhì)好，身體健康，杭州市戶口。 1、年齡40周歲以下（1968年7月1日以后出生）；
2、建筑、規(guī)劃、工民建或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4、從事5年以上設(shè)計(jì)、技術(shù)前期管理工作。
工程
管理 1名 1、年齡35周歲以下（1973年7月1日以后出生）；
2、建筑、工民建或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4、從事5年以上土建結(jié)構(gòu)管理工作。
安裝工程管理 2名 政治素質(zhì)好，身體健康，杭州市戶口。 1、年齡35周歲以下（1973年7月1日以后出生）；
2、建筑電氣、給排水、設(shè)備、智能化、裝修等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有相關(guān)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4、從事5年以上設(shè)備安裝、裝修管理工作。
鐵路建設(shè)管理 2名 1、年齡35周歲以下（1973年7月1日以后出生）；
2、工民建、經(jīng)濟(jì)、文秘類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有相關(guān)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4、具有鐵路行業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
二、招聘辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行?？忌凑锌悸毼灰筮M(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的，將酌情核減或取消招考計(jì)劃。
三、招聘報(bào)名
1、報(bào)名方法：采取資料郵寄報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者請(qǐng)?zhí)詈缅X江新城建設(shè)指揮部（杭州鐵路及東站樞紐建設(shè)指揮部）事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表（見附件），將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、正面免冠2寸近期彩照2張、本人學(xué)歷（學(xué)位）、相關(guān)資格證書、學(xué)術(shù)成果等復(fù)印件于12月10日前郵寄，或于12月7日、8日現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名。
2、郵寄或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：杭州市錢江路637號(hào)辦公大樓杭州市錢江新城建設(shè)管委會(huì)政治處（1203室），郵編：310016。
3、咨詢電話：28991203、28991201。
四、資格審查
根據(jù)報(bào)名材料，按招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過，通知應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程序。
五、考試
1、考試包括筆試和面試。
2、筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1：5比例進(jìn)入面試程序。
3、筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，根據(jù)兩者合計(jì)計(jì)算總成績(jī)。
4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢與考核
合格人員按考試總成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員；體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢合格者進(jìn)入組織考察。若原定的體檢人員體檢不合格，或組織考察發(fā)現(xiàn)問題影響聘用的，則按總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
七、公示及聘用
經(jīng)組織考察合格的人員，按擇優(yōu)原則在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）及本單位公示7天；公示期間無異議的，在公示結(jié)束后簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
二○○八年十二月二日