慈溪市文化商務(wù)區(qū)開發(fā)有限公司系慈溪市文化商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部下屬國有企業(yè)，因工作需要特向社會公開招聘專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
共招5人，其中：財(cái)務(wù)人員1人、工程管理3人（房屋建筑1人、道路橋梁1人、園林綠化1人）、策劃經(jīng)營（招商引資）1人（詳見計(jì)劃表）。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
本市戶籍人員（以2008年12月31日的戶口所在地為準(zhǔn)）。其中部分崗位面向全國招聘。
（二）報(bào)考條件
1、思想政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備相關(guān)工作能力和素質(zhì)；
2、具有國家承認(rèn)的大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，其中部分崗位需本科及以上學(xué)歷（2009年1月12日前取得畢業(yè)證書）。
3、年齡30至40周歲（1979年1月20日至1969年1月20日出生）；
4、符合招聘崗位專業(yè)等其他條件（詳見計(jì)劃表），工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2008年12月31日。
5、身體健康。
三、招考程序和辦法
采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：1月12日—14日（上午8：30-10：30，下午13：30-15：30）。報(bào)考者到市文化商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部1602室、1603 室報(bào)名（慈溪市廣電中心16樓）。須隨帶：戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于1月16日到報(bào)名地址領(lǐng)取（上午8：30-10：30，下午13：30-15：30）
（三）筆試
時(shí)間：1月18日。主要測試專業(yè)知識，滿分為100分，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（四）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招考崗位指標(biāo)數(shù)3倍（不足3倍按實(shí)際人數(shù)）確定面試對象。面試主要測試綜合分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、回答問題準(zhǔn)確性、舉止儀表等。面試滿分100分，不足60分者淘汰。
考試總成績按考生筆試成績的50%和面試成績的50%合成。
（五）體檢
在面試合格人員中，按總成績高分到低分次序等額進(jìn)行。體檢辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定。因放棄體檢或體檢不合格而空缺名額，可在同一崗位面試合格人員中按總成績高分到低分次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考核
在體檢合格人員中進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄取有關(guān)規(guī)定。因放棄考核或考核不合格，可在報(bào)考同一崗位人員中按規(guī)定程序遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
考核合格人員為擬聘用人員（如總成績并列，由指揮部人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商量決定），名單在慈溪人才網(wǎng)上公示3天。沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員為慈溪市文化商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部下屬慈溪市文化商務(wù)區(qū)開發(fā)有限公司在編職工。
咨詢電話：63989006、63989008
慈溪市文化商務(wù)區(qū)開發(fā)有限公司
二○○九年一月七日
附：招聘計(jì)劃表
招聘崗位 招聘指標(biāo) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 戶籍要求 工作經(jīng)歷要求 職稱要求
財(cái)務(wù) 1 大專及以上 財(cái)務(wù)會計(jì)等相關(guān)專業(yè) 慈溪 專業(yè)崗位3年以上 具有相關(guān)初級及以上職稱
工程
管理 3 大專及以上 工民建、 工程管理、園林綠化專業(yè) 全國 有現(xiàn)場工程項(xiàng)目管理經(jīng)歷5年以上 具有相關(guān)工程師及以上職稱
策劃經(jīng)營
（招商引資） 1 本科及以上 工民建專業(yè) 慈溪 有房地產(chǎn)投資開發(fā)工作經(jīng)歷3年以上 具有相關(guān)工程師及以上職稱
一、招聘指標(biāo)
共招5人，其中：財(cái)務(wù)人員1人、工程管理3人（房屋建筑1人、道路橋梁1人、園林綠化1人）、策劃經(jīng)營（招商引資）1人（詳見計(jì)劃表）。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
本市戶籍人員（以2008年12月31日的戶口所在地為準(zhǔn)）。其中部分崗位面向全國招聘。
（二）報(bào)考條件
1、思想政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備相關(guān)工作能力和素質(zhì)；
2、具有國家承認(rèn)的大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，其中部分崗位需本科及以上學(xué)歷（2009年1月12日前取得畢業(yè)證書）。
3、年齡30至40周歲（1979年1月20日至1969年1月20日出生）；
4、符合招聘崗位專業(yè)等其他條件（詳見計(jì)劃表），工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2008年12月31日。
5、身體健康。
三、招考程序和辦法
采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：1月12日—14日（上午8：30-10：30，下午13：30-15：30）。報(bào)考者到市文化商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部1602室、1603 室報(bào)名（慈溪市廣電中心16樓）。須隨帶：戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于1月16日到報(bào)名地址領(lǐng)取（上午8：30-10：30，下午13：30-15：30）
（三）筆試
時(shí)間：1月18日。主要測試專業(yè)知識，滿分為100分，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（四）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招考崗位指標(biāo)數(shù)3倍（不足3倍按實(shí)際人數(shù)）確定面試對象。面試主要測試綜合分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、回答問題準(zhǔn)確性、舉止儀表等。面試滿分100分，不足60分者淘汰。
考試總成績按考生筆試成績的50%和面試成績的50%合成。
（五）體檢
在面試合格人員中，按總成績高分到低分次序等額進(jìn)行。體檢辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定。因放棄體檢或體檢不合格而空缺名額，可在同一崗位面試合格人員中按總成績高分到低分次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考核
在體檢合格人員中進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄取有關(guān)規(guī)定。因放棄考核或考核不合格，可在報(bào)考同一崗位人員中按規(guī)定程序遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
考核合格人員為擬聘用人員（如總成績并列，由指揮部人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商量決定），名單在慈溪人才網(wǎng)上公示3天。沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員為慈溪市文化商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部下屬慈溪市文化商務(wù)區(qū)開發(fā)有限公司在編職工。
咨詢電話：63989006、63989008
慈溪市文化商務(wù)區(qū)開發(fā)有限公司
二○○九年一月七日
附：招聘計(jì)劃表
招聘崗位 招聘指標(biāo) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 戶籍要求 工作經(jīng)歷要求 職稱要求
財(cái)務(wù) 1 大專及以上 財(cái)務(wù)會計(jì)等相關(guān)專業(yè) 慈溪 專業(yè)崗位3年以上 具有相關(guān)初級及以上職稱
工程
管理 3 大專及以上 工民建、 工程管理、園林綠化專業(yè) 全國 有現(xiàn)場工程項(xiàng)目管理經(jīng)歷5年以上 具有相關(guān)工程師及以上職稱
策劃經(jīng)營
（招商引資） 1 本科及以上 工民建專業(yè) 慈溪 有房地產(chǎn)投資開發(fā)工作經(jīng)歷3年以上 具有相關(guān)工程師及以上職稱