開展會計人員職業(yè)道德教育，建立和完善內(nèi)部控制制度。形成內(nèi)部約束機制。防范舞弊和經(jīng)營風險。支持并督促會計人員遵循會計職業(yè)道德，依法開展會計工作。
各企事業(yè)單位必須任用具備會計從業(yè)資格的人員從事會計工作，在任用重要會計崗位的人員時，應審查其職業(yè)記錄和誠信檔案，選擇業(yè)務素質(zhì)高、職業(yè)道德好的會計人員；在日常工作中，應注意開展對會計人員的道德和紀律教育，并加強檢查，督促會計人員堅持原則，誠實守信；在制度建設上要加強單位內(nèi)部控制制度的建立和完善，形成內(nèi)部約束機制，依法開展會計工作，為會計人員遵守職業(yè)道德提供良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，從而可以有效地防范舞弊和經(jīng)營風險，規(guī)避道德失范。同時，單位負責人要做遵紀守法的表率，支持會計人員依法開展工作。
各企事業(yè)單位必須任用具備會計從業(yè)資格的人員從事會計工作，在任用重要會計崗位的人員時，應審查其職業(yè)記錄和誠信檔案，選擇業(yè)務素質(zhì)高、職業(yè)道德好的會計人員；在日常工作中，應注意開展對會計人員的道德和紀律教育，并加強檢查，督促會計人員堅持原則，誠實守信；在制度建設上要加強單位內(nèi)部控制制度的建立和完善，形成內(nèi)部約束機制，依法開展會計工作，為會計人員遵守職業(yè)道德提供良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，從而可以有效地防范舞弊和經(jīng)營風險，規(guī)避道德失范。同時，單位負責人要做遵紀守法的表率，支持會計人員依法開展工作。