為滿足我縣農(nóng)村小學及幼兒園教育教學需要，根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(秦人社[2012]15號)文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘農(nóng)村小學及幼兒園教師230名。為順利完成本次公開招聘工作，特制定本實施方案。
一、招聘指標
招聘指標共計230名，設A類指標和B類指標。B類指標特用于符合招聘條件的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務期滿、考核合格人員，凡上述人員可以申報B類或A類。A類應聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由公開招聘工作領導小組進行研究，可適當降低比例或減少招聘指標。B類應聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例必須達到3:1，如達不到3:1比例，指標將直接納入A類指標，視同報考A類。
A類指標：
招聘學科
語文
數(shù)學
英語
音樂
體育
美術
信息技術
幼教
合計
招聘數(shù)量
34
33
36
17
13
15
9
65
222
B類指標：
招聘學科
語文
數(shù)學
英語
音樂
體育
美術
信息技術
幼教
合計
招聘數(shù)量
1
1
1
1
1
1
1
1
8
二、招聘方式
面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應聘。
三、招聘條件
1.截止2012年7月19日前(含7月19日)具有撫寧縣戶籍或撫寧縣生源2012年應屆畢業(yè)生;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.應聘幼兒園教師年齡在25周歲以下(以發(fā)布公告之日為截點，含25周歲，即1987年7月19日及以后出生);應聘農(nóng)村小學教師年齡在30周歲以下(以發(fā)布公告之日為截點，含30周歲，即1982年7月19日及以后出生);
5.應聘小學教師應具有初級中學及以上教師資格，應聘幼兒園教師必須具備幼兒園教師資格;
6.應聘小學教師要求初始學歷為全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷;應聘幼兒園教師要求初始學歷為幼教(學前教育)專業(yè)全日制中等學校及以上學歷;
7.身體健康(參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》和《國家公務員考試體檢標準》體檢合格)。
有下列情況之一的人員，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過撫寧縣電視臺、撫寧政府網(wǎng)、撫寧教育網(wǎng)、撫寧縣教育局LED公告屏等渠道發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.開會。7月25日上午8:00符合報考條件的畢業(yè)生集中到縣電*開會，會前抽取報名順序號，會上講清聘用的有關政策、聘用指標和聘用方法等事項。
2.報名時間及地點。報名時間：7月25日-26日，上午時間為8:30-11:50，下午時間為2:00-5:30。報名結束后不再受理。報名地點：縣教師進修學校。
3.網(wǎng)上下載表格、填寫相關信息。符合報名條件的人員需在報名前自行下載報名表一式一份(從撫寧教育網(wǎng)上下載打印后，如實填寫信息)，報名表需粘貼本人近期二寸免冠彩色照片一張。
4.資格審查。按抽取的順序號報名。報名時，應聘人員應如實提交以下材料：(1)就業(yè)報到證、身份證、畢業(yè)證、戶口本(入學前為撫寧縣戶籍，戶口尚未遷回本縣的，須交驗本人戶口遷移證明及父母撫寧縣常住戶口本)、教師資格證(2012年畢業(yè)生已取得教師資格，但教師資格證暫未下發(fā)的，需提供畢業(yè)學校出具的相應證明)原件，“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務期滿、考核合格人員服務期滿的有關證件原件及復印件一式一份。(2)已就業(yè)的公職人員還須帶就業(yè)單位出具的同意報考證明信一份(寫明本人基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)和同意報考的意見)，同時主管部門要簽署同意報考意見并加蓋行政章。
5.攝像。通過資格審查的應聘人員持報名表到攝像室攝像。
6.領取準考證。7月27日縣招生委員會辦公室制作準考證。7月30日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30，考生持本人身份證到縣教育局院內(nèi)領取準考證，過期不領者，視為自動放棄報考。
注意事項：縣內(nèi)在職公辦教師不得報考。應聘人員根據(jù)本人所學專業(yè)及各學科需求情況,只能選一科報考，如所學專業(yè)沒有需求時，師范類畢業(yè)生可根據(jù)自己意愿在所需學科中任選一科，報考農(nóng)村小學各專業(yè)的非師范類畢業(yè)生報考科目必須與教師資格證任教學科一致。
(三)組織筆試、公示面試名單
1.出題范圍：以高中教材為主，應聘人員只考所報學科課程內(nèi)容，其中報考幼教專業(yè)的，以《幼兒園教育綱要》(教育部基礎教育司編寫、江蘇教育出版社出版發(fā)行)內(nèi)容為主。各科考試時間均按150分鐘安排，每科滿分均為150分。
2.筆試：由縣招生委員會辦公室組織考試，筆試時間：2012年7月31日上午9：00—11：30。筆試地點：以考生準考證為準?？忌鷳{本人身份證、準考證入場。筆試按照中高考程序組織，考生提前在相關網(wǎng)站上閱讀中高考考試規(guī)則，如違反相關考試紀律直接取消其考試資格。
3.閱卷:考試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評閱，閱卷完畢，筆試成績在撫寧教育網(wǎng)上公示3天。
4.公示面試名單:筆試成績公示無異議后，A類人員按1.2:1比例， B類人員按2:1比例，依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加面試人員，末位出現(xiàn)并列的都進入面試。8月3日在撫寧教育網(wǎng)公示面試名單，不再另行通知，考生及相關人員注意網(wǎng)上查詢。
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(四)組織面試
1.參加面試人員于8月6日持身份證、畢業(yè)證、準考證到指定地點參加面試(撫寧教育網(wǎng)上另行通知)。
2.考生按學科分組參加面試。全體考生采用抽簽方式?jīng)Q定面試順序和面試題目。面試由縣紀檢監(jiān)察和其他專門工作人員進行全程監(jiān)督，實行封閉管理。面試前到指定更衣室更衣，由工作人員負責接送考生到指定考場參加面試，面試結束后由工作人員組織退場。其他考生在待講室等待。按照先后順序需下午進行面試的考生不得離開待講室。午飯自備。
3.試講內(nèi)容為初中學段教材，幼教為學前教育相關內(nèi)容，形式為說課，時間控制在10分鐘以內(nèi)，試講滿分為150分，評委在考生試講結束后當場公布試講分數(shù)，核分時去掉一個高分，去掉一個低分，后算出平均分為試講成績。
4.音樂、體育、美術、信息技術、幼教五個學科要參加專業(yè)技能測試，技能測試成績不合格的直接取消聘用資格。測試內(nèi)容分為自選和評委選定兩部分。音樂、體育、信息技術測試時間為10分鐘。美術測試為60分鐘。幼教測試內(nèi)容包括繪畫、彈唱及舞蹈，繪畫技能測試時間為30分鐘，彈唱及舞蹈技能測試時間為5分鐘。
(五)核定總分、公示擬聘人員
總成績=筆試成績+面試成績。依據(jù)每個學科所需總人數(shù)，按總成績高低1：1足額聘用。聘用時如果后一名分數(shù)相同，按下列原則聘用：1.面試成績高者優(yōu)先;2.服務基層期滿考核合格者優(yōu)先;3.本專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先(學歷層次高者優(yōu)先);4.優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;5.查看高考或中考入學成績，分數(shù)高者優(yōu)先。擬聘結果8月9日在撫寧教育網(wǎng)上公示。
(六)組織體檢、確定并公示聘用結果
擬聘人員于8月12日持有效證件到指定醫(yī)院參加體檢，體檢合格后予以聘用。如出現(xiàn)因健康原因不能上崗者，依分數(shù)高低由下一個考生補聘(如下一考生成績并列，按照上一條中的原則補聘)，確定聘用結果。聘用結果在撫寧教育網(wǎng)上公示7天。
(七)簽發(fā)派令、組織報到
經(jīng)公示無異議后，被聘用人員由教育局簽發(fā)派令，先上崗后辦理聘用手續(xù)并參加入職教育培訓，被聘用人員要履行報名時簽訂的扎根基層就業(yè)合同，限期報到，逾期不報到者，取消聘用資格，再依分數(shù)補聘(如下一考生成績并列，按照上一條中的原則補聘)。
五、有關待遇
1.根據(jù)上級文件精神，被聘用人員一律實行聘用制管理，上崗后要與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書。被聘用到各個教學崗位人員試用期均為一年，試用不合格的解除聘用合同。
2.被聘用人員6年內(nèi)不得申請調(diào)離聘用崗位。
3.被聘用人員納入全額事業(yè)編制，工資待遇與現(xiàn)在職公辦教師相同。
六、組織領導
為保證招聘工作的公開、公平、公正，成立撫寧縣2012年招聘教師工作領導小組，組長由縣長擔任，副組長由主管副縣長擔任，成員由縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣保密局等單位一把手組成。領導小組下設工作辦公室，辦公室設在教育局綜合人事股，工作電話：0335-6012704。
七、紀律要求
1.為使本次招聘工作做到公開、公平、公正，由成員單位派出專職人員并聘請縣人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員全程監(jiān)督。
2.聘用過程中，每個環(huán)節(jié)實行崗位責任制，做到誰主管，誰負責。
3.涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。
4.有違反下列情況之一的，取消應聘資格：
①偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
②應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
③其他影響招聘行為的。
八、其他事項
1.被聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到教育局綜合人事股。
2.招聘期間，根據(jù)實際情況，日程安排可能有變化，請應聘人員密切關注撫寧教育網(wǎng)發(fā)布的適時信息。
3.本方案由縣教育局解釋。
撫寧縣教育局
二〇一二年七月十九日
一、招聘指標
招聘指標共計230名，設A類指標和B類指標。B類指標特用于符合招聘條件的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務期滿、考核合格人員，凡上述人員可以申報B類或A類。A類應聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由公開招聘工作領導小組進行研究，可適當降低比例或減少招聘指標。B類應聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例必須達到3:1，如達不到3:1比例，指標將直接納入A類指標，視同報考A類。
A類指標：
招聘學科
語文
數(shù)學
英語
音樂
體育
美術
信息技術
幼教
合計
招聘數(shù)量
34
33
36
17
13
15
9
65
222
B類指標：
招聘學科
語文
數(shù)學
英語
音樂
體育
美術
信息技術
幼教
合計
招聘數(shù)量
1
1
1
1
1
1
1
1
8
二、招聘方式
面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應聘。
三、招聘條件
1.截止2012年7月19日前(含7月19日)具有撫寧縣戶籍或撫寧縣生源2012年應屆畢業(yè)生;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.應聘幼兒園教師年齡在25周歲以下(以發(fā)布公告之日為截點，含25周歲，即1987年7月19日及以后出生);應聘農(nóng)村小學教師年齡在30周歲以下(以發(fā)布公告之日為截點，含30周歲，即1982年7月19日及以后出生);
5.應聘小學教師應具有初級中學及以上教師資格，應聘幼兒園教師必須具備幼兒園教師資格;
6.應聘小學教師要求初始學歷為全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷;應聘幼兒園教師要求初始學歷為幼教(學前教育)專業(yè)全日制中等學校及以上學歷;
7.身體健康(參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》和《國家公務員考試體檢標準》體檢合格)。
有下列情況之一的人員，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過撫寧縣電視臺、撫寧政府網(wǎng)、撫寧教育網(wǎng)、撫寧縣教育局LED公告屏等渠道發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.開會。7月25日上午8:00符合報考條件的畢業(yè)生集中到縣電*開會，會前抽取報名順序號，會上講清聘用的有關政策、聘用指標和聘用方法等事項。
2.報名時間及地點。報名時間：7月25日-26日，上午時間為8:30-11:50，下午時間為2:00-5:30。報名結束后不再受理。報名地點：縣教師進修學校。
3.網(wǎng)上下載表格、填寫相關信息。符合報名條件的人員需在報名前自行下載報名表一式一份(從撫寧教育網(wǎng)上下載打印后，如實填寫信息)，報名表需粘貼本人近期二寸免冠彩色照片一張。
4.資格審查。按抽取的順序號報名。報名時，應聘人員應如實提交以下材料：(1)就業(yè)報到證、身份證、畢業(yè)證、戶口本(入學前為撫寧縣戶籍，戶口尚未遷回本縣的，須交驗本人戶口遷移證明及父母撫寧縣常住戶口本)、教師資格證(2012年畢業(yè)生已取得教師資格，但教師資格證暫未下發(fā)的，需提供畢業(yè)學校出具的相應證明)原件，“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務期滿、考核合格人員服務期滿的有關證件原件及復印件一式一份。(2)已就業(yè)的公職人員還須帶就業(yè)單位出具的同意報考證明信一份(寫明本人基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)和同意報考的意見)，同時主管部門要簽署同意報考意見并加蓋行政章。
5.攝像。通過資格審查的應聘人員持報名表到攝像室攝像。
6.領取準考證。7月27日縣招生委員會辦公室制作準考證。7月30日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30，考生持本人身份證到縣教育局院內(nèi)領取準考證，過期不領者，視為自動放棄報考。
注意事項：縣內(nèi)在職公辦教師不得報考。應聘人員根據(jù)本人所學專業(yè)及各學科需求情況,只能選一科報考，如所學專業(yè)沒有需求時，師范類畢業(yè)生可根據(jù)自己意愿在所需學科中任選一科，報考農(nóng)村小學各專業(yè)的非師范類畢業(yè)生報考科目必須與教師資格證任教學科一致。
(三)組織筆試、公示面試名單
1.出題范圍：以高中教材為主，應聘人員只考所報學科課程內(nèi)容，其中報考幼教專業(yè)的，以《幼兒園教育綱要》(教育部基礎教育司編寫、江蘇教育出版社出版發(fā)行)內(nèi)容為主。各科考試時間均按150分鐘安排，每科滿分均為150分。
2.筆試：由縣招生委員會辦公室組織考試，筆試時間：2012年7月31日上午9：00—11：30。筆試地點：以考生準考證為準?？忌鷳{本人身份證、準考證入場。筆試按照中高考程序組織，考生提前在相關網(wǎng)站上閱讀中高考考試規(guī)則，如違反相關考試紀律直接取消其考試資格。
3.閱卷:考試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評閱，閱卷完畢，筆試成績在撫寧教育網(wǎng)上公示3天。
4.公示面試名單:筆試成績公示無異議后，A類人員按1.2:1比例， B類人員按2:1比例，依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加面試人員，末位出現(xiàn)并列的都進入面試。8月3日在撫寧教育網(wǎng)公示面試名單，不再另行通知，考生及相關人員注意網(wǎng)上查詢。
2012年教師招聘考試HD高清課件全新上線
(四)組織面試
1.參加面試人員于8月6日持身份證、畢業(yè)證、準考證到指定地點參加面試(撫寧教育網(wǎng)上另行通知)。
2.考生按學科分組參加面試。全體考生采用抽簽方式?jīng)Q定面試順序和面試題目。面試由縣紀檢監(jiān)察和其他專門工作人員進行全程監(jiān)督，實行封閉管理。面試前到指定更衣室更衣，由工作人員負責接送考生到指定考場參加面試，面試結束后由工作人員組織退場。其他考生在待講室等待。按照先后順序需下午進行面試的考生不得離開待講室。午飯自備。
3.試講內(nèi)容為初中學段教材，幼教為學前教育相關內(nèi)容，形式為說課，時間控制在10分鐘以內(nèi)，試講滿分為150分，評委在考生試講結束后當場公布試講分數(shù)，核分時去掉一個高分，去掉一個低分，后算出平均分為試講成績。
4.音樂、體育、美術、信息技術、幼教五個學科要參加專業(yè)技能測試，技能測試成績不合格的直接取消聘用資格。測試內(nèi)容分為自選和評委選定兩部分。音樂、體育、信息技術測試時間為10分鐘。美術測試為60分鐘。幼教測試內(nèi)容包括繪畫、彈唱及舞蹈，繪畫技能測試時間為30分鐘，彈唱及舞蹈技能測試時間為5分鐘。
(五)核定總分、公示擬聘人員
總成績=筆試成績+面試成績。依據(jù)每個學科所需總人數(shù)，按總成績高低1：1足額聘用。聘用時如果后一名分數(shù)相同，按下列原則聘用：1.面試成績高者優(yōu)先;2.服務基層期滿考核合格者優(yōu)先;3.本專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先(學歷層次高者優(yōu)先);4.優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;5.查看高考或中考入學成績，分數(shù)高者優(yōu)先。擬聘結果8月9日在撫寧教育網(wǎng)上公示。
(六)組織體檢、確定并公示聘用結果
擬聘人員于8月12日持有效證件到指定醫(yī)院參加體檢，體檢合格后予以聘用。如出現(xiàn)因健康原因不能上崗者，依分數(shù)高低由下一個考生補聘(如下一考生成績并列，按照上一條中的原則補聘)，確定聘用結果。聘用結果在撫寧教育網(wǎng)上公示7天。
(七)簽發(fā)派令、組織報到
經(jīng)公示無異議后，被聘用人員由教育局簽發(fā)派令，先上崗后辦理聘用手續(xù)并參加入職教育培訓，被聘用人員要履行報名時簽訂的扎根基層就業(yè)合同，限期報到，逾期不報到者，取消聘用資格，再依分數(shù)補聘(如下一考生成績并列，按照上一條中的原則補聘)。
五、有關待遇
1.根據(jù)上級文件精神，被聘用人員一律實行聘用制管理，上崗后要與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書。被聘用到各個教學崗位人員試用期均為一年，試用不合格的解除聘用合同。
2.被聘用人員6年內(nèi)不得申請調(diào)離聘用崗位。
3.被聘用人員納入全額事業(yè)編制，工資待遇與現(xiàn)在職公辦教師相同。
六、組織領導
為保證招聘工作的公開、公平、公正，成立撫寧縣2012年招聘教師工作領導小組，組長由縣長擔任，副組長由主管副縣長擔任，成員由縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣保密局等單位一把手組成。領導小組下設工作辦公室，辦公室設在教育局綜合人事股，工作電話：0335-6012704。
七、紀律要求
1.為使本次招聘工作做到公開、公平、公正，由成員單位派出專職人員并聘請縣人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員全程監(jiān)督。
2.聘用過程中，每個環(huán)節(jié)實行崗位責任制，做到誰主管，誰負責。
3.涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。
4.有違反下列情況之一的，取消應聘資格：
①偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
②應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
③其他影響招聘行為的。
八、其他事項
1.被聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到教育局綜合人事股。
2.招聘期間，根據(jù)實際情況，日程安排可能有變化，請應聘人員密切關注撫寧教育網(wǎng)發(fā)布的適時信息。
3.本方案由縣教育局解釋。
撫寧縣教育局
二〇一二年七月十九日