西雙版納州2008年考試錄用公務員的筆試工作已完成，根據(jù)省人事廳的筆試成績查分復核通知，我州申請查分考生的筆試成績無誤，現(xiàn)將進入面試階段。根據(jù)《中共西雙版納州委組織部、西雙版納州人事局2008年西雙版納州考試錄用公務員的公告》及考試錄用公務員的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將面試有關(guān)事項公告如下：
一、筆試成績最低控制分數(shù)線
（一）一般機關(guān)崗位的筆試成績最低控制分數(shù)線為130分。
（二）公安機關(guān)崗位的筆試成績最低控制分數(shù)線為160分。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)定向考錄村（社區(qū)）干部崗位的筆試成績最低控制分數(shù)線全省統(tǒng)一劃定為110分。
二、面試人員的確定
（一）一般機關(guān)崗位、公安機關(guān)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)定向考錄村（社區(qū)）干部崗位的筆試成績是取得面試資格的依據(jù)。具體確定面試人員的辦法是：在最低控制分數(shù)線以上人員中，按每個崗位報考者的筆試總成績(含筆試加分)從高到低的順序和招考計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員名單。進入面試人員必須同時滿足兩個條件:即一是筆試總成績(含筆試加分)在筆試最低控制分數(shù)線以上；二是按每個崗位報考者的筆試總成績(含筆試加分)從高到低排列，排在招考計劃數(shù)2倍的范圍內(nèi)。
（二）考生資格復審：
資格復審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進行對比。復審時考生須提供：本人《身份證》、《戶口薄》、《畢業(yè)證》(2008年應屆畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證的，憑學生證)、《準考證》、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證》(所在學校開具的報名推薦表)或所在工作單位出具的《同意報考的證明》，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)。
一般機關(guān)崗位、公安機關(guān)崗位考生，請考生本人于2008年10月26日下午17:30前提交上述資料原件到州人事局公務員管理科（地址：景洪市易武路17號,電話:0691—2123744）進行資格復審，復審合格后領(lǐng)取《面試通知書》，并留下有效聯(lián)系電話。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)定向考錄村（社區(qū)）干部崗位考生，因原已進行過資格審核，故不再進行資格復審，但需領(lǐng)取《面試通知書》。
在規(guī)定時間內(nèi)不按上述要求到指定復審地點進行資格復審的考生，視為自動放棄面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責任由考生本人自行承擔。
進入面試的人員如自行放棄面試(自行放棄面試的人員需向州公務員主管部門提交書面說明，此說明可以使用傳真件，否則將被視為違紀人員，三年禁止參加云南省內(nèi)的各級公務員考試)或由于資格復審不符合報考條件而被取消面試資格，致使面試人員數(shù)與錄用數(shù)不足2:1的崗位，則從筆試最低控制分數(shù)線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補面試；遞補人員須經(jīng)復審資格并進行公示。遞補工作截止到2008年10月30日下午17:30。遞補只進行一次，遞補人員若資料仍不符則取消該崗位或等額進行面試。
筆試最低控制分數(shù)線以上人數(shù)與招考計劃數(shù)（以及進入面試人員臨時缺考導致）不足2:1比例的崗位，經(jīng)批準，可進行等額面試。
三、面試的方法、內(nèi)容、時間和地點
（一）面試的方法和內(nèi)容
面試是公開招考公務員的重要環(huán)節(jié)，是測試考生適應能力和綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)撃艿闹匾椒?。在幾年來成功實施結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，今年一般機關(guān)崗位、公安機關(guān)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)定向考錄村（社區(qū)）干部崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面談方法面試，主要測評考生適應職位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力，包括與擬任職位有關(guān)的知識、經(jīng)驗、能力、性格和價值觀等基本情況。面試內(nèi)容主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等若干測評要素。同時，根據(jù)一般機關(guān)崗位、公安機關(guān)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)定向考錄村（社區(qū)）干部崗位、少數(shù)民族崗位的崗位要求，面試內(nèi)容適當增加與崗位相關(guān)的其它測評要素。如少數(shù)民族崗位須進行的少數(shù)民族語言測試（考生任選一種少數(shù)民族語言測試）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)定向考錄村（社區(qū)）干部崗位采取單獨組織考場、單獨考官、單獨試題進行面試。
2008年公開招考公務員面試工作，將嚴格按照《中華人民共和國公務員法》、《國家公務員錄用面試暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持“為用而考，考用一致”的原則，實行全州統(tǒng)一集中面試、人大政協(xié)紀檢三方當場監(jiān)督、考官統(tǒng)一調(diào)配、考官持證上崗、考官考生當場“雙抽簽”、考生報抽簽號不報姓名、全省統(tǒng)一評分軟件、面試當場打分當場公布等考場制度。做到面試方法科學適用，組織嚴密規(guī)范，切實把適應工作需要的優(yōu)秀人才選拔到公務員隊伍中來。
面試總分為100分。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績高于此分數(shù)且面試排名在擬錄用名額范圍內(nèi)的人員，方可進入后續(xù)的體檢、考核階段。
（二）面試時間
2008年11月1日(星期六)、2日（星期天）舉行。共設(shè)10個考場，各場次具體面試時間詳見《面試通知書》。其中：上午7:40考官考生簽到、點名、“雙抽簽”確定面試考場及順序，8:30開始面試；下午13:20考官考生簽到、點名、“雙抽簽”確定面試考場及順序，14:00開始面試。請各場次考生務必于抽簽時間準時到場，超過規(guī)定時間不到場抽簽（或抽簽結(jié)束后才到場）的考生，按自愿放棄面試資格處理。
（三）面試地點
全州統(tǒng)一集中在州委黨校教學樓進行面試?？忌鷳{《面試通知書》和身份證參加面試，否則不得參加面試。
四、法院、檢察院機關(guān)崗位的
按照《中共云南省委組織部、云南省高級人民法院、云南省人民檢察院2008年法院、檢察院系統(tǒng)考試錄用公務員公告》規(guī)定，法院、檢察院機關(guān)崗位的筆試最低控制分數(shù)線由省委組織部、省高級人民法院和省人民檢察院根據(jù)筆試情況和規(guī)定研究確定。資格復審和綜合測評的時間、地點另行通知。
附:《西雙版納州2008年考試錄用公務員面試人員名單》
下載地址：http://www.xsbnrc.cn/西雙版納州2008年考試錄用公務員面試人員名單.xls
（復制下載地址到地址欄中回車即可）
一、筆試成績最低控制分數(shù)線
（一）一般機關(guān)崗位的筆試成績最低控制分數(shù)線為130分。
（二）公安機關(guān)崗位的筆試成績最低控制分數(shù)線為160分。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)定向考錄村（社區(qū)）干部崗位的筆試成績最低控制分數(shù)線全省統(tǒng)一劃定為110分。
二、面試人員的確定
（一）一般機關(guān)崗位、公安機關(guān)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)定向考錄村（社區(qū)）干部崗位的筆試成績是取得面試資格的依據(jù)。具體確定面試人員的辦法是：在最低控制分數(shù)線以上人員中，按每個崗位報考者的筆試總成績(含筆試加分)從高到低的順序和招考計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員名單。進入面試人員必須同時滿足兩個條件:即一是筆試總成績(含筆試加分)在筆試最低控制分數(shù)線以上；二是按每個崗位報考者的筆試總成績(含筆試加分)從高到低排列，排在招考計劃數(shù)2倍的范圍內(nèi)。
（二）考生資格復審：
資格復審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進行對比。復審時考生須提供：本人《身份證》、《戶口薄》、《畢業(yè)證》(2008年應屆畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證的，憑學生證)、《準考證》、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證》(所在學校開具的報名推薦表)或所在工作單位出具的《同意報考的證明》，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)。
一般機關(guān)崗位、公安機關(guān)崗位考生，請考生本人于2008年10月26日下午17:30前提交上述資料原件到州人事局公務員管理科（地址：景洪市易武路17號,電話:0691—2123744）進行資格復審，復審合格后領(lǐng)取《面試通知書》，并留下有效聯(lián)系電話。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)定向考錄村（社區(qū)）干部崗位考生，因原已進行過資格審核，故不再進行資格復審，但需領(lǐng)取《面試通知書》。
在規(guī)定時間內(nèi)不按上述要求到指定復審地點進行資格復審的考生，視為自動放棄面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責任由考生本人自行承擔。
進入面試的人員如自行放棄面試(自行放棄面試的人員需向州公務員主管部門提交書面說明，此說明可以使用傳真件，否則將被視為違紀人員，三年禁止參加云南省內(nèi)的各級公務員考試)或由于資格復審不符合報考條件而被取消面試資格，致使面試人員數(shù)與錄用數(shù)不足2:1的崗位，則從筆試最低控制分數(shù)線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補面試；遞補人員須經(jīng)復審資格并進行公示。遞補工作截止到2008年10月30日下午17:30。遞補只進行一次，遞補人員若資料仍不符則取消該崗位或等額進行面試。
筆試最低控制分數(shù)線以上人數(shù)與招考計劃數(shù)（以及進入面試人員臨時缺考導致）不足2:1比例的崗位，經(jīng)批準，可進行等額面試。
三、面試的方法、內(nèi)容、時間和地點
（一）面試的方法和內(nèi)容
面試是公開招考公務員的重要環(huán)節(jié)，是測試考生適應能力和綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)撃艿闹匾椒?。在幾年來成功實施結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，今年一般機關(guān)崗位、公安機關(guān)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)定向考錄村（社區(qū)）干部崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面談方法面試，主要測評考生適應職位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力，包括與擬任職位有關(guān)的知識、經(jīng)驗、能力、性格和價值觀等基本情況。面試內(nèi)容主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等若干測評要素。同時，根據(jù)一般機關(guān)崗位、公安機關(guān)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)定向考錄村（社區(qū)）干部崗位、少數(shù)民族崗位的崗位要求，面試內(nèi)容適當增加與崗位相關(guān)的其它測評要素。如少數(shù)民族崗位須進行的少數(shù)民族語言測試（考生任選一種少數(shù)民族語言測試）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)定向考錄村（社區(qū)）干部崗位采取單獨組織考場、單獨考官、單獨試題進行面試。
2008年公開招考公務員面試工作，將嚴格按照《中華人民共和國公務員法》、《國家公務員錄用面試暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持“為用而考，考用一致”的原則，實行全州統(tǒng)一集中面試、人大政協(xié)紀檢三方當場監(jiān)督、考官統(tǒng)一調(diào)配、考官持證上崗、考官考生當場“雙抽簽”、考生報抽簽號不報姓名、全省統(tǒng)一評分軟件、面試當場打分當場公布等考場制度。做到面試方法科學適用，組織嚴密規(guī)范，切實把適應工作需要的優(yōu)秀人才選拔到公務員隊伍中來。
面試總分為100分。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績高于此分數(shù)且面試排名在擬錄用名額范圍內(nèi)的人員，方可進入后續(xù)的體檢、考核階段。
（二）面試時間
2008年11月1日(星期六)、2日（星期天）舉行。共設(shè)10個考場，各場次具體面試時間詳見《面試通知書》。其中：上午7:40考官考生簽到、點名、“雙抽簽”確定面試考場及順序，8:30開始面試；下午13:20考官考生簽到、點名、“雙抽簽”確定面試考場及順序，14:00開始面試。請各場次考生務必于抽簽時間準時到場，超過規(guī)定時間不到場抽簽（或抽簽結(jié)束后才到場）的考生，按自愿放棄面試資格處理。
（三）面試地點
全州統(tǒng)一集中在州委黨校教學樓進行面試?？忌鷳{《面試通知書》和身份證參加面試，否則不得參加面試。
四、法院、檢察院機關(guān)崗位的
按照《中共云南省委組織部、云南省高級人民法院、云南省人民檢察院2008年法院、檢察院系統(tǒng)考試錄用公務員公告》規(guī)定，法院、檢察院機關(guān)崗位的筆試最低控制分數(shù)線由省委組織部、省高級人民法院和省人民檢察院根據(jù)筆試情況和規(guī)定研究確定。資格復審和綜合測評的時間、地點另行通知。
附:《西雙版納州2008年考試錄用公務員面試人員名單》
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