公司簡介
廣州博曼心理教育咨詢有限公司（博曼心理）是國內(nèi)專業(yè)的心理服務(wù)公司之一，依托中山大學、香港大學等師資、科研平臺及其國際化背景，吸收國外先進EAP理念，結(jié)合中國國情進行EAP（員工心理援助計劃）研究與實踐的機構(gòu)；所提供的服務(wù)主要包括：員工心理援助計劃（EMAP）、基于組織壓力的組織測評與診斷、以心理學知識與應(yīng)用為基礎(chǔ)的培訓、心理化管理咨詢項目以及企業(yè)家自我管理計劃（ESMP）；以“關(guān)注心靈－建設(shè)心靈－健康心靈”為核心價值，致力于于“用心理學為企業(yè)與組織帶來價值，推動心理學在管理領(lǐng)域的應(yīng)用與發(fā)展”。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘以下英才：
招聘職位
EAP項目經(jīng)理、培訓專員、測評專員、研究專員、訪談助理、簽約心理咨詢師、簽約培訓師、簽約企管顧問 （工作地點：廣州/珠海/深圳等 可適應(yīng)出差）
實習職位
研究助理、訪談助理、測評助理
聯(lián)系方式：
簡歷投遞：bmindrecruitment@yahoo.cn
公司網(wǎng)站： www.bmind.com.cn
簡歷接受截止日期：3月31日
具體要求：
1．崗位：EAP項目經(jīng)理
崗位職責：
1、 獨立進行EAP項目的商務(wù)拓展和溝通洽談；
2、 獨立設(shè)計符合客戶需求的EAP項目方案；
3、 領(lǐng)導、執(zhí)行與協(xié)調(diào)實施項目方案；
4、 參與EAP項目成果報告會，將設(shè)計思路和工作成果清晰的傳達給客戶。
任職資格：
1、心理學專業(yè)，本科及以上學歷；
2、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
3、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、富有團隊精神和較強的工作壓力承受能力；
5、熟練掌握office、excel、powerpoint等現(xiàn)代辦公軟件和spss等應(yīng)用統(tǒng)計軟件；
6、良好的英語讀、寫能力；
7、具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.崗位：培訓專員
崗位職責：
1、獨立進行培訓項目的商務(wù)拓展和溝通洽談；
2、根據(jù)客戶方需求設(shè)計相關(guān)培訓方案；
3、參與培訓課程的研發(fā)；
4、協(xié)調(diào)組織實施培訓項目。
5、撰寫培訓評估報告
任職資格
1、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷
2、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
3、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、富有團隊精神和較強的工作壓力承受能力；
5、熟練掌握office、excel、powerpoint等現(xiàn)代辦公軟件和spss等應(yīng)用統(tǒng)計軟件
6、具有培訓行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.崗位：測評專員
崗位職責：
1. 協(xié)助市場人員為客戶提供并講解測評專業(yè)方案
2、 負責所轄EAP項目的問卷編制、數(shù)據(jù)處理及專項研發(fā)；
3、 配合執(zhí)行部門組織施測，提供技術(shù)支持
任職資格：
1、心理學背景，有良好的統(tǒng)計基礎(chǔ)，熟悉SPSS、excel、Lisrel等，能獨立完成數(shù)據(jù)的處理與調(diào)查報告的撰寫，有模型處理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、對心理測評流程較熟悉（包括概念、操作程序、結(jié)果解釋等），有問卷編制、測量經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有較好的文字編輯基礎(chǔ)，能獨立完成項目規(guī)劃書與各種報告的撰寫工作
4、有一定的編程基礎(chǔ)，可以實現(xiàn)問卷調(diào)查的可視化編程工作，例如使用Inquist或者其他軟件工具
5、 英文讀寫能力好
6、 本科及本科以上，
4、崗位：研究專員
崗位職責：
1． 根據(jù)要求完成各種科研項目申請以及專業(yè)性論文
2. 協(xié)同研發(fā)總監(jiān)策劃EAP項目研發(fā)方案；
3. 完成研發(fā)總監(jiān)交辦的各項工作。
任職資格
1. 心理學、管理學專業(yè)，本科及以上學歷；
2. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
3. 優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4. 富有團隊精神和較強的工作壓力承受能力；
5. 具有清晰的邏輯思維，善于用通俗的語言表達專業(yè)。
6. 精通word、Powerpoint、SPSS、EXCEL等軟件，精通LISREL、SAS等統(tǒng)計軟件中的一種者優(yōu)先；
7. 良好的英語讀、寫能力；
8. 參與課題（項目）研究，發(fā)表專業(yè)文章者優(yōu)先。
5、崗位：訪談助理
崗位職責
1. 協(xié)助項目經(jīng)理進行客戶需求的咨詢、訪談服務(wù)；
2. 協(xié)助項目經(jīng)理及相關(guān)人員進行心理健康訪談以及效果評估訪談；
3. 對訪談錄音進行整理，獨立出具訪談報告與總結(jié)；
6. 協(xié)助開發(fā)訪談大綱。
任職資格
1． 個人形象氣質(zhì)佳、談吐大方，親和力強
2、 心理學專業(yè)，大專及以上學歷，本科優(yōu)先；
3、 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
4、 優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、 富有團隊精神和較強的工作壓力承受能力；
6.崗位：簽約心理咨詢師
崗位職責
1. 負責電話、面詢、家庭輔導等各種形式的心理咨詢；
2. 對來訪者進行有效的評估并做出判斷；
3. 與來訪者建立良好的咨詢關(guān)系及進行良好的互動；
4. 可以面對危機事件并有效應(yīng)對；
任職資格
1. 熱愛心理咨詢工作，個人形象氣質(zhì)佳、談吐大方，親和力強；
2. 心理學背景，本科及以上學歷，國家二級心理咨詢師專業(yè)認證
2. 有3年以上心理咨詢經(jīng)驗或達到200小時咨詢經(jīng)驗；
3. 具有良好的職業(yè)道德；
4. 具有較強的專業(yè)認同感，自我成長良好，較深的專業(yè)感悟；
5. 具有很好的溝通能力和很好的團隊合作精神。
7、崗位：簽約培訓師
崗位職責：
1、 親自實施客戶需求的詳細訪談，并開發(fā)制作符合博曼模式的課程大綱與課件。
2、 現(xiàn)場實施培訓，保證培訓質(zhì)量。
任職資格：
本科及以上學歷，心理學相關(guān)專業(yè)
誠信正直，責任心強
有豐富的職業(yè)培訓及教學經(jīng)驗
語言表達及組織協(xié)調(diào)能力強
能獨立開發(fā)培訓課程
能適應(yīng)不定期出差
3年以上直接從事培訓的相關(guān)經(jīng)驗
有服務(wù)過國內(nèi)外知名企業(yè)培訓的經(jīng)驗
8、崗位：簽約企管/行管顧問
崗位職責：
領(lǐng)導、組織或參與實施管理項目。
任職資格：
本科及以上學歷，學歷不限
誠信正直，責任心強
語言表達及組織協(xié)調(diào)能力強
至少5年以上高管經(jīng)歷
至少3年以上直接從事管理咨詢工作
實習職位：參照相關(guān)固定職位要求，工作地點：廣州/珠海/深圳。
廣州博曼心理教育咨詢有限公司（博曼心理）是國內(nèi)專業(yè)的心理服務(wù)公司之一，依托中山大學、香港大學等師資、科研平臺及其國際化背景，吸收國外先進EAP理念，結(jié)合中國國情進行EAP（員工心理援助計劃）研究與實踐的機構(gòu)；所提供的服務(wù)主要包括：員工心理援助計劃（EMAP）、基于組織壓力的組織測評與診斷、以心理學知識與應(yīng)用為基礎(chǔ)的培訓、心理化管理咨詢項目以及企業(yè)家自我管理計劃（ESMP）；以“關(guān)注心靈－建設(shè)心靈－健康心靈”為核心價值，致力于于“用心理學為企業(yè)與組織帶來價值，推動心理學在管理領(lǐng)域的應(yīng)用與發(fā)展”。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘以下英才：
招聘職位
EAP項目經(jīng)理、培訓專員、測評專員、研究專員、訪談助理、簽約心理咨詢師、簽約培訓師、簽約企管顧問 （工作地點：廣州/珠海/深圳等 可適應(yīng)出差）
實習職位
研究助理、訪談助理、測評助理
聯(lián)系方式：
簡歷投遞：bmindrecruitment@yahoo.cn
公司網(wǎng)站： www.bmind.com.cn
簡歷接受截止日期：3月31日
具體要求：
1．崗位：EAP項目經(jīng)理
崗位職責：
1、 獨立進行EAP項目的商務(wù)拓展和溝通洽談；
2、 獨立設(shè)計符合客戶需求的EAP項目方案；
3、 領(lǐng)導、執(zhí)行與協(xié)調(diào)實施項目方案；
4、 參與EAP項目成果報告會，將設(shè)計思路和工作成果清晰的傳達給客戶。
任職資格：
1、心理學專業(yè)，本科及以上學歷；
2、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
3、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、富有團隊精神和較強的工作壓力承受能力；
5、熟練掌握office、excel、powerpoint等現(xiàn)代辦公軟件和spss等應(yīng)用統(tǒng)計軟件；
6、良好的英語讀、寫能力；
7、具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.崗位：培訓專員
崗位職責：
1、獨立進行培訓項目的商務(wù)拓展和溝通洽談；
2、根據(jù)客戶方需求設(shè)計相關(guān)培訓方案；
3、參與培訓課程的研發(fā)；
4、協(xié)調(diào)組織實施培訓項目。
5、撰寫培訓評估報告
任職資格
1、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷
2、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
3、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、富有團隊精神和較強的工作壓力承受能力；
5、熟練掌握office、excel、powerpoint等現(xiàn)代辦公軟件和spss等應(yīng)用統(tǒng)計軟件
6、具有培訓行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.崗位：測評專員
崗位職責：
1. 協(xié)助市場人員為客戶提供并講解測評專業(yè)方案
2、 負責所轄EAP項目的問卷編制、數(shù)據(jù)處理及專項研發(fā)；
3、 配合執(zhí)行部門組織施測，提供技術(shù)支持
任職資格：
1、心理學背景，有良好的統(tǒng)計基礎(chǔ)，熟悉SPSS、excel、Lisrel等，能獨立完成數(shù)據(jù)的處理與調(diào)查報告的撰寫，有模型處理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、對心理測評流程較熟悉（包括概念、操作程序、結(jié)果解釋等），有問卷編制、測量經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有較好的文字編輯基礎(chǔ)，能獨立完成項目規(guī)劃書與各種報告的撰寫工作
4、有一定的編程基礎(chǔ)，可以實現(xiàn)問卷調(diào)查的可視化編程工作，例如使用Inquist或者其他軟件工具
5、 英文讀寫能力好
6、 本科及本科以上，
4、崗位：研究專員
崗位職責：
1． 根據(jù)要求完成各種科研項目申請以及專業(yè)性論文
2. 協(xié)同研發(fā)總監(jiān)策劃EAP項目研發(fā)方案；
3. 完成研發(fā)總監(jiān)交辦的各項工作。
任職資格
1. 心理學、管理學專業(yè)，本科及以上學歷；
2. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
3. 優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4. 富有團隊精神和較強的工作壓力承受能力；
5. 具有清晰的邏輯思維，善于用通俗的語言表達專業(yè)。
6. 精通word、Powerpoint、SPSS、EXCEL等軟件，精通LISREL、SAS等統(tǒng)計軟件中的一種者優(yōu)先；
7. 良好的英語讀、寫能力；
8. 參與課題（項目）研究，發(fā)表專業(yè)文章者優(yōu)先。
5、崗位：訪談助理
崗位職責
1. 協(xié)助項目經(jīng)理進行客戶需求的咨詢、訪談服務(wù)；
2. 協(xié)助項目經(jīng)理及相關(guān)人員進行心理健康訪談以及效果評估訪談；
3. 對訪談錄音進行整理，獨立出具訪談報告與總結(jié)；
6. 協(xié)助開發(fā)訪談大綱。
任職資格
1． 個人形象氣質(zhì)佳、談吐大方，親和力強
2、 心理學專業(yè)，大專及以上學歷，本科優(yōu)先；
3、 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
4、 優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、 富有團隊精神和較強的工作壓力承受能力；
6.崗位：簽約心理咨詢師
崗位職責
1. 負責電話、面詢、家庭輔導等各種形式的心理咨詢；
2. 對來訪者進行有效的評估并做出判斷；
3. 與來訪者建立良好的咨詢關(guān)系及進行良好的互動；
4. 可以面對危機事件并有效應(yīng)對；
任職資格
1. 熱愛心理咨詢工作，個人形象氣質(zhì)佳、談吐大方，親和力強；
2. 心理學背景，本科及以上學歷，國家二級心理咨詢師專業(yè)認證
2. 有3年以上心理咨詢經(jīng)驗或達到200小時咨詢經(jīng)驗；
3. 具有良好的職業(yè)道德；
4. 具有較強的專業(yè)認同感，自我成長良好，較深的專業(yè)感悟；
5. 具有很好的溝通能力和很好的團隊合作精神。
7、崗位：簽約培訓師
崗位職責：
1、 親自實施客戶需求的詳細訪談，并開發(fā)制作符合博曼模式的課程大綱與課件。
2、 現(xiàn)場實施培訓，保證培訓質(zhì)量。
任職資格：
本科及以上學歷，心理學相關(guān)專業(yè)
誠信正直，責任心強
有豐富的職業(yè)培訓及教學經(jīng)驗
語言表達及組織協(xié)調(diào)能力強
能獨立開發(fā)培訓課程
能適應(yīng)不定期出差
3年以上直接從事培訓的相關(guān)經(jīng)驗
有服務(wù)過國內(nèi)外知名企業(yè)培訓的經(jīng)驗
8、崗位：簽約企管/行管顧問
崗位職責：
領(lǐng)導、組織或參與實施管理項目。
任職資格：
本科及以上學歷，學歷不限
誠信正直，責任心強
語言表達及組織協(xié)調(diào)能力強
至少5年以上高管經(jīng)歷
至少3年以上直接從事管理咨詢工作
實習職位：參照相關(guān)固定職位要求，工作地點：廣州/珠海/深圳。