經(jīng)理人股票期權(quán)制度自上世紀(jì)90年代后期被引入我國(guó)以來(lái)，受到理論界和企業(yè)界的廣泛關(guān)注，甚至有些企業(yè)已開始嘗試運(yùn)用這一有效的激勵(lì)制度。經(jīng)理人股票期權(quán)制度的運(yùn)用，對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系產(chǎn)生了明顯的影響，為此我國(guó)會(huì)計(jì)界對(duì)經(jīng)理人股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行了積極的探索。但由于經(jīng)理人股票期權(quán)有其自身的特點(diǎn)，對(duì)其如何在會(huì)計(jì)上進(jìn)行處理，已成為會(huì)計(jì)界面臨的難題之一。
一、我國(guó)目前經(jīng)理人股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理方法及評(píng)價(jià)
經(jīng)理人股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理在我國(guó)尚無(wú)規(guī)范可循，目前已實(shí)行經(jīng)理人股票期權(quán)的企業(yè)在會(huì)計(jì)處理上主要采用以下幾種方法：
1.或有事項(xiàng)處理法
由于經(jīng)理人股票期權(quán)是企業(yè)授予經(jīng)理人的一項(xiàng)選擇權(quán)，是否行權(quán)取決于到期日股票價(jià)格的高低。因此，企業(yè)可以將股票期權(quán)作為或有事項(xiàng)處理。企業(yè)在授予日按行權(quán)價(jià)確認(rèn)一項(xiàng)債權(quán)，同時(shí)確認(rèn)一項(xiàng)所有者權(quán)益預(yù)計(jì)股本；經(jīng)理人實(shí)際行權(quán)以后，將債權(quán)轉(zhuǎn)為現(xiàn)金等，同時(shí)將預(yù)計(jì)股本轉(zhuǎn)為股本，股票市價(jià)高于行權(quán)價(jià)的部分作為管理費(fèi)用處理。
2.三時(shí)點(diǎn)處理法
由于經(jīng)理人股票期權(quán)的實(shí)行要經(jīng)過(guò)授予、行權(quán)和到期（特殊情況下還存在期權(quán)失效）三個(gè)時(shí)點(diǎn)，每個(gè)時(shí)點(diǎn)會(huì)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)要素產(chǎn)生不同的影響，因此企業(yè)可以在這三個(gè)時(shí)點(diǎn)分別進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
（1）授予日的會(huì)計(jì)處理。在授予日企業(yè)與經(jīng)理人達(dá)成了股票期權(quán)的未來(lái)合約，但未發(fā)生股票和現(xiàn)金的實(shí)際收付，因此不做正式的會(huì)計(jì)處理，對(duì)產(chǎn)生的或有認(rèn)股款和或有股本可以在備查賬簿中記錄。
（2）行權(quán)日的會(huì)計(jì)處理。在行權(quán)日，由于企業(yè)和持有股票期權(quán)的經(jīng)理人之間發(fā)生股票與現(xiàn)金的交換，授予日備查賬簿中的或有認(rèn)股款將成為現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)金流入，或有股本也成為企業(yè)現(xiàn)實(shí)的股本，因此企業(yè)要做正式的會(huì)計(jì)處理，在資產(chǎn)負(fù)債表中按行權(quán)價(jià)確認(rèn)銀行存款，按股票面值確認(rèn)股本，借貸方差額確認(rèn)為資本公積，同時(shí)在備查賬簿中沖銷以前記錄的或有認(rèn)股款。
（3）到期日和失效日的會(huì)計(jì)處理。若期權(quán)有效期內(nèi)股票市場(chǎng)價(jià)格持續(xù)低于行權(quán)價(jià)格，期權(quán)持有人就不會(huì)行權(quán)，則應(yīng)當(dāng)在備查賬簿中將原記錄的尚未沖銷的或有認(rèn)股款以及或有股本全部沖銷。失效日的會(huì)計(jì)處理方式和到期日經(jīng)理人未行權(quán)的會(huì)計(jì)處理方式相同。
3.模仿內(nèi)在價(jià)值法的處理法
這種方法模仿美國(guó)APB第25號(hào)意見書，將股票期權(quán)實(shí)施過(guò)程細(xì)分為授予日、等待期、行權(quán)日和提前失效日四個(gè)時(shí)點(diǎn)，分別進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。具體處理方法如下：
（1）授予日的會(huì)計(jì)處理。按照股票的行權(quán)價(jià)格確認(rèn)或有認(rèn)股款，同時(shí)按照股票面值確認(rèn)或有股本，二者間的差額記入股票期權(quán)溢價(jià)。
（2）等待期的會(huì)計(jì)處理。此間的會(huì)計(jì)處理需區(qū)分兩種情況：一種情況是股票市價(jià)超過(guò)行權(quán)價(jià)，說(shuō)明股票期權(quán)具有內(nèi)在的增長(zhǎng)價(jià)值，經(jīng)理人行權(quán)的可能性會(huì)增加，期末將市價(jià)超過(guò)行權(quán)價(jià)的差額記入管理費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)股票期權(quán)溢價(jià)；另一種情況是股票市價(jià)低于行權(quán)價(jià)，股票期權(quán)的內(nèi)在價(jià)值為零，因而不必處理。但如果以前年度已經(jīng)確認(rèn)的由于股價(jià)上漲而導(dǎo)致的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在股價(jià)下跌時(shí)將已經(jīng)確認(rèn)的費(fèi)用在原來(lái)的數(shù)額內(nèi)轉(zhuǎn)回。
（3）行權(quán)日的會(huì)計(jì)處理。持有股票期權(quán)的經(jīng)理人與企業(yè)之間發(fā)生認(rèn)股款與股票的交換，或有股款轉(zhuǎn)為實(shí)際的現(xiàn)金，或有股本轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)股本，因此企業(yè)一方面要記錄或有股款轉(zhuǎn)為實(shí)際現(xiàn)金的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，另一方面要記錄或有股本轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)股本的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
（4）提前失效的會(huì)計(jì)處理。股票期權(quán)到期前，若經(jīng)理人棄權(quán)或提前離職，則股票期權(quán)提前失效。當(dāng)經(jīng)理人棄權(quán)時(shí)，會(huì)計(jì)上應(yīng)注銷與經(jīng)理人有關(guān)的或有認(rèn)股款、或有股本和股票期權(quán)溢價(jià)等賬戶的余額，同時(shí)將以前確認(rèn)為費(fèi)用的股票期權(quán)溢價(jià)轉(zhuǎn)沖當(dāng)年的管理費(fèi)用科目。當(dāng)經(jīng)理人提前離職時(shí)，其股票期權(quán)喪失，會(huì)計(jì)上應(yīng)當(dāng)注銷或有認(rèn)股款、或有股本和股票期權(quán)溢價(jià)等科目的余額，若有差額則沖減管理費(fèi)用。
在上述經(jīng)理人股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理方法中，或有事項(xiàng)處理法具有簡(jiǎn)單易學(xué)的優(yōu)點(diǎn)，但也存在許多不足。首先，不符合《或有事項(xiàng)》會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。我國(guó)現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則《或有事項(xiàng)》第7條規(guī)定：“企業(yè)不應(yīng)確認(rèn)或有負(fù)債和或有資產(chǎn)?！倍@種會(huì)計(jì)處理方法，則是在股權(quán)授予日將股票期權(quán)作為一項(xiàng)或有債權(quán)確認(rèn)，這顯然與現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不符。其次，不符合謹(jǐn)慎性原則的要求。股票期權(quán)是企業(yè)賦予經(jīng)理人的一項(xiàng)權(quán)利，而不是義務(wù)，在股價(jià)趨于下跌的狀況下，企業(yè)經(jīng)理人會(huì)放棄行權(quán)，因而股票期權(quán)具有很大的不確定性。根據(jù)謹(jǐn)慎性原則的要求，不應(yīng)該將股票期權(quán)確認(rèn)為企業(yè)的資產(chǎn)，否則將會(huì)造成虛增資產(chǎn)的后果。再次，不符合配比原則的要求。在會(huì)計(jì)處理中，企業(yè)將股票市價(jià)與行權(quán)價(jià)格之間的差額作為費(fèi)用一次性記入行權(quán)日所在的年度，沒有在授予日和行權(quán)日之間進(jìn)行分?jǐn)?，這種會(huì)計(jì)處理方法不符合配比原則的要求。如果差額很大，將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)年度費(fèi)用不均衡。
三時(shí)點(diǎn)處理法是對(duì)企業(yè)的或有事項(xiàng)和實(shí)際發(fā)生的、確定的事項(xiàng)分別予以反映?；蛴惺马?xiàng)只在備查賬簿中記錄，不納入財(cái)務(wù)報(bào)表披露，而實(shí)際發(fā)生的、確定的事項(xiàng)則在賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表中記錄、披露。這種方法雖然沒有完全突破或有事項(xiàng)處理法，但是它不反映股票期權(quán)的薪酬費(fèi)用，避免了與配比原則的沖突，因而其科學(xué)性強(qiáng)于或有事項(xiàng)處理法。
模仿內(nèi)在價(jià)值法的處理法是將股票期權(quán)的入賬時(shí)點(diǎn)進(jìn)一步細(xì)化，同時(shí)在等待期中設(shè)計(jì)了相關(guān)科目以確認(rèn)薪酬費(fèi)用，是目前國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)相對(duì)較好的股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理方法。但是它仍然存在著缺陷，即將股票期權(quán)視為或有事項(xiàng)，因而不符合現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定。
對(duì)經(jīng)理人股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理之所以存在不同的方法，究其原因在于對(duì)經(jīng)理人股票期權(quán)的經(jīng)濟(jì)本質(zhì)認(rèn)識(shí)不同，在此問題上存在兩種觀點(diǎn)：第一種觀點(diǎn)是將股票期權(quán)理解為企業(yè)的薪酬費(fèi)用，是企業(yè)用于支付經(jīng)理人的報(bào)酬，因而企業(yè)應(yīng)該將其記入利潤(rùn)表，得到成本補(bǔ)償。這是美國(guó)APB（1972）和FASB（1995）所持的觀點(diǎn)，這種觀點(diǎn)稱為“費(fèi)用觀”。第一、第三種方法都是基于該種觀點(diǎn)進(jìn)行的會(huì)計(jì)處理（雖然它們處理費(fèi)用的方式不同，第一種方法是集中處理費(fèi)用，第三種方法是分期攤銷處理費(fèi)用，但其本質(zhì)相同）。第二種觀點(diǎn)是將股票期權(quán)理解為非會(huì)計(jì)處理對(duì)象，不納入會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)，但對(duì)其進(jìn)行披露。這種觀點(diǎn)稱為“非會(huì)計(jì)對(duì)象觀”。第二種方法就是基于該種觀點(diǎn)進(jìn)行的會(huì)計(jì)處理。
筆者認(rèn)為，基于“費(fèi)用觀”和“非會(huì)計(jì)對(duì)象觀”的經(jīng)理人股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理都不是合理的會(huì)計(jì)處理方法。一種合理的會(huì)計(jì)處理方法，應(yīng)該既能夠反映經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的本質(zhì)又能夠在實(shí)踐中行得通。“費(fèi)用觀”下的會(huì)計(jì)處理，由于增加了企業(yè)費(fèi)用，減少了企業(yè)利潤(rùn)，影響了企業(yè)的形象，因而在美國(guó)一直受到戴爾、Ebay等企業(yè)的強(qiáng)烈反對(duì)：“非會(huì)計(jì)對(duì)象觀”忽略了會(huì)計(jì)信息需求者對(duì)經(jīng)理人股票信息的需求，沒有準(zhǔn)確地反映出經(jīng)理人股票期權(quán)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的影響。因此要尋求合理的會(huì)計(jì)處理方法，必須要明確經(jīng)理人股票期權(quán)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新出能為企業(yè)所接受的會(huì)計(jì)處理方法。
二、經(jīng)理人股票期權(quán)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)
經(jīng)理人股票期權(quán)制度通過(guò)期權(quán)的授予，有效地將經(jīng)理人的利益與企業(yè)本身的價(jià)值增長(zhǎng)聯(lián)系起來(lái)，并建立起長(zhǎng)期的激勵(lì)機(jī)制，使得經(jīng)理人在為企業(yè)作出大量長(zhǎng)期的人力資本投入的同時(shí)也能夠參與剩余索取權(quán)的分享，因此，經(jīng)理人股票期權(quán)是經(jīng)理人參與企業(yè)剩余索取權(quán)分享的一種重要方式，這是經(jīng)理人股票期權(quán)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)所在。
應(yīng)該指出的是，經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“企業(yè)剩余”實(shí)際上就是會(huì)計(jì)中的“利潤(rùn)”。所以，也可以這樣認(rèn)為，經(jīng)理人股票期權(quán)實(shí)際上是經(jīng)理人參與企業(yè)利潤(rùn)分配的一種方式。這種觀點(diǎn)不妨稱之為“利潤(rùn)分配觀”。
一、我國(guó)目前經(jīng)理人股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理方法及評(píng)價(jià)
經(jīng)理人股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理在我國(guó)尚無(wú)規(guī)范可循，目前已實(shí)行經(jīng)理人股票期權(quán)的企業(yè)在會(huì)計(jì)處理上主要采用以下幾種方法：
1.或有事項(xiàng)處理法
由于經(jīng)理人股票期權(quán)是企業(yè)授予經(jīng)理人的一項(xiàng)選擇權(quán)，是否行權(quán)取決于到期日股票價(jià)格的高低。因此，企業(yè)可以將股票期權(quán)作為或有事項(xiàng)處理。企業(yè)在授予日按行權(quán)價(jià)確認(rèn)一項(xiàng)債權(quán)，同時(shí)確認(rèn)一項(xiàng)所有者權(quán)益預(yù)計(jì)股本；經(jīng)理人實(shí)際行權(quán)以后，將債權(quán)轉(zhuǎn)為現(xiàn)金等，同時(shí)將預(yù)計(jì)股本轉(zhuǎn)為股本，股票市價(jià)高于行權(quán)價(jià)的部分作為管理費(fèi)用處理。
2.三時(shí)點(diǎn)處理法
由于經(jīng)理人股票期權(quán)的實(shí)行要經(jīng)過(guò)授予、行權(quán)和到期（特殊情況下還存在期權(quán)失效）三個(gè)時(shí)點(diǎn)，每個(gè)時(shí)點(diǎn)會(huì)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)要素產(chǎn)生不同的影響，因此企業(yè)可以在這三個(gè)時(shí)點(diǎn)分別進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
（1）授予日的會(huì)計(jì)處理。在授予日企業(yè)與經(jīng)理人達(dá)成了股票期權(quán)的未來(lái)合約，但未發(fā)生股票和現(xiàn)金的實(shí)際收付，因此不做正式的會(huì)計(jì)處理，對(duì)產(chǎn)生的或有認(rèn)股款和或有股本可以在備查賬簿中記錄。
（2）行權(quán)日的會(huì)計(jì)處理。在行權(quán)日，由于企業(yè)和持有股票期權(quán)的經(jīng)理人之間發(fā)生股票與現(xiàn)金的交換，授予日備查賬簿中的或有認(rèn)股款將成為現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)金流入，或有股本也成為企業(yè)現(xiàn)實(shí)的股本，因此企業(yè)要做正式的會(huì)計(jì)處理，在資產(chǎn)負(fù)債表中按行權(quán)價(jià)確認(rèn)銀行存款，按股票面值確認(rèn)股本，借貸方差額確認(rèn)為資本公積，同時(shí)在備查賬簿中沖銷以前記錄的或有認(rèn)股款。
（3）到期日和失效日的會(huì)計(jì)處理。若期權(quán)有效期內(nèi)股票市場(chǎng)價(jià)格持續(xù)低于行權(quán)價(jià)格，期權(quán)持有人就不會(huì)行權(quán)，則應(yīng)當(dāng)在備查賬簿中將原記錄的尚未沖銷的或有認(rèn)股款以及或有股本全部沖銷。失效日的會(huì)計(jì)處理方式和到期日經(jīng)理人未行權(quán)的會(huì)計(jì)處理方式相同。
3.模仿內(nèi)在價(jià)值法的處理法
這種方法模仿美國(guó)APB第25號(hào)意見書，將股票期權(quán)實(shí)施過(guò)程細(xì)分為授予日、等待期、行權(quán)日和提前失效日四個(gè)時(shí)點(diǎn)，分別進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。具體處理方法如下：
（1）授予日的會(huì)計(jì)處理。按照股票的行權(quán)價(jià)格確認(rèn)或有認(rèn)股款，同時(shí)按照股票面值確認(rèn)或有股本，二者間的差額記入股票期權(quán)溢價(jià)。
（2）等待期的會(huì)計(jì)處理。此間的會(huì)計(jì)處理需區(qū)分兩種情況：一種情況是股票市價(jià)超過(guò)行權(quán)價(jià)，說(shuō)明股票期權(quán)具有內(nèi)在的增長(zhǎng)價(jià)值，經(jīng)理人行權(quán)的可能性會(huì)增加，期末將市價(jià)超過(guò)行權(quán)價(jià)的差額記入管理費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)股票期權(quán)溢價(jià)；另一種情況是股票市價(jià)低于行權(quán)價(jià)，股票期權(quán)的內(nèi)在價(jià)值為零，因而不必處理。但如果以前年度已經(jīng)確認(rèn)的由于股價(jià)上漲而導(dǎo)致的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在股價(jià)下跌時(shí)將已經(jīng)確認(rèn)的費(fèi)用在原來(lái)的數(shù)額內(nèi)轉(zhuǎn)回。
（3）行權(quán)日的會(huì)計(jì)處理。持有股票期權(quán)的經(jīng)理人與企業(yè)之間發(fā)生認(rèn)股款與股票的交換，或有股款轉(zhuǎn)為實(shí)際的現(xiàn)金，或有股本轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)股本，因此企業(yè)一方面要記錄或有股款轉(zhuǎn)為實(shí)際現(xiàn)金的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，另一方面要記錄或有股本轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)股本的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
（4）提前失效的會(huì)計(jì)處理。股票期權(quán)到期前，若經(jīng)理人棄權(quán)或提前離職，則股票期權(quán)提前失效。當(dāng)經(jīng)理人棄權(quán)時(shí)，會(huì)計(jì)上應(yīng)注銷與經(jīng)理人有關(guān)的或有認(rèn)股款、或有股本和股票期權(quán)溢價(jià)等賬戶的余額，同時(shí)將以前確認(rèn)為費(fèi)用的股票期權(quán)溢價(jià)轉(zhuǎn)沖當(dāng)年的管理費(fèi)用科目。當(dāng)經(jīng)理人提前離職時(shí)，其股票期權(quán)喪失，會(huì)計(jì)上應(yīng)當(dāng)注銷或有認(rèn)股款、或有股本和股票期權(quán)溢價(jià)等科目的余額，若有差額則沖減管理費(fèi)用。
在上述經(jīng)理人股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理方法中，或有事項(xiàng)處理法具有簡(jiǎn)單易學(xué)的優(yōu)點(diǎn)，但也存在許多不足。首先，不符合《或有事項(xiàng)》會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。我國(guó)現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則《或有事項(xiàng)》第7條規(guī)定：“企業(yè)不應(yīng)確認(rèn)或有負(fù)債和或有資產(chǎn)?！倍@種會(huì)計(jì)處理方法，則是在股權(quán)授予日將股票期權(quán)作為一項(xiàng)或有債權(quán)確認(rèn)，這顯然與現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不符。其次，不符合謹(jǐn)慎性原則的要求。股票期權(quán)是企業(yè)賦予經(jīng)理人的一項(xiàng)權(quán)利，而不是義務(wù)，在股價(jià)趨于下跌的狀況下，企業(yè)經(jīng)理人會(huì)放棄行權(quán)，因而股票期權(quán)具有很大的不確定性。根據(jù)謹(jǐn)慎性原則的要求，不應(yīng)該將股票期權(quán)確認(rèn)為企業(yè)的資產(chǎn)，否則將會(huì)造成虛增資產(chǎn)的后果。再次，不符合配比原則的要求。在會(huì)計(jì)處理中，企業(yè)將股票市價(jià)與行權(quán)價(jià)格之間的差額作為費(fèi)用一次性記入行權(quán)日所在的年度，沒有在授予日和行權(quán)日之間進(jìn)行分?jǐn)?，這種會(huì)計(jì)處理方法不符合配比原則的要求。如果差額很大，將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)年度費(fèi)用不均衡。
三時(shí)點(diǎn)處理法是對(duì)企業(yè)的或有事項(xiàng)和實(shí)際發(fā)生的、確定的事項(xiàng)分別予以反映?；蛴惺马?xiàng)只在備查賬簿中記錄，不納入財(cái)務(wù)報(bào)表披露，而實(shí)際發(fā)生的、確定的事項(xiàng)則在賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表中記錄、披露。這種方法雖然沒有完全突破或有事項(xiàng)處理法，但是它不反映股票期權(quán)的薪酬費(fèi)用，避免了與配比原則的沖突，因而其科學(xué)性強(qiáng)于或有事項(xiàng)處理法。
模仿內(nèi)在價(jià)值法的處理法是將股票期權(quán)的入賬時(shí)點(diǎn)進(jìn)一步細(xì)化，同時(shí)在等待期中設(shè)計(jì)了相關(guān)科目以確認(rèn)薪酬費(fèi)用，是目前國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)相對(duì)較好的股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理方法。但是它仍然存在著缺陷，即將股票期權(quán)視為或有事項(xiàng)，因而不符合現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定。
對(duì)經(jīng)理人股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理之所以存在不同的方法，究其原因在于對(duì)經(jīng)理人股票期權(quán)的經(jīng)濟(jì)本質(zhì)認(rèn)識(shí)不同，在此問題上存在兩種觀點(diǎn)：第一種觀點(diǎn)是將股票期權(quán)理解為企業(yè)的薪酬費(fèi)用，是企業(yè)用于支付經(jīng)理人的報(bào)酬，因而企業(yè)應(yīng)該將其記入利潤(rùn)表，得到成本補(bǔ)償。這是美國(guó)APB（1972）和FASB（1995）所持的觀點(diǎn)，這種觀點(diǎn)稱為“費(fèi)用觀”。第一、第三種方法都是基于該種觀點(diǎn)進(jìn)行的會(huì)計(jì)處理（雖然它們處理費(fèi)用的方式不同，第一種方法是集中處理費(fèi)用，第三種方法是分期攤銷處理費(fèi)用，但其本質(zhì)相同）。第二種觀點(diǎn)是將股票期權(quán)理解為非會(huì)計(jì)處理對(duì)象，不納入會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)，但對(duì)其進(jìn)行披露。這種觀點(diǎn)稱為“非會(huì)計(jì)對(duì)象觀”。第二種方法就是基于該種觀點(diǎn)進(jìn)行的會(huì)計(jì)處理。
筆者認(rèn)為，基于“費(fèi)用觀”和“非會(huì)計(jì)對(duì)象觀”的經(jīng)理人股票期權(quán)會(huì)計(jì)處理都不是合理的會(huì)計(jì)處理方法。一種合理的會(huì)計(jì)處理方法，應(yīng)該既能夠反映經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的本質(zhì)又能夠在實(shí)踐中行得通。“費(fèi)用觀”下的會(huì)計(jì)處理，由于增加了企業(yè)費(fèi)用，減少了企業(yè)利潤(rùn)，影響了企業(yè)的形象，因而在美國(guó)一直受到戴爾、Ebay等企業(yè)的強(qiáng)烈反對(duì)：“非會(huì)計(jì)對(duì)象觀”忽略了會(huì)計(jì)信息需求者對(duì)經(jīng)理人股票信息的需求，沒有準(zhǔn)確地反映出經(jīng)理人股票期權(quán)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的影響。因此要尋求合理的會(huì)計(jì)處理方法，必須要明確經(jīng)理人股票期權(quán)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新出能為企業(yè)所接受的會(huì)計(jì)處理方法。
二、經(jīng)理人股票期權(quán)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)
經(jīng)理人股票期權(quán)制度通過(guò)期權(quán)的授予，有效地將經(jīng)理人的利益與企業(yè)本身的價(jià)值增長(zhǎng)聯(lián)系起來(lái)，并建立起長(zhǎng)期的激勵(lì)機(jī)制，使得經(jīng)理人在為企業(yè)作出大量長(zhǎng)期的人力資本投入的同時(shí)也能夠參與剩余索取權(quán)的分享，因此，經(jīng)理人股票期權(quán)是經(jīng)理人參與企業(yè)剩余索取權(quán)分享的一種重要方式，這是經(jīng)理人股票期權(quán)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)所在。
應(yīng)該指出的是，經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“企業(yè)剩余”實(shí)際上就是會(huì)計(jì)中的“利潤(rùn)”。所以，也可以這樣認(rèn)為，經(jīng)理人股票期權(quán)實(shí)際上是經(jīng)理人參與企業(yè)利潤(rùn)分配的一種方式。這種觀點(diǎn)不妨稱之為“利潤(rùn)分配觀”。