新疆輕工職業(yè)技術學院是新疆維吾爾自治區(qū)人民政府2000年首批批準成立的一所普通高等職業(yè)院校，2008年被教育部、財政部確立為國家示范性高等職業(yè)院校建設項目重點培育單位，目前在校生13400名。根據(jù)新人發(fā)[2004]69號《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作實行辦法》，擬公開招聘工作人員56名，具體方案如下：
一、應聘人員基本條件
1.應聘者應具備良好的政治思想素質，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教學工作，服從組織安排；具有較深厚的專業(yè)理論功底；與我院專業(yè)對口；具有良好的服務意識、奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，以及較強的文字表達能力與計算機應用能力。
2.具備從事教育教學工作的基本素質，儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力。
3.身體健康，年齡在35周歲以內。
4.學歷及業(yè)務能力要求（滿足以下條件之一）：
（1）研究生學歷，碩士及以上學位；
（2）高校統(tǒng)招應屆本科畢業(yè)，學士學位，英語四級成績達420分以上；
（3）本科學歷，三年以上企業(yè)專業(yè)技術工作經歷，具有相應專業(yè)技術資格證書；
二、報名方式
1.凡符合上述條件和要求者均可報名。符合條件者持畢業(yè)生推薦表、學歷、學位證明、個人簡歷（含基本信息、學習簡歷、生活照片、社會經歷、專業(yè)課程等其他詳細內容）到我院報名或郵寄、發(fā)送電子郵件，并注明應聘崗位、電話等詳細聯(lián)系方式。
2．報名地點：新疆輕工職業(yè)技術學院辦公室
地址：烏魯木齊市米東區(qū)米東南路西四巷259號（830021）
3．聯(lián)系電話：0991-6860426，6880799
4．聯(lián)系人：劉老師、張老師
5．電子郵件：xjqgrs@163.com
6．報名時間:即日起
三、考試、考核辦法
1．采用面試、筆試、復試（試講）方式，報考各崗位人員應參加由我院組織的筆試，通過后，參加復試，考試時間另行通知，公開招聘崗位人數(shù)與應聘數(shù)的比例為1：3后方可進行；
面試采取自述和問答的方式對應聘者進行思想品行、專業(yè)知識、基本技能和從師素質方面的考核；試講的考核內容主要涉及儀表、語言表達、板書、教態(tài)、專業(yè)知識運用等其他相關方面的能力；筆試主要考核應聘者對應聘崗位必要的政治理論、文字能力及教育學相關知識的掌握和運用水平。
2．面試、筆試及復試成績各占考試總成績的20%，35%，45%；
3．凡應聘我院教師崗位人員，均應參加面試、筆試和復試（試講）；凡應聘我院非教師崗位人員，均應參加面試和筆試。每個崗位按考核成績從高到低擬確定聘任對象。
四、待遇
經考核或考試合格被聘用者，須與本院簽定三年以上（含三年）的聘用合同，實行人事代理（合同期內擇優(yōu)入編），工資依照國家事業(yè)單位工資標準發(fā)放；獎金、福利按學院規(guī)定執(zhí)行。
二○○八年十一月五日
2009年人才招聘計劃
一、應聘人員基本條件
1.應聘者應具備良好的政治思想素質，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教學工作，服從組織安排；具有較深厚的專業(yè)理論功底；與我院專業(yè)對口；具有良好的服務意識、奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，以及較強的文字表達能力與計算機應用能力。
2.具備從事教育教學工作的基本素質，儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力。
3.身體健康，年齡在35周歲以內。
4.學歷及業(yè)務能力要求（滿足以下條件之一）：
（1）研究生學歷，碩士及以上學位；
（2）高校統(tǒng)招應屆本科畢業(yè)，學士學位，英語四級成績達420分以上；
（3）本科學歷，三年以上企業(yè)專業(yè)技術工作經歷，具有相應專業(yè)技術資格證書；
二、報名方式
1.凡符合上述條件和要求者均可報名。符合條件者持畢業(yè)生推薦表、學歷、學位證明、個人簡歷（含基本信息、學習簡歷、生活照片、社會經歷、專業(yè)課程等其他詳細內容）到我院報名或郵寄、發(fā)送電子郵件，并注明應聘崗位、電話等詳細聯(lián)系方式。
2．報名地點：新疆輕工職業(yè)技術學院辦公室
地址：烏魯木齊市米東區(qū)米東南路西四巷259號（830021）
3．聯(lián)系電話：0991-6860426，6880799
4．聯(lián)系人：劉老師、張老師
5．電子郵件：xjqgrs@163.com
6．報名時間:即日起
三、考試、考核辦法
1．采用面試、筆試、復試（試講）方式，報考各崗位人員應參加由我院組織的筆試，通過后，參加復試，考試時間另行通知，公開招聘崗位人數(shù)與應聘數(shù)的比例為1：3后方可進行；
面試采取自述和問答的方式對應聘者進行思想品行、專業(yè)知識、基本技能和從師素質方面的考核；試講的考核內容主要涉及儀表、語言表達、板書、教態(tài)、專業(yè)知識運用等其他相關方面的能力；筆試主要考核應聘者對應聘崗位必要的政治理論、文字能力及教育學相關知識的掌握和運用水平。
2．面試、筆試及復試成績各占考試總成績的20%，35%，45%；
3．凡應聘我院教師崗位人員，均應參加面試、筆試和復試（試講）；凡應聘我院非教師崗位人員，均應參加面試和筆試。每個崗位按考核成績從高到低擬確定聘任對象。
四、待遇
經考核或考試合格被聘用者，須與本院簽定三年以上（含三年）的聘用合同，實行人事代理（合同期內擇優(yōu)入編），工資依照國家事業(yè)單位工資標準發(fā)放；獎金、福利按學院規(guī)定執(zhí)行。
二○○八年十一月五日
2009年人才招聘計劃