珠海市金灣區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心招聘合同制輔助人員公告
根據(jù)區(qū)人事局珠金人【2008】50號《關(guān)于同意區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心招聘合同制輔助人員方案的批復(fù)》，我局將公開招聘一名合同制輔助人員，以滿足我區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心窗口工作的需要。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公開如下：
一、聘用原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取。
二、聘用人員基本條件
1、能比較熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策，敬業(yè)愛崗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有全心全意為人民服務(wù)的思想；
2、具有大專以下學(xué)歷和二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立用電腦撰寫一般公文；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和綜合素質(zhì)；
4、身體健康，年滿25-30歲的女性；
5、遵紀(jì)守法，政審合格。
三、聘用人員范圍：金灣區(qū)戶口
四.招聘程序：公告—→個(gè)人報(bào)名—→資格審查—→面試—→考核—→擬定人選—→考察—→體檢—→錄用，經(jīng)考察合格后辦理聘用手續(xù)。具體程序如下：
1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：
（1）報(bào)名時(shí)間：2008年12月9日至12月11日（上班時(shí)間）；
（2）報(bào)名地點(diǎn)：珠海市金灣區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局（地址：金灣區(qū)辦公中心3號樓一樓107房）
聯(lián)系人：吳人輝7263582
（3）報(bào)名辦法：應(yīng)聘者本人填交報(bào)名表（報(bào)名表向報(bào)名單位索取），并提交本人身份證、戶口本、個(gè)人簡歷、大一寸近照、學(xué)歷證書、計(jì)劃生育證明復(fù)印件（原件一并備查）。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：
（1）面試時(shí)間：另行通知。
（2）面試內(nèi)容：相關(guān)知識及能力；
（3）面試地點(diǎn)：另行通知。
3、考察時(shí)間、內(nèi)容及辦法：
（1）考察時(shí)間：待定；
（2）考察對象：根據(jù)面試成績，從高到低依次確定前2名為考察人選；
（3）考察內(nèi)容：德、能、勤、績以及業(yè)務(wù)能力和崗位匹配情況；
4、考察辦法：
（1）由我局考察組，對考察人選進(jìn)行考察；
（2）征求被考察者所在單位意見，并找單位相關(guān)人員談話了解；
（3）查閱被考察者人事檔案；
（4）由區(qū)人事局和我局考察組對被考察者進(jìn)行綜合測評。
5、聘用：根據(jù)面試成績、綜合測評分分別按80%、20%的比例計(jì)分，取分者為擬聘人選，公示三個(gè)工作日，體檢合格者方可聘用。
4、聘用人員待遇：參照金灣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（含試用期3個(gè)月）。
二○○八年十二月三日
根據(jù)區(qū)人事局珠金人【2008】50號《關(guān)于同意區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心招聘合同制輔助人員方案的批復(fù)》，我局將公開招聘一名合同制輔助人員，以滿足我區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心窗口工作的需要。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公開如下：
一、聘用原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取。
二、聘用人員基本條件
1、能比較熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策，敬業(yè)愛崗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有全心全意為人民服務(wù)的思想；
2、具有大專以下學(xué)歷和二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立用電腦撰寫一般公文；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和綜合素質(zhì)；
4、身體健康，年滿25-30歲的女性；
5、遵紀(jì)守法，政審合格。
三、聘用人員范圍：金灣區(qū)戶口
四.招聘程序：公告—→個(gè)人報(bào)名—→資格審查—→面試—→考核—→擬定人選—→考察—→體檢—→錄用，經(jīng)考察合格后辦理聘用手續(xù)。具體程序如下：
1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：
（1）報(bào)名時(shí)間：2008年12月9日至12月11日（上班時(shí)間）；
（2）報(bào)名地點(diǎn)：珠海市金灣區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局（地址：金灣區(qū)辦公中心3號樓一樓107房）
聯(lián)系人：吳人輝7263582
（3）報(bào)名辦法：應(yīng)聘者本人填交報(bào)名表（報(bào)名表向報(bào)名單位索取），并提交本人身份證、戶口本、個(gè)人簡歷、大一寸近照、學(xué)歷證書、計(jì)劃生育證明復(fù)印件（原件一并備查）。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：
（1）面試時(shí)間：另行通知。
（2）面試內(nèi)容：相關(guān)知識及能力；
（3）面試地點(diǎn)：另行通知。
3、考察時(shí)間、內(nèi)容及辦法：
（1）考察時(shí)間：待定；
（2）考察對象：根據(jù)面試成績，從高到低依次確定前2名為考察人選；
（3）考察內(nèi)容：德、能、勤、績以及業(yè)務(wù)能力和崗位匹配情況；
4、考察辦法：
（1）由我局考察組，對考察人選進(jìn)行考察；
（2）征求被考察者所在單位意見，并找單位相關(guān)人員談話了解；
（3）查閱被考察者人事檔案；
（4）由區(qū)人事局和我局考察組對被考察者進(jìn)行綜合測評。
5、聘用：根據(jù)面試成績、綜合測評分分別按80%、20%的比例計(jì)分，取分者為擬聘人選，公示三個(gè)工作日，體檢合格者方可聘用。
4、聘用人員待遇：參照金灣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（含試用期3個(gè)月）。
二○○八年十二月三日