物流考試綜合輔導(dǎo):試論作業(yè)成本法在郵政企業(yè)的應(yīng)用

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隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)的郵政企業(yè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。但與此同時(shí),郵政企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理和成本控制等方面還存在一系列問(wèn)題。本文在對(duì)郵政企業(yè)進(jìn)行成本管理分析的基礎(chǔ)上,指出了利用作業(yè)成本法加強(qiáng)郵政企業(yè)成本管理的可行性,并就作業(yè)成本法在郵政企業(yè)的具體應(yīng)用提出了初步看法。
    1 作業(yè)成本法的成本管理概述
    作業(yè)成本法(Activity Based Costing,簡(jiǎn)稱ABC法)于20世紀(jì)80年代末提出,是一種新的成本核算和管理理念。它把最終產(chǎn)品看作一系列作業(yè)鏈的集合體,同時(shí)也是價(jià)值鏈的集合體。作業(yè)成本法的理論基礎(chǔ)是:生產(chǎn)導(dǎo)致作業(yè)的發(fā)生,作業(yè)消耗資源并導(dǎo)致成本的發(fā)生,產(chǎn)品消耗作業(yè),作業(yè)消耗資源。在計(jì)算成本時(shí),成本核算深入到作業(yè)層次,先把企業(yè)消耗的各種資源按資源動(dòng)因分配到作業(yè),再把各項(xiàng)作業(yè)匯集的作業(yè)成本按作業(yè)動(dòng)因分配到成本對(duì)象。
    2 現(xiàn)行郵政企業(yè)成本核算方法的局限性
    郵政企業(yè)的成本構(gòu)成中,信函、包裹分揀機(jī)、郵運(yùn)車輛等固定成本基數(shù)大,比重大,此外,郵政業(yè)務(wù)處理的自動(dòng)化造成直接人工成本所占比重相對(duì)較小,所以對(duì)間接成本分配的準(zhǔn)確性直接影響成本核算的結(jié)果。目前,間接成本分配實(shí)行的是單一分配辦法,不能真實(shí)反映實(shí)際成本的歸屬,使得成本核算準(zhǔn)確性不高。
    運(yùn)用傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的成本計(jì)算方法計(jì)算郵政各業(yè)務(wù)的專業(yè)成本,分?jǐn)偸掷m(xù)十分繁雜。郵政業(yè)務(wù)品種多,作業(yè)環(huán)節(jié)多,郵政業(yè)務(wù)的成本計(jì)算對(duì)象不是產(chǎn)品,而是信息和實(shí)物的周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)量,信息和實(shí)物不但與業(yè)務(wù)量(件、袋、噸等)有關(guān),還與距離有關(guān),分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)較多。如選擇單一標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?,則準(zhǔn)確性較差;如選擇標(biāo)準(zhǔn)較多,則成本分?jǐn)偸掷m(xù)繁雜。
    現(xiàn)行成本核算方法的成本核算詳細(xì)程度不夠,對(duì)許多成本發(fā)生的過(guò)程沒(méi)有詳細(xì)的記錄和分類,而是直接按照某種比例被分配到郵政業(yè)務(wù)中。這一做法無(wú)法對(duì)各郵政作業(yè)占用成本進(jìn)行記錄和管理,更不能做到對(duì)每個(gè)作業(yè)占有成本進(jìn)行分析。
    另外,企業(yè)為爭(zhēng)取客戶,加強(qiáng)了廣告宣傳等營(yíng)銷活動(dòng),發(fā)生的營(yíng)銷費(fèi)用也日益增加。而現(xiàn)行成本核算方法把營(yíng)銷費(fèi)用從當(dāng)期損益列銷,同時(shí)由于無(wú)法識(shí)別各郵政業(yè)務(wù)的真正成本,從而使得現(xiàn)行成本核算方法不利于產(chǎn)品的盈利差異性分析,影響了企業(yè)的成本管理及市場(chǎng)決策。
    3 郵政企業(yè)應(yīng)用作業(yè)成本法的可行性
    郵政企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)決定了它既不能照搬工業(yè)企業(yè)的方法,也不能完全按財(cái)政預(yù)算的方式控制成本,必須尋求新的控制成本的方式。郵政生產(chǎn)全過(guò)程涉及許許多多的作業(yè),使用作業(yè)成本法的空間很大,同時(shí)作業(yè)成本法也有助于郵政企業(yè)追蹤整個(gè)生產(chǎn)流程,進(jìn)行成本控制。
    郵政企業(yè)具有使用作業(yè)成本法的條件。與作業(yè)成本法的使用相配套的條件是實(shí)時(shí)制(簡(jiǎn)稱JIT)和全面質(zhì)量管理(簡(jiǎn)稱TQC)。實(shí)時(shí)制采取由后向前拉動(dòng)式的生產(chǎn)系統(tǒng)。企業(yè)以最終滿足顧客需求為組織生產(chǎn)的基本出發(fā)點(diǎn),在生產(chǎn)環(huán)節(jié)要求零存貨和限度地減少不增值作業(yè);全面質(zhì)量管理則要求零缺陷。郵政企業(yè)的產(chǎn)品是為顧客提供服務(wù),傳遞信息、實(shí)物或現(xiàn)金,要求全程各作業(yè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接、協(xié)調(diào)有效地在一定的時(shí)限范圍內(nèi)完成郵寄任務(wù),并且要保證質(zhì)量和安全,不能有缺損。其在時(shí)限和安全上的要求正好與實(shí)時(shí)制和全面質(zhì)量管理相對(duì)應(yīng)。
    作業(yè)成本法可解決郵政企業(yè)資源利用的低效問(wèn)題。作業(yè)成本法可針對(duì)郵政企業(yè)存在的人工問(wèn)題、業(yè)務(wù)流程上的問(wèn)題等進(jìn)行分析,通過(guò)減少不增值作業(yè)、消除無(wú)效作業(yè),降低產(chǎn)品成本。加強(qiáng)作業(yè)管理,有針對(duì)性地解決冗員、勞動(dòng)消耗等資源利用問(wèn)題。
    美國(guó)郵政自1972年開(kāi)始獨(dú)立運(yùn)營(yíng),1995年以前一直沒(méi)有走出“虧損一提價(jià)”的怪圈。1995年一舉實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,此后在未上調(diào)資費(fèi)的情況下繼續(xù)保持盈利,其重要舉措之一就是建立了縝密的財(cái)務(wù)成本核算體系。其突出特征是劃小核算單位和縮短核算周期,財(cái)務(wù)部門按照有關(guān)規(guī)定設(shè)立了20個(gè)成本核算單元,包括60多個(gè)組成部分,并可細(xì)分為100多個(gè)成本要素。通過(guò)對(duì)每一作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行核算,最終核算到每一項(xiàng)業(yè)務(wù)(產(chǎn)品),以此作為制定資費(fèi)的基礎(chǔ),并為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的效益分析和經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據(jù)。其作業(yè)環(huán)節(jié)的成本核算,實(shí)質(zhì)正是作業(yè)成本法基本理念在郵政企業(yè)的運(yùn)用,對(duì)于財(cái)務(wù)管理具有特別重要的意義。對(duì)我國(guó)郵政企業(yè)來(lái)說(shuō),借鑒美國(guó)郵政的成功經(jīng)驗(yàn)必有益處。
    4 作業(yè)成本法在郵政企業(yè)成本核算中的應(yīng)用
    郵政企業(yè)成本作業(yè)管理應(yīng)以郵政作業(yè)為核心,由作業(yè)成本計(jì)算和作業(yè)分析過(guò)程有機(jī)結(jié)合,強(qiáng)調(diào)成本動(dòng)因以及由此引起的作業(yè)鏈(Activity Chain)——價(jià)值鏈(Value Chain)改善問(wèn)題。作業(yè)管理一般包括確認(rèn)作業(yè)、作業(yè)鏈和成本動(dòng)因分析、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)以及報(bào)告不增值作業(yè)成本四個(gè)步驟,主要采用作業(yè)消除、作業(yè)選擇、作業(yè)減低和作業(yè)分享降低成本。通過(guò)對(duì)郵政企業(yè)增值作業(yè)和不增值作業(yè)進(jìn)行分類管理,使管理者識(shí)別并消除那些不增值作業(yè)和浪費(fèi),更好地理解生產(chǎn)過(guò)程,抓住關(guān)鍵作業(yè),選擇成本最低的作業(yè),減少完成某項(xiàng)作業(yè)所需要的時(shí)間或耗費(fèi),盡量實(shí)現(xiàn)作業(yè)共享,為降低作業(yè)成本法在郵政企業(yè)的應(yīng)用成本創(chuàng)造有利條件,利用作業(yè)成本計(jì)算提供的信息,編制資源使用計(jì)劃,重新配置未使用資源?;谧鳂I(yè)管理的成本控制,按作業(yè)管理的要求把產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)作業(yè)作為成本控制的中心,把成本控制落實(shí)到每一項(xiàng)作業(yè),從而更有效地控制成本,并促進(jìn)作業(yè)流程的改造,加速郵政企業(yè)管理現(xiàn)代化進(jìn)程,增加郵政企業(yè)的價(jià)值。
    4.1 分析和確定資源
    把企業(yè)可直接歸屬到郵政業(yè)務(wù)的直接成本和不可直接歸屬到郵政業(yè)務(wù)的間接成本分開(kāi),間接成本則需要按資源動(dòng)因分配到各郵政業(yè)務(wù)中。
    4.2 分析和確定作業(yè)
    在郵政企業(yè)采用作業(yè)成本法,根據(jù)提供生產(chǎn)服務(wù)的流程進(jìn)行作業(yè)的劃分。例如可以將普通信函的作業(yè)成本中心劃分為:交寄中心、出口分揀中心、轉(zhuǎn)運(yùn)中心、長(zhǎng)途運(yùn)輸中心、交換郵件中心、進(jìn)口分揀中心、投遞中心等作業(yè)中心。
    根據(jù)各作業(yè)中心的特點(diǎn)可以對(duì)各作業(yè)中心進(jìn)一步細(xì)分。如出口分揀中心可具體分為:整信蓋銷、出口初分、裝箱、出口細(xì)分、質(zhì)檢、捆綁、裝袋、交運(yùn)等作業(yè)。
    4.3 確定資源動(dòng)因,建立作業(yè)成本庫(kù)
    資源動(dòng)因是分配資源給各個(gè)作業(yè)形成作業(yè)成本庫(kù)的依據(jù),它在資源和作業(yè)成本庫(kù)間形成一種因果關(guān)系。資源動(dòng)因?qū)儆凇傲俊钡膯?wèn)題,因而資源動(dòng)因系數(shù)通常用分?jǐn)?shù)或百分比表示。例如:企業(yè)會(huì)計(jì)部門以各作業(yè)所占用的員工數(shù)為資源
    動(dòng)因,對(duì)工資費(fèi)用進(jìn)行分配。
    作業(yè)中心建立后,需將資源費(fèi)用歸集到各作業(yè)中心的成本庫(kù)中。一個(gè)成本庫(kù)是由同質(zhì)的作業(yè)組成的。例如,以交寄作為一個(gè)作業(yè)中心的同時(shí),許多與交寄信函有關(guān)的成本將會(huì)歸集到消耗該項(xiàng)資源的作業(yè)中心。根據(jù)作業(yè)中心的各種作業(yè)消耗資源的數(shù)量以及相應(yīng)的單位資源成本計(jì)算各種作業(yè)的成本,所有作業(yè)成本之和就是作業(yè)中心成本。信函寄遞過(guò)程所經(jīng)過(guò)的各個(gè)作業(yè)中心包括的資源費(fèi)用項(xiàng)目有:工資、職工福利費(fèi)、折舊費(fèi)、郵件運(yùn)輸費(fèi)、修理費(fèi)、低值易耗品攤銷等。收集費(fèi)用數(shù)據(jù)時(shí),應(yīng)充分利用企業(yè)原有的成本信息系統(tǒng),有的數(shù)據(jù)可以直接獲取,有的數(shù)據(jù)則需要加工處理。這一工作是繁瑣而重要的,要仔細(xì)分析各項(xiàng)費(fèi)用,按資源動(dòng)因歸集到各個(gè)中心,往往要反復(fù)幾次才可最后確定。
    4.4 確定作業(yè)動(dòng)因,分配成本至成本標(biāo)的
    一旦將資源耗費(fèi)分配給作業(yè)成本庫(kù)后,就可以開(kāi)始確定作業(yè)動(dòng)因,分配給產(chǎn)品。作業(yè)動(dòng)因是指作業(yè)被消耗的直接原因,是進(jìn)一步將作業(yè)成本庫(kù)中的費(fèi)用分配到各項(xiàng)產(chǎn)出上去的標(biāo)的,其分配依據(jù)是該項(xiàng)產(chǎn)出消耗各作業(yè)成本庫(kù)中的代表作業(yè)的數(shù)量。例如,分揀中心作業(yè)動(dòng)因的計(jì)量可以選擇為信函量。
    4.5 計(jì)算總成本
    根據(jù)作業(yè)動(dòng)因分配到郵政業(yè)務(wù)的間接費(fèi)用,加上追溯到郵政業(yè)務(wù)的直接人工費(fèi)、直接材料費(fèi)和其它直接費(fèi)用,就可以得到郵政產(chǎn)品的總成本。成本庫(kù)確定后,就可以計(jì)算每一個(gè)成本庫(kù)單位作業(yè)動(dòng)因的成本,即成本庫(kù)分?jǐn)偮省H缓髮R集于各個(gè)作業(yè)中心成本庫(kù)的成本按成本庫(kù)分?jǐn)偮史峙涞礁黜?xiàng)最終產(chǎn)品上。產(chǎn)品最終作業(yè)成本即為該產(chǎn)品所經(jīng)過(guò)的各作業(yè)中心應(yīng)分?jǐn)偟某杀局汀?BR>    總之,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,中國(guó)郵政實(shí)施作業(yè)成本法不僅可以準(zhǔn)確地核算各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù)的總成本和各作業(yè)成本,同時(shí)將成本控制的著眼點(diǎn)深入到作業(yè)層次,在成本及成本發(fā)生的原因之間建立——對(duì)應(yīng)關(guān)系,通過(guò)治本(成本發(fā)生原因)來(lái)治標(biāo)(成本發(fā)生),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。然而,實(shí)施作業(yè)成本法是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須在企業(yè)高層的高度重視下有步驟、有層次地逐步開(kāi)展與運(yùn)用,并配備相關(guān)信息系統(tǒng)、會(huì)計(jì)制度和高素質(zhì)人才等,才能確保作業(yè)成本法在郵政企業(yè)中成功實(shí)施。