齊齊哈爾醫(yī)學院2009年公開招聘人員工作方案
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）的文件精神，為加強我院教師隊伍建設，不斷提高教師學歷層次及綜合素質(zhì)，經(jīng)學院研究制定了2009年公開招聘人員工作方案。
一、學院簡介
齊齊哈爾醫(yī)學院位于聞名世界的丹頂鶴的故鄉(xiāng)，風景秀麗的嫩江江畔，是黑龍江省一所省屬普通高等醫(yī)學院校。學院始建于1946年，至今已有63年的辦學歷史。學院占地面積104萬平方米，建筑面積30.1萬平方米，固定資產(chǎn)總值4.9億元。
學院現(xiàn)有教職工3453人，副高職以上人員952人，教師中碩士以上學歷者達50%以上。學院現(xiàn)有各類在校生14944人，其中普通本、?？圃谛Ｉ?0081人,成人本、?？圃谛Ｉ?841人，外國留學生22人。學院本科設有14個專業(yè)及6個專業(yè)方向，?？圃O有8個專業(yè)，成人教育設有17個專業(yè)，所開設的專業(yè)覆蓋了醫(yī)學類的各個專業(yè)，并涵蓋了理學、工學、管理學等其他三大學科門類。其中精神醫(yī)學專業(yè)為國家一類特色專業(yè)，臨床醫(yī)學專業(yè)、藥學專業(yè)、精神醫(yī)學專業(yè)為省級重點建設專業(yè)。藥理學、精神病與精神衛(wèi)生學為省級重點學科，病理學、醫(yī)學心理學、局部解剖學、預防醫(yī)學為省級精品課程。學院建有9個教學實驗中心，其中藥學實驗示范中心為省級實驗教學示范中心。
學院設有醫(yī)藥科學研究所、精神衛(wèi)生研究所、婦產(chǎn)科學研究所、血液病研究所等10個研究所，其中醫(yī)藥科學研究所被人力資源和社會保障部批準為博士后科研工作站。學院設有天然藥物抗腫瘤研究與開發(fā)實驗室、微生態(tài)工程技術(shù)研究中心、中心實驗室等13個科研機構(gòu)，其中天然藥物抗腫瘤研究與開發(fā)實驗室被批準為省高校重點建設實驗室，微生態(tài)工程技術(shù)推廣中心被批準為黑龍江省中小企業(yè)共性技術(shù)研發(fā)推廣中心。齊齊哈爾市心理衛(wèi)生協(xié)會等9個學會（協(xié)會）設在學院。近5年來，學院共獲得各級科研立項495項，獲得國家自然科學基金項目20項，其中主持4項。主持省自然科學基金等省部級項目31項，獲得省教育廳等廳局級科研項目343項，合計獲得科研經(jīng)費452萬元。獲得省科技進步二等獎2項、三等獎4項，省教育廳科學技術(shù)獎11項，齊齊哈爾市科技進步獎66項。獲得國家發(fā)明專利和實用新型專利4項。全院共發(fā)表論文1614篇，其中有26篇被SCI、EI、ISTP收錄。出版專著、譯著87部，主編、參編教育部、衛(wèi)生部規(guī)劃教材30余部。
學院圖書館藏書總量84萬冊，并建有光盤檢索系統(tǒng)和電子閱覽室。學院現(xiàn)主辦三種期刊雜志：《齊齊哈爾醫(yī)學院學報》、《中華現(xiàn)代護理》、《神經(jīng)疾病與精神衛(wèi)生》，均為國內(nèi)公開發(fā)行。其中《中華現(xiàn)代護理》為刊物，其他兩種刊物為省級刊物，期刊社總部設在北京。此外，學院還建有先進的校園網(wǎng)絡系統(tǒng)，擁有各類網(wǎng)上教學資源2837部。
學院有9所附屬醫(yī)院，其中直屬附屬醫(yī)院4所，非直屬附屬醫(yī)院5所。附屬醫(yī)院總床位3770張。此外，學院還設有教學、實習醫(yī)院25所，教學基地2個，4個實習學校。教學實習醫(yī)院總床位11114張，能夠較好地滿足臨床教學和生產(chǎn)實習需要。
學院與協(xié)和醫(yī)科大學、日本金澤醫(yī)科大學、日本香川大學、澳大利亞布里斯班南岸學院、俄羅斯聯(lián)邦赤塔州國立醫(yī)學院、東西伯利亞科技大學、菲律賓法蒂瑪大學等國內(nèi)外高校建立了友好校際關(guān)系，積極開展科研合作和學術(shù)交流。同時不斷加強對外交流與合作，聘請了美國、英國、日本、俄羅斯、肯尼亞等多國外教，接收了部分來自印度和巴基斯坦的留學生，并向菲律賓選派了部分留學教師與學生。
目前，在“大學至善、大醫(yī)精誠”辦學理念的指引下，在“自強不息、甘于奉獻”的齊醫(yī)精神的感召下，學院全體教職員工正乘著教學評價取得優(yōu)異成績和新校區(qū)整體搬遷順利完成的東風，吹響了學院第三輪創(chuàng)業(yè)的號角，為學院實現(xiàn)再次跨越式發(fā)展而不懈努力！
二、招聘人員的基本條件
1、按照學院學科、專業(yè)結(jié)構(gòu)需要，選擇具有碩士及以上學位、并且通過大學英語六級考試的應往屆統(tǒng)招畢業(yè)研究生；學校特殊專業(yè)需要通過大學英語四級考試的優(yōu)秀應屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生。
2、引進教師及行政工作人員要求身體健康，遵紀守法，德才兼?zhèn)?，同時具有適應高等學校教學、科研崗位工作需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。服從學院崗位需要，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。
三、引進人才優(yōu)惠政策
㈠引進博士研究生的條件與待遇
1、龍江學者及以上稱號，或主持過國家課題、項目金額≥50萬元，或發(fā)表的SCI論文影響因子≥10的人員，學院提供購房（車）補貼款計28萬元，安家費5萬元，共計33萬元。
2、主持過國家課題、項目金額≥20萬元，或發(fā)表的SCI論文影響因子≥6的人員，學院提供購房（車）補貼款計20萬元，安家費5萬元，共計25萬元。
3、承擔過國家課題（前三名）、項目金額≥20萬元，或發(fā)表外文SCI論文，影響因子≥3的人員，學院提供購房（車）補貼款計15萬元，安家費5萬元，共計20萬元。(以上論文應為第一作者或通信作者)。
4、其它醫(yī)藥類專業(yè)課學科的博士研究生，提供綜合安家費15萬元。
5、上述四種情況人員科研啟動基金，教授：10萬元，副教授：5萬元。享受博士學位津貼：教授3400元/月，副教授3100元/月，講師及以下者2700元/月。
6、公共課、選修課及其它非專業(yè)課博士研究生，提供綜合安家費10萬元。享受博士學位津貼：教授2200元/月，副教授2000元/月，講師1800元/月。
7、單獨取得博士學位者，按相應標準的2/3兌現(xiàn)。
8、學院提供購房（車）房補貼款的，工作8年后，車及住房產(chǎn)權(quán)歸本人；
9、其它待遇
⑴國家標準工資、院內(nèi)崗位津貼按級別照發(fā)；
⑵配置筆記本電腦一臺；
⑶引進博士研究生的配偶隨調(diào)。
㈡碩士學位者：享受碩士學位津貼300元/月。
四、考核辦法
根據(jù)學院2009年人才引進計劃，本著“公開、公正、公平”的原則，制定如下考核辦法：
1、資格審查
人事處收到自薦材料后，會同用人單位將符合專業(yè)需求的擬聘人員的基本條件、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學術(shù)水平、綜合素質(zhì)等情況進行審查，對符合條件的應聘人員將通過電話、電子郵件等方式通知本人。
參加現(xiàn)場面試時需提供個人簡歷，包括個人基本情況、學習工作經(jīng)歷、學位、學歷、職稱等證書原件或其他有效證明材料。此外還需提供能反映其學術(shù)水平的科研成果、獲獎情況原件。
2、考核辦法
成立以主管人事、教學的副院長為首的考核小組，小組成員包括人事處、教務處、用人單位及該專業(yè)專家。應聘教師應根據(jù)用人單位的要求，按時參加由人事處組織的試講考核環(huán)節(jié)，試講時間不少于30分鐘。后由考核小組成員作出評審意見，并且填寫《擬接收畢業(yè)生考核情況匯總表》，報院長確定擬接收人員。
3、身體檢查
擬接收人員必須到學院指定醫(yī)院進行身體檢查。
4、公示、錄用
身體檢查合格者，將名單報省人事廳人才流動開發(fā)處審核，并在省人事編制信息網(wǎng)站上公示7天。公示期滿無異議的，我院與擬接收人員簽訂就業(yè)協(xié)議，該協(xié)議一式三份分別由齊齊哈爾醫(yī)學院、畢業(yè)生院校以及擬接收人員本人保存。按干部人事管理權(quán)限，辦理編制、工作、調(diào)動等手續(xù)。
通訊地址：齊齊哈爾市建華區(qū)卜奎北大街333號
齊齊哈爾醫(yī)學院人事處
郵政編碼：161006
聯(lián)系電話：0452-2663311
E-mail：qizhanpeng@tom.com
聯(lián)系人：齊占朋
學校網(wǎng)址：www.qqhrmc.net.cn
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）的文件精神，為加強我院教師隊伍建設，不斷提高教師學歷層次及綜合素質(zhì)，經(jīng)學院研究制定了2009年公開招聘人員工作方案。
一、學院簡介
齊齊哈爾醫(yī)學院位于聞名世界的丹頂鶴的故鄉(xiāng)，風景秀麗的嫩江江畔，是黑龍江省一所省屬普通高等醫(yī)學院校。學院始建于1946年，至今已有63年的辦學歷史。學院占地面積104萬平方米，建筑面積30.1萬平方米，固定資產(chǎn)總值4.9億元。
學院現(xiàn)有教職工3453人，副高職以上人員952人，教師中碩士以上學歷者達50%以上。學院現(xiàn)有各類在校生14944人，其中普通本、?？圃谛Ｉ?0081人,成人本、?？圃谛Ｉ?841人，外國留學生22人。學院本科設有14個專業(yè)及6個專業(yè)方向，?？圃O有8個專業(yè)，成人教育設有17個專業(yè)，所開設的專業(yè)覆蓋了醫(yī)學類的各個專業(yè)，并涵蓋了理學、工學、管理學等其他三大學科門類。其中精神醫(yī)學專業(yè)為國家一類特色專業(yè)，臨床醫(yī)學專業(yè)、藥學專業(yè)、精神醫(yī)學專業(yè)為省級重點建設專業(yè)。藥理學、精神病與精神衛(wèi)生學為省級重點學科，病理學、醫(yī)學心理學、局部解剖學、預防醫(yī)學為省級精品課程。學院建有9個教學實驗中心，其中藥學實驗示范中心為省級實驗教學示范中心。
學院設有醫(yī)藥科學研究所、精神衛(wèi)生研究所、婦產(chǎn)科學研究所、血液病研究所等10個研究所，其中醫(yī)藥科學研究所被人力資源和社會保障部批準為博士后科研工作站。學院設有天然藥物抗腫瘤研究與開發(fā)實驗室、微生態(tài)工程技術(shù)研究中心、中心實驗室等13個科研機構(gòu)，其中天然藥物抗腫瘤研究與開發(fā)實驗室被批準為省高校重點建設實驗室，微生態(tài)工程技術(shù)推廣中心被批準為黑龍江省中小企業(yè)共性技術(shù)研發(fā)推廣中心。齊齊哈爾市心理衛(wèi)生協(xié)會等9個學會（協(xié)會）設在學院。近5年來，學院共獲得各級科研立項495項，獲得國家自然科學基金項目20項，其中主持4項。主持省自然科學基金等省部級項目31項，獲得省教育廳等廳局級科研項目343項，合計獲得科研經(jīng)費452萬元。獲得省科技進步二等獎2項、三等獎4項，省教育廳科學技術(shù)獎11項，齊齊哈爾市科技進步獎66項。獲得國家發(fā)明專利和實用新型專利4項。全院共發(fā)表論文1614篇，其中有26篇被SCI、EI、ISTP收錄。出版專著、譯著87部，主編、參編教育部、衛(wèi)生部規(guī)劃教材30余部。
學院圖書館藏書總量84萬冊，并建有光盤檢索系統(tǒng)和電子閱覽室。學院現(xiàn)主辦三種期刊雜志：《齊齊哈爾醫(yī)學院學報》、《中華現(xiàn)代護理》、《神經(jīng)疾病與精神衛(wèi)生》，均為國內(nèi)公開發(fā)行。其中《中華現(xiàn)代護理》為刊物，其他兩種刊物為省級刊物，期刊社總部設在北京。此外，學院還建有先進的校園網(wǎng)絡系統(tǒng)，擁有各類網(wǎng)上教學資源2837部。
學院有9所附屬醫(yī)院，其中直屬附屬醫(yī)院4所，非直屬附屬醫(yī)院5所。附屬醫(yī)院總床位3770張。此外，學院還設有教學、實習醫(yī)院25所，教學基地2個，4個實習學校。教學實習醫(yī)院總床位11114張，能夠較好地滿足臨床教學和生產(chǎn)實習需要。
學院與協(xié)和醫(yī)科大學、日本金澤醫(yī)科大學、日本香川大學、澳大利亞布里斯班南岸學院、俄羅斯聯(lián)邦赤塔州國立醫(yī)學院、東西伯利亞科技大學、菲律賓法蒂瑪大學等國內(nèi)外高校建立了友好校際關(guān)系，積極開展科研合作和學術(shù)交流。同時不斷加強對外交流與合作，聘請了美國、英國、日本、俄羅斯、肯尼亞等多國外教，接收了部分來自印度和巴基斯坦的留學生，并向菲律賓選派了部分留學教師與學生。
目前，在“大學至善、大醫(yī)精誠”辦學理念的指引下，在“自強不息、甘于奉獻”的齊醫(yī)精神的感召下，學院全體教職員工正乘著教學評價取得優(yōu)異成績和新校區(qū)整體搬遷順利完成的東風，吹響了學院第三輪創(chuàng)業(yè)的號角，為學院實現(xiàn)再次跨越式發(fā)展而不懈努力！
二、招聘人員的基本條件
1、按照學院學科、專業(yè)結(jié)構(gòu)需要，選擇具有碩士及以上學位、并且通過大學英語六級考試的應往屆統(tǒng)招畢業(yè)研究生；學校特殊專業(yè)需要通過大學英語四級考試的優(yōu)秀應屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生。
2、引進教師及行政工作人員要求身體健康，遵紀守法，德才兼?zhèn)?，同時具有適應高等學校教學、科研崗位工作需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。服從學院崗位需要，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。
三、引進人才優(yōu)惠政策
㈠引進博士研究生的條件與待遇
1、龍江學者及以上稱號，或主持過國家課題、項目金額≥50萬元，或發(fā)表的SCI論文影響因子≥10的人員，學院提供購房（車）補貼款計28萬元，安家費5萬元，共計33萬元。
2、主持過國家課題、項目金額≥20萬元，或發(fā)表的SCI論文影響因子≥6的人員，學院提供購房（車）補貼款計20萬元，安家費5萬元，共計25萬元。
3、承擔過國家課題（前三名）、項目金額≥20萬元，或發(fā)表外文SCI論文，影響因子≥3的人員，學院提供購房（車）補貼款計15萬元，安家費5萬元，共計20萬元。(以上論文應為第一作者或通信作者)。
4、其它醫(yī)藥類專業(yè)課學科的博士研究生，提供綜合安家費15萬元。
5、上述四種情況人員科研啟動基金，教授：10萬元，副教授：5萬元。享受博士學位津貼：教授3400元/月，副教授3100元/月，講師及以下者2700元/月。
6、公共課、選修課及其它非專業(yè)課博士研究生，提供綜合安家費10萬元。享受博士學位津貼：教授2200元/月，副教授2000元/月，講師1800元/月。
7、單獨取得博士學位者，按相應標準的2/3兌現(xiàn)。
8、學院提供購房（車）房補貼款的，工作8年后，車及住房產(chǎn)權(quán)歸本人；
9、其它待遇
⑴國家標準工資、院內(nèi)崗位津貼按級別照發(fā)；
⑵配置筆記本電腦一臺；
⑶引進博士研究生的配偶隨調(diào)。
㈡碩士學位者：享受碩士學位津貼300元/月。
四、考核辦法
根據(jù)學院2009年人才引進計劃，本著“公開、公正、公平”的原則，制定如下考核辦法：
1、資格審查
人事處收到自薦材料后，會同用人單位將符合專業(yè)需求的擬聘人員的基本條件、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學術(shù)水平、綜合素質(zhì)等情況進行審查，對符合條件的應聘人員將通過電話、電子郵件等方式通知本人。
參加現(xiàn)場面試時需提供個人簡歷，包括個人基本情況、學習工作經(jīng)歷、學位、學歷、職稱等證書原件或其他有效證明材料。此外還需提供能反映其學術(shù)水平的科研成果、獲獎情況原件。
2、考核辦法
成立以主管人事、教學的副院長為首的考核小組，小組成員包括人事處、教務處、用人單位及該專業(yè)專家。應聘教師應根據(jù)用人單位的要求，按時參加由人事處組織的試講考核環(huán)節(jié)，試講時間不少于30分鐘。后由考核小組成員作出評審意見，并且填寫《擬接收畢業(yè)生考核情況匯總表》，報院長確定擬接收人員。
3、身體檢查
擬接收人員必須到學院指定醫(yī)院進行身體檢查。
4、公示、錄用
身體檢查合格者，將名單報省人事廳人才流動開發(fā)處審核，并在省人事編制信息網(wǎng)站上公示7天。公示期滿無異議的，我院與擬接收人員簽訂就業(yè)協(xié)議，該協(xié)議一式三份分別由齊齊哈爾醫(yī)學院、畢業(yè)生院校以及擬接收人員本人保存。按干部人事管理權(quán)限，辦理編制、工作、調(diào)動等手續(xù)。
通訊地址：齊齊哈爾市建華區(qū)卜奎北大街333號
齊齊哈爾醫(yī)學院人事處
郵政編碼：161006
聯(lián)系電話：0452-2663311
E-mail：qizhanpeng@tom.com
聯(lián)系人：齊占朋
學校網(wǎng)址：www.qqhrmc.net.cn