日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)居委會(huì)工作人員簡(jiǎn)章 2月2日至6日?qǐng)?bào)名
按照省、市有關(guān)規(guī)定精神和社區(qū)建設(shè)實(shí)際需求，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意，擬公開招聘一批社區(qū)居委會(huì)工作人員，具體事宜如下：
一、招聘數(shù)量及條件
（一）招聘數(shù)量：21人
（二）招聘條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義。
2、遵守憲法和法律，熱愛社區(qū)工作，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、體貌端正，身體健康。
4、具備全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷（轄區(qū)戶籍學(xué)生可以放寬到大學(xué)專科）且為黨員的應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生。
5、年齡原則上在35周歲（1974年1月1日以后出生）以下。
曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報(bào)考。
二、福利待遇
招聘的社區(qū)居委會(huì)工作人員，參照全額預(yù)算事業(yè)單位人員管理。正式聘用后，工資按不低于上年度全區(qū)城市居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)保障方面的待遇。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間：2009年2月2日-6日
(2)報(bào)名地點(diǎn)：日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社發(fā)局社區(qū)服務(wù)中心（鄭州路西、德賽公寓北門對(duì)面）
(3)報(bào)名電話：0633-83518860633-8351876
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶畢業(yè)證、身份證等有效證件的原件和復(fù)印件各一份；近期同底版2寸免冠照片3張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。經(jīng)資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。
（二）筆試和面試
筆試內(nèi)容為社區(qū)知識(shí)和國(guó)家公務(wù)員招考所規(guī)定的公共知識(shí)以及所必需的知識(shí)和能力，筆試時(shí)間為2009年2月8日。面試內(nèi)容主要為基本素質(zhì)和職業(yè)能力，具體時(shí)間另行通知。
（三）成績(jī)計(jì)算
筆試和面試成績(jī)各按50%比例相加計(jì)算總成績(jī)，以高分到低分等額確定考察體檢人員，并張榜公布。
（四）考察聘用
按規(guī)定組織考察和體檢，對(duì)考察不合格的取消被聘用資格，并按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；對(duì)考察體檢合格人員，辦理正式聘用手續(xù)。
招聘的畢業(yè)生試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，不合格者予以解聘。
日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人勞局
來源：高@校*人&才@網(wǎng)
日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社發(fā)局
二00九年二月一日
按照省、市有關(guān)規(guī)定精神和社區(qū)建設(shè)實(shí)際需求，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意，擬公開招聘一批社區(qū)居委會(huì)工作人員，具體事宜如下：
一、招聘數(shù)量及條件
（一）招聘數(shù)量：21人
（二）招聘條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義。
2、遵守憲法和法律，熱愛社區(qū)工作，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、體貌端正，身體健康。
4、具備全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷（轄區(qū)戶籍學(xué)生可以放寬到大學(xué)專科）且為黨員的應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生。
5、年齡原則上在35周歲（1974年1月1日以后出生）以下。
曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報(bào)考。
二、福利待遇
招聘的社區(qū)居委會(huì)工作人員，參照全額預(yù)算事業(yè)單位人員管理。正式聘用后，工資按不低于上年度全區(qū)城市居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)保障方面的待遇。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間：2009年2月2日-6日
(2)報(bào)名地點(diǎn)：日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社發(fā)局社區(qū)服務(wù)中心（鄭州路西、德賽公寓北門對(duì)面）
(3)報(bào)名電話：0633-83518860633-8351876
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶畢業(yè)證、身份證等有效證件的原件和復(fù)印件各一份；近期同底版2寸免冠照片3張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。經(jīng)資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。
（二）筆試和面試
筆試內(nèi)容為社區(qū)知識(shí)和國(guó)家公務(wù)員招考所規(guī)定的公共知識(shí)以及所必需的知識(shí)和能力，筆試時(shí)間為2009年2月8日。面試內(nèi)容主要為基本素質(zhì)和職業(yè)能力，具體時(shí)間另行通知。
（三）成績(jī)計(jì)算
筆試和面試成績(jī)各按50%比例相加計(jì)算總成績(jī)，以高分到低分等額確定考察體檢人員，并張榜公布。
（四）考察聘用
按規(guī)定組織考察和體檢，對(duì)考察不合格的取消被聘用資格，并按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；對(duì)考察體檢合格人員，辦理正式聘用手續(xù)。
招聘的畢業(yè)生試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，不合格者予以解聘。
日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人勞局
來源：高@校*人&才@網(wǎng)
日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社發(fā)局
二00九年二月一日