中共簡(jiǎn)陽(yáng)市委組織部關(guān)于公開招聘市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員的公告 2月11日至2月13日?qǐng)?bào)名
為使簡(jiǎn)陽(yáng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局實(shí)行獨(dú)立運(yùn)行，規(guī)范運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據(jù)《簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（簡(jiǎn)市編發(fā)[2006]55號(hào)）和《簡(jiǎn)陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才流（調(diào)）動(dòng)暫行規(guī)定》（簡(jiǎn)委辦﹝2008﹞20號(hào)）文件精神，依據(jù)市編委下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘簡(jiǎn)陽(yáng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告由市委組織部在簡(jiǎn)陽(yáng)電視臺(tái)、簡(jiǎn)陽(yáng)黨政網(wǎng)、簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)（www.jianyangrc.com）和資陽(yáng)人才網(wǎng)（www.zyrc168.com）上同時(shí)發(fā)布）:
一、招聘崗位及名額
管理人員3名；文秘人員1名；會(huì)計(jì)1名；接待科工作人員1名。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的范圍
面向資陽(yáng)市范圍內(nèi)公開招聘。
（二）基本條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）政治堅(jiān)定，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，廉潔勤政。
(2)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
（3）符合本公告招聘崗位所需的其它條件及資格要求（詳見(jiàn)《簡(jiǎn)陽(yáng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》）。
（4）中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得學(xué)校及教育行政主管部門書面同意。
（5）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(5)有其它違法違紀(jì)行為的；
(6)在試用期內(nèi)的。
三、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2009年2月11日至2月13日，地點(diǎn)在市委組織部干部科（東城新區(qū)市委、市政府辦公樓9樓10924號(hào)）。
報(bào)名者報(bào)名時(shí)需帶以下證件及材料：①身份證（不含過(guò)期身份證）；②學(xué)歷證書；③有職稱要求的職稱證書；④有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，須由單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、同意報(bào)考證明和相關(guān)工作經(jīng)歷證明；⑤填寫一份《簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》；⑥交一寸免冠近照2張。報(bào)名者需帶證件的原件和復(fù)印件各一份。
報(bào)名時(shí)對(duì)崗申報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。
根據(jù)川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件精神，報(bào)名費(fèi)按筆試每人每科50元，參加面試的每人80元的標(biāo)準(zhǔn)收取。
由組織人事部門會(huì)同用人單位審查報(bào)考資格。
四、開考比例
應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1（特殊崗位，經(jīng)組織部門批準(zhǔn)可放寬到2:1），達(dá)不到開考比例的，由組織部門相應(yīng)調(diào)減或取消計(jì)劃。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目及分值：①行政職業(yè)能力測(cè)試，占總分的40%；②公共基礎(chǔ)知識(shí)（主要考法律知識(shí)、公文寫作知識(shí)和一年來(lái)的時(shí)事政治）占總分的30%。
筆試時(shí)間于2009年2月28日（星期六）在市級(jí)機(jī)關(guān)辦公樓二樓會(huì)議室進(jìn)行。上午9：00—11：30進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)試，下午15：00—17：00進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)考試。
（二）面試
按筆試成績(jī)從高到低的順序，按每個(gè)職位1:2的比例確定人員，若末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，可一并進(jìn)入面試，面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
（三）考試成績(jī)公布
面試工作結(jié)束后，由市委組織部在簡(jiǎn)陽(yáng)黨政網(wǎng)和簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)上公布總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。
六、考核
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定考核對(duì)象。分?jǐn)?shù)相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先，有職稱要求的職稱高者優(yōu)先。由市委組織部會(huì)同用人單位對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)，工作表現(xiàn)，工作業(yè)績(jī)和報(bào)名資格等方面。
七、討論決定和公示
按照干部管理權(quán)限，由市委組織部集體研究決定擬聘人員，并在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)、簡(jiǎn)陽(yáng)黨政網(wǎng)公示7天。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者，由市委組織部批準(zhǔn)聘用，用人單位與其簽訂《聘用合同書》，被批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位補(bǔ)充人員實(shí)行公開招聘，是干部人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，為嚴(yán)格人事紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，此次考試由市紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、循私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考聘人員的資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
本公告由中共簡(jiǎn)陽(yáng)市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：7219968
監(jiān)督電話：7777772，7219188