重慶市渝北區(qū)關于2009年教育系統(tǒng)在全國公開招聘職教師資的招考簡章 3月29日至4月25日報名
重慶市渝北區(qū)教育委員會
重慶市渝北區(qū)機構編制委員會辦公室
重慶市渝北區(qū)人事局
關于教育系統(tǒng)在全國公開招聘職教師資的招考簡章
為全面推進我區(qū)教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，充實職教師資隊伍，結合我區(qū)職業(yè)教育的實際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)府研究決定，擬面向全國公開擇優(yōu)招聘一批全日制本科及以上畢業(yè)生。為確保這次招聘考試公開、公平、公正地進行，特制定本簡章。
一、招聘原則
通過公開招聘，引進一批優(yōu)秀大學畢業(yè)生，優(yōu)化職教專業(yè)教師隊伍結構，加快專業(yè)課教師隊伍建設，推進教育人力資源開發(fā)，促進我區(qū)職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展。
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（二）堅持公平、公正、公開的原則。
（三）堅持學歷與能力并重、注重能力水平的原則。
（四）堅持考試考核、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及條件
熱愛教育事業(yè)，品行端正，身體健康，口齒清楚，符合職教專業(yè)、學科需要的全日制普通高等院校2007屆、2008屆、2009屆本科及其以上學歷的畢業(yè)生，戶籍不限。
三、招聘學校、人數(shù)及學科
招聘學校 招聘人數(shù) 招聘專業(yè)
通信 計算機 機械 汽修 電氣自動化 電
子
商
務 專業(yè)英語 焊
接 機
電
一
體
化 旅
游
重慶市渝北職業(yè)
教育中心 14 1 1 3 3 1 1 1 1 2
重慶市統(tǒng)景職業(yè)
中學 6 1 1 2 1 1
合計 20 1 2 4 5 1 1 1 2 2 1
注：機械專業(yè)包括數(shù)控、機械制造、模具；專業(yè)英語需公共英語6級或專業(yè)英語4級以上。
四、應聘報名
（一）報名時間：2009年3月29日至4月25日止。
（二）報名方式：
1、到渝北區(qū)教委人事科報名（渝北區(qū)戶口畢業(yè)生）：考生持相關證件（畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話等級證等）原件及復印件到渝北區(qū)教委人事科報名（注：應屆畢業(yè)生持學校教務處開具的學歷證明），同時進行資格審查。
2、網(wǎng)上報名（非渝北區(qū)戶口畢業(yè)生）：考生通過重慶市渝北區(qū)教育信息網(wǎng)（www.cqybedu.com）報名，網(wǎng)上報名后，于2009年4月26日至28日，考生持相關證件（畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話等級證等）原件及復印件到渝北區(qū)教委人事科進行資格審查（注：應屆畢業(yè)生持學校教務處開具的學歷證明），資格審查合格后于4月30日參加筆試。
五、考試考核
1、考試時間：2009年4月30日（筆試）、5月10日（上課和實作）
注：請廣大考生關注“渝北區(qū)教育信息網(wǎng)（www.cqybedu.com）”，考試時間如有更改，請按更改的時間參加考試。
2、考試地點：渝北區(qū)金港國際實驗小學（筆試）
重慶市渝北職業(yè)教育中心（上課和實作）
3、考試方式
（1）筆試（40分）：考試內容為報考專業(yè)的專業(yè)理論知識。筆試后按成績，從高分到低分，以所報學校專業(yè)招聘人數(shù)1：3的比例確定參加上課及實際操作考試的考生。
（2）上課（20分）：上課內容為報考專業(yè)（學科）的課程。
（3）實際操作（40分）：所報考專業(yè)的實作技能測試。
三項之和為總成績，總成績尾數(shù)四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。
4、關于全日制碩士、博士學位者的加分和聘用
全日制碩士學位者參加考試復試后在總成績上加5分計算后成績，全日制博士學位者參加考試復試后在總成績上加10分計算后成績。
5、關于缺崗的遞補
（1）未達到報考比例缺崗的遞補：未達到報考比例缺崗，在同一學科內，根據(jù)考試考核的總成績，按照從高分到低分排序（已達到招考比例確定為體檢人員的除外），在報考者自愿的前提下，等額確定缺崗人員參加體檢，體檢合格聘用。
（2）體檢不合格缺崗的遞補：體檢不合格出現(xiàn)空缺時，在同一學校、同一崗位應聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、體檢
體檢辦法參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準》（國人部[2005]1號）及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊實行>的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）的有關體檢的項目和標準性體檢，原則上不復查，體檢不合格者取消聘用資格。
七、聘用及待遇
根據(jù)考試考核總成績、體檢結果，由渝北區(qū)教育系統(tǒng)人事調配工作領導小組研究決定招聘人員名單。2009年5月中旬由區(qū)教委統(tǒng)一發(fā)放招聘錄用通知書并簽訂就業(yè)協(xié)議書。
被聘用人員個人身份為全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員。被聘用人員實行試用期，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格，由本人和用人單位正式簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
八、有關規(guī)定、紀律
（一）嚴格公開招聘紀律，加強監(jiān)督檢查。對在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應聘人員不予聘任，并按照有關法律和規(guī)定嚴肅處理；對在組織招聘過程中營私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律及招聘方案規(guī)定的有關人員，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定追究責任。
（二）報考比例不得低于3：1（報考比例指報考人數(shù)與招聘名額之比），特殊情況的，由渝北區(qū)教育系統(tǒng)人事調配工作領導小組研究后決定是否開考。若在聘用名額內后一個名次出現(xiàn)并列，按筆試成績高低確定聘用人員。
（三）擬聘人員聘用后必須在規(guī)定的報到期限內到所報考的學校報到。沒有按期到學校報到者，取消聘用資格，該名額作廢，不再遞補聘用其他人員。
聯(lián)系電話：
重慶市渝北區(qū)教委人事科023——67815472
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關于教育系統(tǒng)在全國公開招聘職教師資的招考簡章
為全面推進我區(qū)教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，充實職教師資隊伍，結合我區(qū)職業(yè)教育的實際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)府研究決定，擬面向全國公開擇優(yōu)招聘一批全日制本科及以上畢業(yè)生。為確保這次招聘考試公開、公平、公正地進行，特制定本簡章。
一、招聘原則
通過公開招聘，引進一批優(yōu)秀大學畢業(yè)生，優(yōu)化職教專業(yè)教師隊伍結構，加快專業(yè)課教師隊伍建設，推進教育人力資源開發(fā)，促進我區(qū)職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展。
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（二）堅持公平、公正、公開的原則。
（三）堅持學歷與能力并重、注重能力水平的原則。
（四）堅持考試考核、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及條件
熱愛教育事業(yè)，品行端正，身體健康，口齒清楚，符合職教專業(yè)、學科需要的全日制普通高等院校2007屆、2008屆、2009屆本科及其以上學歷的畢業(yè)生，戶籍不限。
三、招聘學校、人數(shù)及學科
招聘學校 招聘人數(shù) 招聘專業(yè)
通信 計算機 機械 汽修 電氣自動化 電
子
商
務 專業(yè)英語 焊
接 機
電
一
體
化 旅
游
重慶市渝北職業(yè)
教育中心 14 1 1 3 3 1 1 1 1 2
重慶市統(tǒng)景職業(yè)
中學 6 1 1 2 1 1
合計 20 1 2 4 5 1 1 1 2 2 1
注：機械專業(yè)包括數(shù)控、機械制造、模具；專業(yè)英語需公共英語6級或專業(yè)英語4級以上。
四、應聘報名
（一）報名時間：2009年3月29日至4月25日止。
（二）報名方式：
1、到渝北區(qū)教委人事科報名（渝北區(qū)戶口畢業(yè)生）：考生持相關證件（畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話等級證等）原件及復印件到渝北區(qū)教委人事科報名（注：應屆畢業(yè)生持學校教務處開具的學歷證明），同時進行資格審查。
2、網(wǎng)上報名（非渝北區(qū)戶口畢業(yè)生）：考生通過重慶市渝北區(qū)教育信息網(wǎng)（www.cqybedu.com）報名，網(wǎng)上報名后，于2009年4月26日至28日，考生持相關證件（畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話等級證等）原件及復印件到渝北區(qū)教委人事科進行資格審查（注：應屆畢業(yè)生持學校教務處開具的學歷證明），資格審查合格后于4月30日參加筆試。
五、考試考核
1、考試時間：2009年4月30日（筆試）、5月10日（上課和實作）
注：請廣大考生關注“渝北區(qū)教育信息網(wǎng)（www.cqybedu.com）”，考試時間如有更改，請按更改的時間參加考試。
2、考試地點：渝北區(qū)金港國際實驗小學（筆試）
重慶市渝北職業(yè)教育中心（上課和實作）
3、考試方式
（1）筆試（40分）：考試內容為報考專業(yè)的專業(yè)理論知識。筆試后按成績，從高分到低分，以所報學校專業(yè)招聘人數(shù)1：3的比例確定參加上課及實際操作考試的考生。
（2）上課（20分）：上課內容為報考專業(yè)（學科）的課程。
（3）實際操作（40分）：所報考專業(yè)的實作技能測試。
三項之和為總成績，總成績尾數(shù)四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。
4、關于全日制碩士、博士學位者的加分和聘用
全日制碩士學位者參加考試復試后在總成績上加5分計算后成績，全日制博士學位者參加考試復試后在總成績上加10分計算后成績。
5、關于缺崗的遞補
（1）未達到報考比例缺崗的遞補：未達到報考比例缺崗，在同一學科內，根據(jù)考試考核的總成績，按照從高分到低分排序（已達到招考比例確定為體檢人員的除外），在報考者自愿的前提下，等額確定缺崗人員參加體檢，體檢合格聘用。
（2）體檢不合格缺崗的遞補：體檢不合格出現(xiàn)空缺時，在同一學校、同一崗位應聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、體檢
體檢辦法參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準》（國人部[2005]1號）及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊實行>的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）的有關體檢的項目和標準性體檢，原則上不復查，體檢不合格者取消聘用資格。
七、聘用及待遇
根據(jù)考試考核總成績、體檢結果，由渝北區(qū)教育系統(tǒng)人事調配工作領導小組研究決定招聘人員名單。2009年5月中旬由區(qū)教委統(tǒng)一發(fā)放招聘錄用通知書并簽訂就業(yè)協(xié)議書。
被聘用人員個人身份為全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員。被聘用人員實行試用期，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格，由本人和用人單位正式簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
八、有關規(guī)定、紀律
（一）嚴格公開招聘紀律，加強監(jiān)督檢查。對在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應聘人員不予聘任，并按照有關法律和規(guī)定嚴肅處理；對在組織招聘過程中營私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律及招聘方案規(guī)定的有關人員，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定追究責任。
（二）報考比例不得低于3：1（報考比例指報考人數(shù)與招聘名額之比），特殊情況的，由渝北區(qū)教育系統(tǒng)人事調配工作領導小組研究后決定是否開考。若在聘用名額內后一個名次出現(xiàn)并列，按筆試成績高低確定聘用人員。
（三）擬聘人員聘用后必須在規(guī)定的報到期限內到所報考的學校報到。沒有按期到學校報到者，取消聘用資格，該名額作廢，不再遞補聘用其他人員。
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