美國就業(yè)：有活就干，不求一步到位

在美國，金融專業(yè)的畢業(yè)生以前能在華爾街謀得一份高薪職業(yè)，現(xiàn)在可不那么容易了。華爾街的人事經(jīng)理們甚至取消或推遲了到哈佛、普林斯頓和斯坦福等的招聘活動。但我的一些美國朋友對此比較樂觀，“一個人一輩子的職業(yè)總會變動五六次，世道不會永遠平穩(wěn)?！?BR>    美國人比較自我，認為找工作是自己的事，不關(guān)政府、環(huán)境的事。他們就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)并不是穩(wěn)定或者高薪，而是一份職業(yè)規(guī)劃。美國某大學(xué)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站進行的一次民意調(diào)查發(fā)現(xiàn)，80%的受訪者都認為，“首先是要有活可干”，“找工作應(yīng)該是有活就干”。在工作中漸漸實現(xiàn)自己的理想，而不追求一步到位。但美國朋友應(yīng)聘時，“留后路”的意識很強，在沒有簽合同之前，將解雇費同工資、救濟金和假期等每一樣，都擺在桌面上談個清楚。
    不少中國留學(xué)生則選擇攻讀博士學(xué)位來回避就業(yè)。因為在美國，讀博士需要五年，是可以領(lǐng)工資的。