西南民族大學（成都）關于公開選拔2009年應屆畢業(yè)生（輔導員）的通知
為進一步加強我校學生思想政治工作隊伍的建設，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結合我校輔導員隊伍實際情況，經校黨委研究決定，在2009年高校應屆畢業(yè)生中公開選拔9名優(yōu)秀畢業(yè)生從事專職學生思想政治工作，今年公開選拔的應屆畢業(yè)生實行人事代理?，F將有關事宜通知如下：
一、招收的原則和方法：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和自愿報名、組織推薦、統一考試、全面考核、擇優(yōu)聘用的方法。
二、招收對象：2009屆碩士及以上研究生學歷的畢業(yè)生（統招）;因工作需要，錄用少數民族畢業(yè)生占60％以上的比例。
三、招收人員的基本條件：
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；中國共產黨黨員；
2、遵紀守法，德才兼?zhèn)?，具有較強的綜合素質，熱愛輔導員工作；
3、有一定的組織能力和創(chuàng)新意識，思維活躍，有較強的文字表達和口頭表達能力；
4、具有一定的外語水平和較強的計算機應用能力；取得相應學歷和學位證書；
5、身心健康。
四、招收崗位
崗位名稱 崗位數 崗位條件
專職輔導員 9 中共黨員
五、工作程序及時間安排：
1、個人報名：2009年3月30日－－2009年4月1日為個人報名時間，逾期不再補報。報名者填寫《西南民族大學2009年公開選拔應屆畢業(yè)生報名表》（報名表在附件中下載），并將省級以上榮譽稱號等獲獎證書的原件及復印件、身份證復印件連同2張1寸照片交組織人事部干部科。
2、資格審查。組織人事部于2009年4月3日前根據崗位要求進行資格審查，并在組織人事部網頁上通知合格者參加筆試。
3、筆試。資格審查合格者均須參加筆試，時間為2009年4月8日。
4、公布參加面試名單。根據筆試成績，按照公選崗位1：3的比例，且少數民族考生占60％以上，從高分到低分依次確定參加面試人員名單（根據工作需要，藏族、彝族、維吾爾族按照崗位比例計分）；時間為2009年4月10日前。
5、面試：2009年4月15日前完成。
6、體檢。由學校統一組織體檢。
7、確定人選及審批。按照少數民族比例不低于60％的數量，根據筆試成績占50％，面試成績占50％，從高分到低分且體檢合格的考生中，提出擬聘人選，報請學校研究確定。
8、擬聘用前公示。學校對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。
9、正式接收。學校與經公示無異議的人員簽訂聘用合同。
六、工作要求及有關問題
1、公開選拔畢業(yè)生到校工作在校黨委領導下，由組織人事部會同相關部門統一組織，紀監(jiān)審辦公室監(jiān)督。
2、公選工作中，要堅持公平、公正、公開的原則，認真履行職責，遵守保密紀律，要從學校大局出發(fā)，本著認真負責的工作態(tài)度，組織好本次公選工作，不允許接受報名咨詢、泄漏考題、營私舞弊、任人唯親等現象發(fā)生，確保公選工作有序進行。
注：具體事宜及《西南民族大學2009年公開選拔應屆畢業(yè)生報名表》請到我校網站組織人事部網頁上下載。
西南民族大學組織人事部
二00九年三月三十
為進一步加強我校學生思想政治工作隊伍的建設，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結合我校輔導員隊伍實際情況，經校黨委研究決定，在2009年高校應屆畢業(yè)生中公開選拔9名優(yōu)秀畢業(yè)生從事專職學生思想政治工作，今年公開選拔的應屆畢業(yè)生實行人事代理?，F將有關事宜通知如下：
一、招收的原則和方法：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和自愿報名、組織推薦、統一考試、全面考核、擇優(yōu)聘用的方法。
二、招收對象：2009屆碩士及以上研究生學歷的畢業(yè)生（統招）;因工作需要，錄用少數民族畢業(yè)生占60％以上的比例。
三、招收人員的基本條件：
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；中國共產黨黨員；
2、遵紀守法，德才兼?zhèn)?，具有較強的綜合素質，熱愛輔導員工作；
3、有一定的組織能力和創(chuàng)新意識，思維活躍，有較強的文字表達和口頭表達能力；
4、具有一定的外語水平和較強的計算機應用能力；取得相應學歷和學位證書；
5、身心健康。
四、招收崗位
崗位名稱 崗位數 崗位條件
專職輔導員 9 中共黨員
五、工作程序及時間安排：
1、個人報名：2009年3月30日－－2009年4月1日為個人報名時間，逾期不再補報。報名者填寫《西南民族大學2009年公開選拔應屆畢業(yè)生報名表》（報名表在附件中下載），并將省級以上榮譽稱號等獲獎證書的原件及復印件、身份證復印件連同2張1寸照片交組織人事部干部科。
2、資格審查。組織人事部于2009年4月3日前根據崗位要求進行資格審查，并在組織人事部網頁上通知合格者參加筆試。
3、筆試。資格審查合格者均須參加筆試，時間為2009年4月8日。
4、公布參加面試名單。根據筆試成績，按照公選崗位1：3的比例，且少數民族考生占60％以上，從高分到低分依次確定參加面試人員名單（根據工作需要，藏族、彝族、維吾爾族按照崗位比例計分）；時間為2009年4月10日前。
5、面試：2009年4月15日前完成。
6、體檢。由學校統一組織體檢。
7、確定人選及審批。按照少數民族比例不低于60％的數量，根據筆試成績占50％，面試成績占50％，從高分到低分且體檢合格的考生中，提出擬聘人選，報請學校研究確定。
8、擬聘用前公示。學校對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。
9、正式接收。學校與經公示無異議的人員簽訂聘用合同。
六、工作要求及有關問題
1、公開選拔畢業(yè)生到校工作在校黨委領導下，由組織人事部會同相關部門統一組織，紀監(jiān)審辦公室監(jiān)督。
2、公選工作中，要堅持公平、公正、公開的原則，認真履行職責，遵守保密紀律，要從學校大局出發(fā)，本著認真負責的工作態(tài)度，組織好本次公選工作，不允許接受報名咨詢、泄漏考題、營私舞弊、任人唯親等現象發(fā)生，確保公選工作有序進行。
注：具體事宜及《西南民族大學2009年公開選拔應屆畢業(yè)生報名表》請到我校網站組織人事部網頁上下載。
西南民族大學組織人事部
二00九年三月三十