現(xiàn)因工作需要，龍子湖區(qū)政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘名額
1、龍子湖區(qū)招商中心：5名，其中招商中心主任1名，招商工作人員4名；
2、龍子湖區(qū)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)辦公室：3名（財(cái)會(huì)或金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)1名，建筑管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)1名，經(jīng)濟(jì)管理或規(guī)劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)1名）。
二、招聘條件及范圍
（一）招聘條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、熱愛(ài)基層事業(yè)，具有做好服務(wù)工作的能力和愿望；
4、身體健康，能勝任本職工作；
5、招商中心主任年齡在45周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)或項(xiàng)目編制工作，具有廣泛的社交能力和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；招商工作人員年齡在35周歲以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有3年以上招商從業(yè)經(jīng)歷，具有較好的交際溝通協(xié)調(diào)能力，有英語(yǔ)對(duì)話(huà)、翻譯水平和項(xiàng)目編制工作以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、園區(qū)辦工作人員必須具備本科以上學(xué)歷。具有水、電、氣、道路、項(xiàng)目編制、規(guī)劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）招聘范圍：
面向社會(huì)招聘（本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員可應(yīng)聘區(qū)招商中心主任）。
三、招聘程序
本次招聘工作在龍子湖區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由龍子湖區(qū)委組織部、區(qū)人事局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示及辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
區(qū)委組織部、區(qū)人事局根據(jù)此次招聘計(jì)劃，制定相應(yīng)的招聘公告，在報(bào)名地點(diǎn)張貼招聘公告，同時(shí)在蚌埠人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn）上發(fā)布，公布擬招聘崗位等情況；公告時(shí)間為2009年4月23日至2009年4月25日止。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
（1）報(bào)名時(shí)間：2009年4月26日至2009年4月30日止；
（2）報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市龍子湖區(qū)人事局；
（3）報(bào)名辦法：此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行。
2、報(bào)名要求
（1）報(bào)名者須持本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口本原件及復(fù)印件1份；
（2）報(bào)名時(shí)需提交近期同底版小二寸照片四張，填寫(xiě)報(bào)名表一份；
（3）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照皖價(jià)費(fèi)[2006]266號(hào)文件執(zhí)行，筆試每人45元，面試每人80元，報(bào)名時(shí)只須繳納筆試費(fèi)用。
（4）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)工作崗位；
（5）報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到崗位擬招聘人數(shù)1︰3以上的比例方可開(kāi)考。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的人員筆試準(zhǔn)考證在筆試前由區(qū)人事局統(tǒng)一發(fā)放。
（三）筆試
（1）筆試為閉卷考試，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。筆試內(nèi)容為參照公務(wù)員招考相關(guān)內(nèi)容，筆試考務(wù)工作在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)人事局具體負(fù)責(zé)實(shí)施；
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
（3）筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
（四）面試面試主要考察履行本職崗位工作能力和業(yè)務(wù)知識(shí)，按照聘用人數(shù)與入圍人數(shù)1︰2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，若筆試成績(jī)相等同時(shí)進(jìn)入面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
（五）成績(jī)合成最后成績(jī)按100分制計(jì)算，以筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算加權(quán)后為最后總成績(jī)。
（六）體檢依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1︰1比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理；體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行[2008年中央、國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）]；因體檢不合格出現(xiàn)空額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示及辦理手續(xù)
（1）擬聘用人員名單在蚌埠人事人才網(wǎng)上公示，同時(shí)擬聘用人員需提交由家庭所在地村委會(huì)或社區(qū)居委會(huì)以及居住地派出所出具的政審材料。
（2）擬聘用人員必須服從分配；用人單位與擬聘用人員實(shí)行一年簽聘用合同，并在市人才交流中心辦理人事代理。
（3）工作期間有重大工作失誤、不能勝任本職工作、表現(xiàn)較差的工作人員，由用人單位自行解除聘用合同。
四、待遇
（一）招商中心人員待遇。
1、中心主任待遇月薪1000元和完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)；工作人員待遇月薪800元和完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、本區(qū)人員選聘為招商中心主任的，聘用期間享受主任科員待遇和完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）園區(qū)辦人員待遇：月薪1000元；
（三）用人單位為聘用人員按現(xiàn)行政策辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
（四）從合同解聘之日起，一切待遇自行終止。
五、加強(qiáng)監(jiān)督整個(gè)招聘過(guò)程接受區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的人和事，將依法依紀(jì)處理。
六、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)3040220（中共龍子湖區(qū)委組織部）、3040193（龍子湖區(qū)人事局）、3040217（中共龍子湖區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)）。
本方案未盡事宜由龍子湖區(qū)委組織部和區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
中共蚌埠市龍子湖區(qū)委組織部
蚌埠市龍子湖區(qū)人事局
2009年4月22日
一、招聘名額
1、龍子湖區(qū)招商中心：5名，其中招商中心主任1名，招商工作人員4名；
2、龍子湖區(qū)工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)辦公室：3名（財(cái)會(huì)或金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)1名，建筑管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)1名，經(jīng)濟(jì)管理或規(guī)劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)1名）。
二、招聘條件及范圍
（一）招聘條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、熱愛(ài)基層事業(yè)，具有做好服務(wù)工作的能力和愿望；
4、身體健康，能勝任本職工作；
5、招商中心主任年齡在45周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)或項(xiàng)目編制工作，具有廣泛的社交能力和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；招商工作人員年齡在35周歲以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有3年以上招商從業(yè)經(jīng)歷，具有較好的交際溝通協(xié)調(diào)能力，有英語(yǔ)對(duì)話(huà)、翻譯水平和項(xiàng)目編制工作以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、園區(qū)辦工作人員必須具備本科以上學(xué)歷。具有水、電、氣、道路、項(xiàng)目編制、規(guī)劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）招聘范圍：
面向社會(huì)招聘（本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員可應(yīng)聘區(qū)招商中心主任）。
三、招聘程序
本次招聘工作在龍子湖區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由龍子湖區(qū)委組織部、區(qū)人事局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示及辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
區(qū)委組織部、區(qū)人事局根據(jù)此次招聘計(jì)劃，制定相應(yīng)的招聘公告，在報(bào)名地點(diǎn)張貼招聘公告，同時(shí)在蚌埠人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn）上發(fā)布，公布擬招聘崗位等情況；公告時(shí)間為2009年4月23日至2009年4月25日止。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
（1）報(bào)名時(shí)間：2009年4月26日至2009年4月30日止；
（2）報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市龍子湖區(qū)人事局；
（3）報(bào)名辦法：此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行。
2、報(bào)名要求
（1）報(bào)名者須持本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口本原件及復(fù)印件1份；
（2）報(bào)名時(shí)需提交近期同底版小二寸照片四張，填寫(xiě)報(bào)名表一份；
（3）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照皖價(jià)費(fèi)[2006]266號(hào)文件執(zhí)行，筆試每人45元，面試每人80元，報(bào)名時(shí)只須繳納筆試費(fèi)用。
（4）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)工作崗位；
（5）報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到崗位擬招聘人數(shù)1︰3以上的比例方可開(kāi)考。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的人員筆試準(zhǔn)考證在筆試前由區(qū)人事局統(tǒng)一發(fā)放。
（三）筆試
（1）筆試為閉卷考試，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。筆試內(nèi)容為參照公務(wù)員招考相關(guān)內(nèi)容，筆試考務(wù)工作在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)人事局具體負(fù)責(zé)實(shí)施；
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
（3）筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
（四）面試面試主要考察履行本職崗位工作能力和業(yè)務(wù)知識(shí)，按照聘用人數(shù)與入圍人數(shù)1︰2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，若筆試成績(jī)相等同時(shí)進(jìn)入面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
（五）成績(jī)合成最后成績(jī)按100分制計(jì)算，以筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算加權(quán)后為最后總成績(jī)。
（六）體檢依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1︰1比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理；體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行[2008年中央、國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）]；因體檢不合格出現(xiàn)空額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示及辦理手續(xù)
（1）擬聘用人員名單在蚌埠人事人才網(wǎng)上公示，同時(shí)擬聘用人員需提交由家庭所在地村委會(huì)或社區(qū)居委會(huì)以及居住地派出所出具的政審材料。
（2）擬聘用人員必須服從分配；用人單位與擬聘用人員實(shí)行一年簽聘用合同，并在市人才交流中心辦理人事代理。
（3）工作期間有重大工作失誤、不能勝任本職工作、表現(xiàn)較差的工作人員，由用人單位自行解除聘用合同。
四、待遇
（一）招商中心人員待遇。
1、中心主任待遇月薪1000元和完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)；工作人員待遇月薪800元和完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、本區(qū)人員選聘為招商中心主任的，聘用期間享受主任科員待遇和完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）園區(qū)辦人員待遇：月薪1000元；
（三）用人單位為聘用人員按現(xiàn)行政策辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
（四）從合同解聘之日起，一切待遇自行終止。
五、加強(qiáng)監(jiān)督整個(gè)招聘過(guò)程接受區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的人和事，將依法依紀(jì)處理。
六、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)3040220（中共龍子湖區(qū)委組織部）、3040193（龍子湖區(qū)人事局）、3040217（中共龍子湖區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)）。
本方案未盡事宜由龍子湖區(qū)委組織部和區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
中共蚌埠市龍子湖區(qū)委組織部
蚌埠市龍子湖區(qū)人事局
2009年4月22日