10月15日－24日，2009年國家公務(wù)員考試進(jìn)入報(bào)名階段。人事考試網(wǎng)專家就相關(guān)報(bào)考信息及考生備考指導(dǎo)，接受了《新京報(bào)》記者的專訪，以下為采訪全文。
（一）（二）09年國家公務(wù)員考試熱點(diǎn)問答
大部委重要職位不適合應(yīng)屆生報(bào)考
●喬兵，人事考試網(wǎng)輔導(dǎo)專家，國家行政學(xué)院出版社總編輯、副社長，曾多次參與國家公務(wù)員錄用考試申論題目的命制和閱卷、面試題目的設(shè)計(jì)與審核
●周盈，人事考試網(wǎng)校長、輔導(dǎo)專家，原國家公務(wù)員錄用考試命題組組長
1、今年國家公務(wù)員招考職位中，只招考一個人的職位比去年增加了很多，這類職位主要分布在哪些單位？考生應(yīng)怎樣應(yīng)對？
喬兵：這樣的職位主要分布在中央黨群機(jī)關(guān)和中央國家行政機(jī)關(guān)。這一變化的發(fā)生和今年的部委機(jī)構(gòu)調(diào)整、綜合性部門出現(xiàn)職位重疊現(xiàn)象有關(guān)。
建議對于新合并的大部委只招一位的職位，如果沒有相應(yīng)的專業(yè)技能，好不要報(bào)考，因?yàn)楦偁帟鄬ち摇?BR> 2、 什么類型的職位應(yīng)屆生報(bào)考成功率較低？
喬兵：一是上面提到的、只招一位的職位，二是中央重要部門、職能性較強(qiáng)的部門，應(yīng)屆生盡量不要報(bào)考。因?yàn)檫@些職位對考生應(yīng)對和解決實(shí)際問題的能力要求很高，并且很多職位要求有很高的專業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)屆生報(bào)考不占優(yōu)勢，應(yīng)謹(jǐn)慎選擇。
3 、考生在報(bào)考前應(yīng)做好哪些報(bào)名準(zhǔn)備工作？
周盈：報(bào)考公務(wù)員要把握三點(diǎn)原則：1、把職位的資格要求看清楚。2、把自己的志向興趣愛好搞清楚。3、在不具備直接競爭優(yōu)勢的情況下選擇“曲線進(jìn)京”，第一步報(bào)考時面向基層、面向西部。
還有一點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：一定要如實(shí)填報(bào)個人信息，千萬不能捏造工作經(jīng)歷等。
4 、今年有很多職位的錄取比例由3：1調(diào)整到了5：1，使考生進(jìn)入面試的可能性增大，對考生來說是好消息嗎？
喬兵：這是好事，給了筆試成績較好、并且面試時很擅長發(fā)揮個人才能的考生以更多的進(jìn)入面試的機(jī)會，當(dāng)然這也意味著面試競爭將更加激烈。
5、 今年加大了從基層和生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員的力度，考生該如何應(yīng)對這一變化？
喬兵：招考公告明確提出用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生的比例不低于60%，并且拿出專門的計(jì)劃招錄服務(wù)基層的人員和大學(xué)生到農(nóng)村任職，到西部艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)要單獨(dú)劃分?jǐn)?shù)線?？梢钥闯觯蠈痈鼉A向有工作經(jīng)歷的考生，而基層單位則更多的是選拔應(yīng)屆生。
（三）09年公務(wù)員考試專家復(fù)習(xí)指導(dǎo)
【行政職業(yè)能力測試】
●譚林妃，人事考試輔導(dǎo)專家、公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測試考試專家。
常識判斷考查內(nèi)容更加全面
由于國家公務(wù)員考試是一種選拔性質(zhì)的考試，所以題目需具有一定的難度。隨著報(bào)考者整體素質(zhì)的提高和數(shù)量的劇增，2009年行政職業(yè)能力的題目難度應(yīng)會“穩(wěn)中有升”。
在行政職業(yè)能力測試部分，考生應(yīng)注意以下幾個方面的復(fù)習(xí)：
1.常識判斷：測查的內(nèi)容涵蓋法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、自然、科技等方面，側(cè)重考查應(yīng)試者的法律知識運(yùn)用能力。常識判斷仍以法律為主，同時兼顧政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、自然、科技等全方面的考察。
2.言語理解與表達(dá)：在2004年-2008年，考查重點(diǎn)都被放在了段落閱讀上。所以報(bào)考者應(yīng)通過練習(xí)了解命題人的出題思路，學(xué)會去除迷惑選項(xiàng)，篩選出正確信息。
3.判斷推理：定義判斷題難度方面可能有所增加，復(fù)習(xí)時應(yīng)從題干給出的定義入手進(jìn)行分析和判斷，充分利用自己的背景知識準(zhǔn)確理解“定義項(xiàng)”的關(guān)鍵詞，以及對選項(xiàng)中的案例進(jìn)行準(zhǔn)確的歸納和抽象。當(dāng)遇到自己所學(xué)專業(yè)的領(lǐng)域時，不要想得太深，把簡單的問題弄復(fù)雜了。
4.數(shù)量關(guān)系：報(bào)考者要通過大量的練習(xí)來培養(yǎng)對數(shù)字的敏感度，熟練掌握各種基本數(shù)列和各種排列規(guī)律，盡可能多地學(xué)習(xí)新運(yùn)算題型，掌握應(yīng)對新題型的基本知識，如比例分配、工程、路程、排列組合、年齡、數(shù)值和集合等問題。
5.資料分析：應(yīng)先看題目，后看資料，帶著問題去讀圖、表或文字，注意摘取與試題有關(guān)的信息，這樣，一方面有利于對資料的理解，另一方面也可減少答題時重復(fù)看資料的時間。
【申論】
●周盈，人事考試網(wǎng)校長、輔導(dǎo)專家，原國家公務(wù)員錄用考試命題組組長
用中央政策解決現(xiàn)實(shí)問題
今年的申論大綱和去年相比較，只字不差。
復(fù)習(xí)時一定要抓住其命題的核心規(guī)律特征。申論的選材總的來說一定是有熱點(diǎn)性、重要性和易談性。備考申論時，一要多關(guān)注和思考社會熱點(diǎn)問題，充實(shí)自己，這樣才能厚積薄發(fā)，在寫作中反映出深度和廣度，才能分析中肯、議論客觀。
二是要學(xué)習(xí)和掌握中央政策要點(diǎn)。申論考試用一句話概括就是考查考生能否正確運(yùn)用中央方針政策來解析和解決社會現(xiàn)實(shí)問題。
●喬兵，人事考試網(wǎng)輔導(dǎo)專家，國家行政學(xué)院出版社總編輯、副社長，曾多次參與國家公務(wù)員錄用考試申論題目的命制和閱卷：
盡早進(jìn)入公務(wù)員角色
報(bào)名完畢后，應(yīng)利用考前幾十天的時間看一看前幾年的真題，對比自己的強(qiáng)弱項(xiàng)突擊攻克弱項(xiàng)。
在復(fù)習(xí)過程中，要牢記公務(wù)員考試、尤其是申論考試的本質(zhì)就是考查考生模仿機(jī)關(guān)公務(wù)員處理和解決實(shí)際問題的能力，所以復(fù)習(xí)時要盡早進(jìn)入公務(wù)員角色，正確進(jìn)入角色才能進(jìn)入正確的語境來回答問題，而不是從一個大學(xué)生應(yīng)對日常作文考試的心態(tài)和方法來應(yīng)考，答卷中不能攙雜個人情感。
復(fù)習(xí)公務(wù)員考試要培養(yǎng)自己的4個意識：
1、公務(wù)員角色意識。
2、政治意識，要學(xué)會站在國家和群眾的立場上看待問題。
3、全局意識，申論中給出的材料一般都是具體的事件，要學(xué)會上升到改革開放的大局上去認(rèn)識，牢固把握黨的執(zhí)政觀、大局、和諧社會的構(gòu)建。給出的回答要是深刻的，建議要是準(zhǔn)確的。
4、責(zé)任意識，考公務(wù)員在面對即將解決的問題時一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，回答要有針對性、可操作性，要符合人民群眾的基本利益。
建議考生多上人民網(wǎng)、新華網(wǎng)上看一看政論文章，培養(yǎng)一下語感，在寫作時一定要講究和雕琢自己的用語。
相關(guān)內(nèi)容：09年國家公務(wù)員考試新特點(diǎn)：
考試大綱題序變化
根據(jù)國家公務(wù)員局14日公布的《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2009年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》，人事考試網(wǎng)校長、原國家公務(wù)員錄用考試命題組組長周盈表示，今年的考試大綱變化主要在兩處，一是題序變化，二是今年的常識判斷以法律常識為主，其中法律常識占到60%。
另外，今年和考試大綱一起出版、發(fā)放到考生手中的材料，比往年增加了《報(bào)考指南》、《錄工條例》和《政策解答》。周盈指出，考生對這三本附加材料也需熟讀和把握，尤其是《報(bào)考指南》一冊，涵蓋了公務(wù)員考試政策解讀、職位分析、填報(bào)職位技巧等多個方面，創(chuàng)造性地結(jié)合具體的案例進(jìn)行有針對性的答疑。特別是附錄了2008年國考部分崗位報(bào)名信息，這對今年報(bào)考同一職位的考生具有重要參考價(jià)值。
招錄政策向基層傾斜
據(jù)了解，今年國家公務(wù)員共發(fā)布7555個職位，總計(jì)招收13566人，與去年相比，平均每個職位招考的人員數(shù)字略有下降。在今年中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)錄用計(jì)劃中，招錄有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的計(jì)劃數(shù)須不低于計(jì)劃總數(shù)的60%。對此，人民大學(xué)公務(wù)員研究所原所長李如海表示，招錄政策正在向有工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考者傾斜，而且這個比例會逐年增加。雖然這對應(yīng)屆生有一定影響，但對鼓勵應(yīng)屆生到基層，提高綜合能力有好處?？忌鷳?yīng)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做好長遠(yuǎn)打算，審慎報(bào)考。
值得注意的是，今年的考試要求中，對考生基層工作或者一線工作經(jīng)驗(yàn)也增加了新的界定，提出在報(bào)考國家公務(wù)員時，除了縣一級的基層工作經(jīng)歷可作為終的基層工作經(jīng)歷，地市國家機(jī)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)也可以算作基層工作經(jīng)驗(yàn)。
近四成職位加考專業(yè)課
據(jù)了解，今年的國家公務(wù)員考試在專業(yè)課考試情況上也略有變化，去年約有25%的職位要加考專業(yè)課，今年這類職位和人數(shù)情況由25%增加到37.5%，這就意味著有更多的同學(xué)需要在專業(yè)課準(zhǔn)備上多下工夫。另外，去年招考人數(shù)排名前兩位的職位分別是財(cái)務(wù)和會計(jì)，而今年管理專業(yè)職位一躍升至首位，占了總職位數(shù)的31%。
面對這些變化，專家們提醒考生，這些都屬于大綱的細(xì)節(jié)調(diào)整，都不會影響公務(wù)員考試的命題思路和考試特征。對于今年考綱的變化，考生們只要平和心態(tài)、沉著應(yīng)對、扎實(shí)復(fù)習(xí)、自信迎考，相信就一定能取得令自己滿意的成績。
（一）（二）09年國家公務(wù)員考試熱點(diǎn)問答
大部委重要職位不適合應(yīng)屆生報(bào)考
●喬兵，人事考試網(wǎng)輔導(dǎo)專家，國家行政學(xué)院出版社總編輯、副社長，曾多次參與國家公務(wù)員錄用考試申論題目的命制和閱卷、面試題目的設(shè)計(jì)與審核
●周盈，人事考試網(wǎng)校長、輔導(dǎo)專家，原國家公務(wù)員錄用考試命題組組長
1、今年國家公務(wù)員招考職位中，只招考一個人的職位比去年增加了很多，這類職位主要分布在哪些單位？考生應(yīng)怎樣應(yīng)對？
喬兵：這樣的職位主要分布在中央黨群機(jī)關(guān)和中央國家行政機(jī)關(guān)。這一變化的發(fā)生和今年的部委機(jī)構(gòu)調(diào)整、綜合性部門出現(xiàn)職位重疊現(xiàn)象有關(guān)。
建議對于新合并的大部委只招一位的職位，如果沒有相應(yīng)的專業(yè)技能，好不要報(bào)考，因?yàn)楦偁帟鄬ち摇?BR> 2、 什么類型的職位應(yīng)屆生報(bào)考成功率較低？
喬兵：一是上面提到的、只招一位的職位，二是中央重要部門、職能性較強(qiáng)的部門，應(yīng)屆生盡量不要報(bào)考。因?yàn)檫@些職位對考生應(yīng)對和解決實(shí)際問題的能力要求很高，并且很多職位要求有很高的專業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)屆生報(bào)考不占優(yōu)勢，應(yīng)謹(jǐn)慎選擇。
3 、考生在報(bào)考前應(yīng)做好哪些報(bào)名準(zhǔn)備工作？
周盈：報(bào)考公務(wù)員要把握三點(diǎn)原則：1、把職位的資格要求看清楚。2、把自己的志向興趣愛好搞清楚。3、在不具備直接競爭優(yōu)勢的情況下選擇“曲線進(jìn)京”，第一步報(bào)考時面向基層、面向西部。
還有一點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：一定要如實(shí)填報(bào)個人信息，千萬不能捏造工作經(jīng)歷等。
4 、今年有很多職位的錄取比例由3：1調(diào)整到了5：1，使考生進(jìn)入面試的可能性增大，對考生來說是好消息嗎？
喬兵：這是好事，給了筆試成績較好、并且面試時很擅長發(fā)揮個人才能的考生以更多的進(jìn)入面試的機(jī)會，當(dāng)然這也意味著面試競爭將更加激烈。
5、 今年加大了從基層和生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員的力度，考生該如何應(yīng)對這一變化？
喬兵：招考公告明確提出用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生的比例不低于60%，并且拿出專門的計(jì)劃招錄服務(wù)基層的人員和大學(xué)生到農(nóng)村任職，到西部艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)要單獨(dú)劃分?jǐn)?shù)線?？梢钥闯觯蠈痈鼉A向有工作經(jīng)歷的考生，而基層單位則更多的是選拔應(yīng)屆生。
（三）09年公務(wù)員考試專家復(fù)習(xí)指導(dǎo)
【行政職業(yè)能力測試】
●譚林妃，人事考試輔導(dǎo)專家、公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測試考試專家。
常識判斷考查內(nèi)容更加全面
由于國家公務(wù)員考試是一種選拔性質(zhì)的考試，所以題目需具有一定的難度。隨著報(bào)考者整體素質(zhì)的提高和數(shù)量的劇增，2009年行政職業(yè)能力的題目難度應(yīng)會“穩(wěn)中有升”。
在行政職業(yè)能力測試部分，考生應(yīng)注意以下幾個方面的復(fù)習(xí)：
1.常識判斷：測查的內(nèi)容涵蓋法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、自然、科技等方面，側(cè)重考查應(yīng)試者的法律知識運(yùn)用能力。常識判斷仍以法律為主，同時兼顧政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、自然、科技等全方面的考察。
2.言語理解與表達(dá)：在2004年-2008年，考查重點(diǎn)都被放在了段落閱讀上。所以報(bào)考者應(yīng)通過練習(xí)了解命題人的出題思路，學(xué)會去除迷惑選項(xiàng)，篩選出正確信息。
3.判斷推理：定義判斷題難度方面可能有所增加，復(fù)習(xí)時應(yīng)從題干給出的定義入手進(jìn)行分析和判斷，充分利用自己的背景知識準(zhǔn)確理解“定義項(xiàng)”的關(guān)鍵詞，以及對選項(xiàng)中的案例進(jìn)行準(zhǔn)確的歸納和抽象。當(dāng)遇到自己所學(xué)專業(yè)的領(lǐng)域時，不要想得太深，把簡單的問題弄復(fù)雜了。
4.數(shù)量關(guān)系：報(bào)考者要通過大量的練習(xí)來培養(yǎng)對數(shù)字的敏感度，熟練掌握各種基本數(shù)列和各種排列規(guī)律，盡可能多地學(xué)習(xí)新運(yùn)算題型，掌握應(yīng)對新題型的基本知識，如比例分配、工程、路程、排列組合、年齡、數(shù)值和集合等問題。
5.資料分析：應(yīng)先看題目，后看資料，帶著問題去讀圖、表或文字，注意摘取與試題有關(guān)的信息，這樣，一方面有利于對資料的理解，另一方面也可減少答題時重復(fù)看資料的時間。
【申論】
●周盈，人事考試網(wǎng)校長、輔導(dǎo)專家，原國家公務(wù)員錄用考試命題組組長
用中央政策解決現(xiàn)實(shí)問題
今年的申論大綱和去年相比較，只字不差。
復(fù)習(xí)時一定要抓住其命題的核心規(guī)律特征。申論的選材總的來說一定是有熱點(diǎn)性、重要性和易談性。備考申論時，一要多關(guān)注和思考社會熱點(diǎn)問題，充實(shí)自己，這樣才能厚積薄發(fā)，在寫作中反映出深度和廣度，才能分析中肯、議論客觀。
二是要學(xué)習(xí)和掌握中央政策要點(diǎn)。申論考試用一句話概括就是考查考生能否正確運(yùn)用中央方針政策來解析和解決社會現(xiàn)實(shí)問題。
●喬兵，人事考試網(wǎng)輔導(dǎo)專家，國家行政學(xué)院出版社總編輯、副社長，曾多次參與國家公務(wù)員錄用考試申論題目的命制和閱卷：
盡早進(jìn)入公務(wù)員角色
報(bào)名完畢后，應(yīng)利用考前幾十天的時間看一看前幾年的真題，對比自己的強(qiáng)弱項(xiàng)突擊攻克弱項(xiàng)。
在復(fù)習(xí)過程中，要牢記公務(wù)員考試、尤其是申論考試的本質(zhì)就是考查考生模仿機(jī)關(guān)公務(wù)員處理和解決實(shí)際問題的能力，所以復(fù)習(xí)時要盡早進(jìn)入公務(wù)員角色，正確進(jìn)入角色才能進(jìn)入正確的語境來回答問題，而不是從一個大學(xué)生應(yīng)對日常作文考試的心態(tài)和方法來應(yīng)考，答卷中不能攙雜個人情感。
復(fù)習(xí)公務(wù)員考試要培養(yǎng)自己的4個意識：
1、公務(wù)員角色意識。
2、政治意識，要學(xué)會站在國家和群眾的立場上看待問題。
3、全局意識，申論中給出的材料一般都是具體的事件，要學(xué)會上升到改革開放的大局上去認(rèn)識，牢固把握黨的執(zhí)政觀、大局、和諧社會的構(gòu)建。給出的回答要是深刻的，建議要是準(zhǔn)確的。
4、責(zé)任意識，考公務(wù)員在面對即將解決的問題時一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，回答要有針對性、可操作性，要符合人民群眾的基本利益。
建議考生多上人民網(wǎng)、新華網(wǎng)上看一看政論文章，培養(yǎng)一下語感，在寫作時一定要講究和雕琢自己的用語。
相關(guān)內(nèi)容：09年國家公務(wù)員考試新特點(diǎn)：
考試大綱題序變化
根據(jù)國家公務(wù)員局14日公布的《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2009年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》，人事考試網(wǎng)校長、原國家公務(wù)員錄用考試命題組組長周盈表示，今年的考試大綱變化主要在兩處，一是題序變化，二是今年的常識判斷以法律常識為主，其中法律常識占到60%。
另外，今年和考試大綱一起出版、發(fā)放到考生手中的材料，比往年增加了《報(bào)考指南》、《錄工條例》和《政策解答》。周盈指出，考生對這三本附加材料也需熟讀和把握，尤其是《報(bào)考指南》一冊，涵蓋了公務(wù)員考試政策解讀、職位分析、填報(bào)職位技巧等多個方面，創(chuàng)造性地結(jié)合具體的案例進(jìn)行有針對性的答疑。特別是附錄了2008年國考部分崗位報(bào)名信息，這對今年報(bào)考同一職位的考生具有重要參考價(jià)值。
招錄政策向基層傾斜
據(jù)了解，今年國家公務(wù)員共發(fā)布7555個職位，總計(jì)招收13566人，與去年相比，平均每個職位招考的人員數(shù)字略有下降。在今年中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)錄用計(jì)劃中，招錄有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的計(jì)劃數(shù)須不低于計(jì)劃總數(shù)的60%。對此，人民大學(xué)公務(wù)員研究所原所長李如海表示，招錄政策正在向有工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考者傾斜，而且這個比例會逐年增加。雖然這對應(yīng)屆生有一定影響，但對鼓勵應(yīng)屆生到基層，提高綜合能力有好處?？忌鷳?yīng)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做好長遠(yuǎn)打算，審慎報(bào)考。
值得注意的是，今年的考試要求中，對考生基層工作或者一線工作經(jīng)驗(yàn)也增加了新的界定，提出在報(bào)考國家公務(wù)員時，除了縣一級的基層工作經(jīng)歷可作為終的基層工作經(jīng)歷，地市國家機(jī)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)也可以算作基層工作經(jīng)驗(yàn)。
近四成職位加考專業(yè)課
據(jù)了解，今年的國家公務(wù)員考試在專業(yè)課考試情況上也略有變化，去年約有25%的職位要加考專業(yè)課，今年這類職位和人數(shù)情況由25%增加到37.5%，這就意味著有更多的同學(xué)需要在專業(yè)課準(zhǔn)備上多下工夫。另外，去年招考人數(shù)排名前兩位的職位分別是財(cái)務(wù)和會計(jì)，而今年管理專業(yè)職位一躍升至首位，占了總職位數(shù)的31%。
面對這些變化，專家們提醒考生，這些都屬于大綱的細(xì)節(jié)調(diào)整，都不會影響公務(wù)員考試的命題思路和考試特征。對于今年考綱的變化，考生們只要平和心態(tài)、沉著應(yīng)對、扎實(shí)復(fù)習(xí)、自信迎考，相信就一定能取得令自己滿意的成績。