2013年海南省婦幼保健院招聘6人信息

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    為提高我院護理管理水平,建設及優(yōu)化護理隊伍結構,更好地提高護理隊伍的整體素質。根據《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的精神,我院擬向社會公開招聘護士長6名。
    一、招聘條件
    (一)基本條件
    1.應聘者應同時具備的條件:
    (1)具有中華人民共和國國籍;
    (2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;
    (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
    (4)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
    (5)符合護士長崗位所需的其他具體條件及資格要求;
    (6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
    2.有下列情況之一者,不得招聘:
    (1)曾受過各類刑事處罰的;
    (2)曾被開除公職的;
    (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
    (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
    (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;
    (6)違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
    (二)其它條件及資格要求
    1、具有大學本科及以上學歷(2013年7月31日之前取得),護理或助產專業(yè)畢業(yè),國家注冊護士。
    2、取得主管護師及以上的專業(yè)技術資格。
    3、在三級醫(yī)院從事臨床護理工作滿5年以上或病區(qū)護理管理工作滿3年以上。
    


    二、招聘程序
    (一)信息公布:招聘信息發(fā)布在海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛(wèi)生廳及海南省婦幼保健院的網頁上。
    (二)接受報名
    1.報名地點:??谑旋埨ツ下?5號海南省婦幼保健院人事科。
    2. 報名時間:2013年12月16日—20日,上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。
    3.報名方式:應聘者請在海南省婦幼保健院的網頁(www://hnsmch.org/)下載填寫《海南省婦幼保健院公開招聘護士長報名表》,貼上1寸彩色相片2張,并請將個人畢業(yè)證、畢業(yè)證電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網上打印)、資格證、護士執(zhí)業(yè)證、身份證等相關證件復印件各1份,郵寄或送到海南省婦幼保健院人事科。
    4.聯(lián)系方式
    聯(lián)系地點:??谑旋埨ツ下?5號海南省婦幼保健院人事科
    郵政編碼:570206
    電話:0898-36689161或18689856316
    傳真:0898-36689190
    聯(lián)系人:曾和英、夏 玥
    5.報名要求
    (1)應聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名經初審合格者,通知參加考試,經考試合格擇優(yōu)聘用,未被聘用者材料不退還。
    (2)保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜。
    (三)資格審查:根據招聘條件及資格要求,對應聘人員的基本信息、所提供的材料、招聘資格和條件等進行審查,審查不合格的不予報考。審查合格人員名單,在考試前的7個工作日,公布在海南省婦幼保健院的網頁上。
    (四)組織考試: 分為筆試和演講答辯二部分。
    1. 筆試:應聘人數與擬聘用人數不低于3:1的比例開考。
    (1)筆試時間:2013年12月下旬。具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
    
    (2)筆試內容范圍:以護理管理知識為主,兼部分公共科目內容,不指定復習用書。
    (3)筆試方式:采取閉卷方式進行。筆試實行百分制,筆試合格分數線由招聘領導小組劃定,筆試合格分數線在海南省婦幼保健院的網頁上公布。
    2.演講答辯
    (1)演講:每位應聘者要自定演講提綱,并制作成幻燈片。演講內容以崗位為目標,主要包括①主要工作經歷;②工作業(yè)績;③崗位優(yōu)勢;④工作措施及設想。重點是“工作業(yè)績”和“工作措施及設想”。演講時間不超過10分鐘。
    (2)答辯:應聘者演講完畢后即隨機抽取兩道題目回答。答辯時間限定在5分鐘內完成,其中準備時間2分鐘,回答問題3分鐘,答辯題目與護理管理知識相關。
    (3)演講答辯時間與地點:2014年1月上旬舉行。(時間地點待定)
    (4)演講答辯將邀請3位外單位專家和我院4位專家共7人組成,邀請上級主管部門紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中,從高分到低分按1:2的比例確定參加人選,不足1:2比例的,按實際合格人數(達到筆試合格分數線以上的人員)確定。
    (5)演講答辯成績計算方式為:去掉一個分和一個最低分,將其余考官的分值相加之和,再除以其余考官數,計算出考生的最后得分。演講答辯實行百分制,合格分數線為60分。
    3、考試總成績的構成
    按筆試和演講答辯兩部分綜合計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績占40%,演講答辯成績占60%。計算考生成績時,保留小數點后兩位??荚嚦煽冊诤D鲜D保健院的網頁上進行公布。
    (五)體檢
    根據綜合成績,從高分到低分,按擬聘用人數1:1的比例確定體檢人選,體檢由我院統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢不合格,取消資格,空缺的聘用名額,從考試成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
    (六)考察
    根據崗位要求,對擬聘用人員進行為期兩周的思想政治表現、職業(yè)道德品質、實際工作能力等情況進行考察??疾炱跐M作出鑒定意見,提交醫(yī)院招聘領導小組研究決定。
    (七)公示招聘結果
    經考試、體檢及考察合格的擬聘人員,分別在海南省衛(wèi)生廳和海南省婦幼保健院的網頁上公示,廣泛聽取群眾的意見,公示期為7個工作日。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的,報上級主管部門進行調查處理,調查處理結果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期間有問題的,從考試成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
    (八)聘用及待遇
    1、聘用:試用期三個月,試用期滿考核不合格者解除聘用,試用期滿考核合格者辦理入編。
    2、待遇:執(zhí)行海南省政府規(guī)定的薪酬待遇。
    附件:海南省婦幼保健院公開招聘護士長報名表.doc
    

海南省婦幼保健院黨政辦公室
    

2013年11月25日