姜堰“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”近日啟動實施。5年內(nèi)，該市將通過選拔培養(yǎng)、結(jié)對幫扶等手段，對農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師輪訓一遍，以保障農(nóng)村義務(wù)教育水平。
據(jù)介紹，該市將加大培訓力度，積極鼓勵農(nóng)村教師通過自考、函授、現(xiàn)代遠程教育等途徑，有計劃有步驟地提升學歷層次，制定“市級農(nóng)村骨干教師選拔培養(yǎng)計劃”，穩(wěn)定和吸引一批骨干教師扎根農(nóng)村任教，安排中小學中、高級教師職務(wù)崗位適當向農(nóng)村學校傾斜，改變農(nóng)村學校“中高級教師比例偏低，學科帶頭人匱乏”現(xiàn)象。
開展送教下鄉(xiāng)和結(jié)對幫扶活動。組織優(yōu)秀骨干教師定期到農(nóng)村薄弱學校舉辦講座或上優(yōu)質(zhì)公開課、示范課，指導農(nóng)村薄弱學校教師提高業(yè)務(wù)水平；針對新一輪課程標準實施過程中學科結(jié)構(gòu)性矛盾突出的實際情況，開展“結(jié)對幫扶、互助共進”活動，在城區(qū)骨干學校與農(nóng)村薄弱學校實行“校對?！苯Y(jié)對幫扶、對口支教。
不斷壯大名教師隊伍。該市計劃用5年左右的時間造就一批在省內(nèi)外享有較高聲譽的教育教學專家，選拔培養(yǎng)10名中小學特級教師、教授級中學高級教師，100名姜堰市級以上長、名教師，1000名具有較強教育教學和教科研水平的姜堰市級以上學科帶頭人、教學能手和教壇新秀，做大做強農(nóng)村義務(wù)教育工作。
據(jù)了解，經(jīng)多年努力，姜堰農(nóng)村小學、初中師資配備趨于合理，教師全部達到國家規(guī)定學歷，其中小學教師中具有專科以上學歷比例達到90%以上，初中教師具有本科及以上比例達到60%以上，具有研究生學歷的比例達到5%以上。
據(jù)介紹，該市將加大培訓力度，積極鼓勵農(nóng)村教師通過自考、函授、現(xiàn)代遠程教育等途徑，有計劃有步驟地提升學歷層次，制定“市級農(nóng)村骨干教師選拔培養(yǎng)計劃”，穩(wěn)定和吸引一批骨干教師扎根農(nóng)村任教，安排中小學中、高級教師職務(wù)崗位適當向農(nóng)村學校傾斜，改變農(nóng)村學校“中高級教師比例偏低，學科帶頭人匱乏”現(xiàn)象。
開展送教下鄉(xiāng)和結(jié)對幫扶活動。組織優(yōu)秀骨干教師定期到農(nóng)村薄弱學校舉辦講座或上優(yōu)質(zhì)公開課、示范課，指導農(nóng)村薄弱學校教師提高業(yè)務(wù)水平；針對新一輪課程標準實施過程中學科結(jié)構(gòu)性矛盾突出的實際情況，開展“結(jié)對幫扶、互助共進”活動，在城區(qū)骨干學校與農(nóng)村薄弱學校實行“校對?！苯Y(jié)對幫扶、對口支教。
不斷壯大名教師隊伍。該市計劃用5年左右的時間造就一批在省內(nèi)外享有較高聲譽的教育教學專家，選拔培養(yǎng)10名中小學特級教師、教授級中學高級教師，100名姜堰市級以上長、名教師，1000名具有較強教育教學和教科研水平的姜堰市級以上學科帶頭人、教學能手和教壇新秀，做大做強農(nóng)村義務(wù)教育工作。
據(jù)了解，經(jīng)多年努力，姜堰農(nóng)村小學、初中師資配備趨于合理，教師全部達到國家規(guī)定學歷，其中小學教師中具有專科以上學歷比例達到90%以上，初中教師具有本科及以上比例達到60%以上，具有研究生學歷的比例達到5%以上。