招聘會時間：
2008年12月9日
下午3：00，北京交通大學(xué)電氣樓706
新疆金風(fēng)科技股份有限公司
簡介：
新疆金風(fēng)科技股份有限公司（證券代碼：002202）成立于1998年，是從事大型風(fēng)力發(fā)電機組研究、開發(fā)與生產(chǎn)制造的企業(yè)。
國家政策的支持，社會各界的理解和幫助，開放的企業(yè)文化和以人為本的機制，成就了金風(fēng)科技的快速增長。金風(fēng)科技取得了連續(xù)8年超過100%增長的市場業(yè)績。2007年，金風(fēng)科技在中國風(fēng)電市場的占有率為25.25％，保持國內(nèi)市場占有率第一。截至2008年1月，金風(fēng)科技風(fēng)力發(fā)電機組銷售訂單累積3693臺，總?cè)萘?45.26萬千瓦，項目遍布全國19個省區(qū)。
2006年8月，金風(fēng)科技中標(biāo)北京奧運工程——官廳33臺1.5MW風(fēng)電項目，成為綠色奧運工程項目設(shè)備供應(yīng)商。2007年11月金風(fēng)科技與中海油合作的中國第一臺海上風(fēng)機1.5MW風(fēng)力發(fā)電機組投入運行并達(dá)到滿功率運行。2007年12月26日，金風(fēng)科技在深圳證券交易所上市，為企業(yè)提供了持續(xù)發(fā)展的融資渠道保障。
金風(fēng)科技始終堅持為客戶創(chuàng)造價值，企業(yè)以多年的風(fēng)電行業(yè)經(jīng)驗和系統(tǒng)集成優(yōu)勢為依托，利用全球風(fēng)電行業(yè)的研發(fā)、信息和人力資源，結(jié)合中國市場本地化制造資源和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，向客戶提供風(fēng)力發(fā)電的系統(tǒng)解決方案。
六個子公司、三個研發(fā)中心與七個生產(chǎn)基地：
北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司
北京天源科創(chuàng)風(fēng)電技術(shù)有限公司
北京天潤新能投資有限公司
內(nèi)蒙古金風(fēng)科技有限公司
新疆天運運輸有限公司
德國金風(fēng)風(fēng)能有限責(zé)任公司
新疆研發(fā)中心
北京亦莊研發(fā)中心
德國研發(fā)中心
新疆烏魯木齊生產(chǎn)基地（一期、二期）
北京亦莊生產(chǎn)基地
河北承德生產(chǎn)基地
寧夏銀川生產(chǎn)基地
內(nèi)蒙包頭生產(chǎn)基地
甘肅酒泉生產(chǎn)基地
陜西西安生產(chǎn)基地（西安金風(fēng)科技有限公司）
北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司2008校園招聘職位：
部 門
崗位
校園招聘人員數(shù)量
校園招聘 人員學(xué)歷
校園招聘人員專業(yè)類別
電控事業(yè)部-產(chǎn)品開發(fā)部
電氣工程師
1
碩士
電氣工程
電控事業(yè)部-中試室
電氣工程師
1
本科
電氣工程
電控事業(yè)部-生產(chǎn)部
電氣工程師
1
本科
電氣工程
客戶中心-服務(wù)部
現(xiàn)場技術(shù)支持工程師
3
碩士
工業(yè)電氣自動化、電氣工程及其自動化
客戶中心-服務(wù)部
現(xiàn)場助理技術(shù)支持工程師
10
本科
工業(yè)電氣自動化、電氣工程及其自動化
客戶中心-服務(wù)部
現(xiàn)場技術(shù)員
5
大專
工業(yè)電氣自動化、電氣工程及其自動化
制造事業(yè)部-北京總裝廠
總裝操作員
5
大專
機械制造
薪酬、福利：
薪酬
1、實習(xí)期間薪酬與福利
公司應(yīng)當(dāng)組織被公司錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行實習(xí)，實習(xí)期間實習(xí)人員享受實習(xí)補貼；
實習(xí)前三個月：800元/月。
實習(xí)合格簽訂三方協(xié)議：1200元/月。
2、進(jìn)入金風(fēng)科技第一年的薪酬與福利
2.1 試用期工資：
研究生4000元左右；本科2500元左右；大專1600元；
2.2 轉(zhuǎn)正后第一年薪酬總額：
研究生8-10萬；本科5-6萬；大專4-5萬。具體定崗依據(jù)所在崗位及試用期間工作表現(xiàn)；
上述年薪中含工資、福利及年終績效獎勵；
福利
社會保險：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療；公司福利：商業(yè)保險、企業(yè)年金（轉(zhuǎn)正一年后享受）、住房津貼、誤餐費、上下班交通補貼、通訊費補貼、享受帶薪休假、探親、請假等福利待遇；享受各類公共體育設(shè)施及公司組織的各類文體活動、體檢活動；按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定配備必要的勞動防護(hù)用品；參加本公司所舉辦的各項培訓(xùn)；
有機會參加本公司所舉辦的各項培訓(xùn)、輪崗、出國考察及工作等活動；
提供雙梯發(fā)展模式（專業(yè)崗位+管理崗位序列），員工可以靠根據(jù)個人特點結(jié)合企業(yè)需求為自己積累經(jīng)驗并獲取個人價值大化。
地址：北京亦莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)康定街19號
聯(lián)系方式：kczp@goldwind.cn
2008年12月9日
下午3：00，北京交通大學(xué)電氣樓706
新疆金風(fēng)科技股份有限公司
簡介：
新疆金風(fēng)科技股份有限公司（證券代碼：002202）成立于1998年，是從事大型風(fēng)力發(fā)電機組研究、開發(fā)與生產(chǎn)制造的企業(yè)。
國家政策的支持，社會各界的理解和幫助，開放的企業(yè)文化和以人為本的機制，成就了金風(fēng)科技的快速增長。金風(fēng)科技取得了連續(xù)8年超過100%增長的市場業(yè)績。2007年，金風(fēng)科技在中國風(fēng)電市場的占有率為25.25％，保持國內(nèi)市場占有率第一。截至2008年1月，金風(fēng)科技風(fēng)力發(fā)電機組銷售訂單累積3693臺，總?cè)萘?45.26萬千瓦，項目遍布全國19個省區(qū)。
2006年8月，金風(fēng)科技中標(biāo)北京奧運工程——官廳33臺1.5MW風(fēng)電項目，成為綠色奧運工程項目設(shè)備供應(yīng)商。2007年11月金風(fēng)科技與中海油合作的中國第一臺海上風(fēng)機1.5MW風(fēng)力發(fā)電機組投入運行并達(dá)到滿功率運行。2007年12月26日，金風(fēng)科技在深圳證券交易所上市，為企業(yè)提供了持續(xù)發(fā)展的融資渠道保障。
金風(fēng)科技始終堅持為客戶創(chuàng)造價值，企業(yè)以多年的風(fēng)電行業(yè)經(jīng)驗和系統(tǒng)集成優(yōu)勢為依托，利用全球風(fēng)電行業(yè)的研發(fā)、信息和人力資源，結(jié)合中國市場本地化制造資源和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，向客戶提供風(fēng)力發(fā)電的系統(tǒng)解決方案。
六個子公司、三個研發(fā)中心與七個生產(chǎn)基地：
北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司
北京天源科創(chuàng)風(fēng)電技術(shù)有限公司
北京天潤新能投資有限公司
內(nèi)蒙古金風(fēng)科技有限公司
新疆天運運輸有限公司
德國金風(fēng)風(fēng)能有限責(zé)任公司
新疆研發(fā)中心
北京亦莊研發(fā)中心
德國研發(fā)中心
新疆烏魯木齊生產(chǎn)基地（一期、二期）
北京亦莊生產(chǎn)基地
河北承德生產(chǎn)基地
寧夏銀川生產(chǎn)基地
內(nèi)蒙包頭生產(chǎn)基地
甘肅酒泉生產(chǎn)基地
陜西西安生產(chǎn)基地（西安金風(fēng)科技有限公司）
北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司2008校園招聘職位：
部 門
崗位
校園招聘人員數(shù)量
校園招聘 人員學(xué)歷
校園招聘人員專業(yè)類別
電控事業(yè)部-產(chǎn)品開發(fā)部
電氣工程師
1
碩士
電氣工程
電控事業(yè)部-中試室
電氣工程師
1
本科
電氣工程
電控事業(yè)部-生產(chǎn)部
電氣工程師
1
本科
電氣工程
客戶中心-服務(wù)部
現(xiàn)場技術(shù)支持工程師
3
碩士
工業(yè)電氣自動化、電氣工程及其自動化
客戶中心-服務(wù)部
現(xiàn)場助理技術(shù)支持工程師
10
本科
工業(yè)電氣自動化、電氣工程及其自動化
客戶中心-服務(wù)部
現(xiàn)場技術(shù)員
5
大專
工業(yè)電氣自動化、電氣工程及其自動化
制造事業(yè)部-北京總裝廠
總裝操作員
5
大專
機械制造
薪酬、福利：
薪酬
1、實習(xí)期間薪酬與福利
公司應(yīng)當(dāng)組織被公司錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行實習(xí)，實習(xí)期間實習(xí)人員享受實習(xí)補貼；
實習(xí)前三個月：800元/月。
實習(xí)合格簽訂三方協(xié)議：1200元/月。
2、進(jìn)入金風(fēng)科技第一年的薪酬與福利
2.1 試用期工資：
研究生4000元左右；本科2500元左右；大專1600元；
2.2 轉(zhuǎn)正后第一年薪酬總額：
研究生8-10萬；本科5-6萬；大專4-5萬。具體定崗依據(jù)所在崗位及試用期間工作表現(xiàn)；
上述年薪中含工資、福利及年終績效獎勵；
福利
社會保險：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療；公司福利：商業(yè)保險、企業(yè)年金（轉(zhuǎn)正一年后享受）、住房津貼、誤餐費、上下班交通補貼、通訊費補貼、享受帶薪休假、探親、請假等福利待遇；享受各類公共體育設(shè)施及公司組織的各類文體活動、體檢活動；按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定配備必要的勞動防護(hù)用品；參加本公司所舉辦的各項培訓(xùn)；
有機會參加本公司所舉辦的各項培訓(xùn)、輪崗、出國考察及工作等活動；
提供雙梯發(fā)展模式（專業(yè)崗位+管理崗位序列），員工可以靠根據(jù)個人特點結(jié)合企業(yè)需求為自己積累經(jīng)驗并獲取個人價值大化。
地址：北京亦莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)康定街19號
聯(lián)系方式：kczp@goldwind.cn