山東省交通運(yùn)輸學(xué)校2009年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘啟事

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根據(jù)省人事廳《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人辦發(fā)[2009]62號(hào))和《2009年省交通廳屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究,我校2009年擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3人,招聘方案如下:
    一、組織實(shí)施
    按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取專(zhuān)業(yè)筆試和面試(試講、答辯)相結(jié)合的方式進(jìn)行,在省人事廳領(lǐng)導(dǎo)下,由省交通廳有關(guān)部門(mén)及學(xué)校政工科組織實(shí)施。
    二、招聘條件及崗位
    學(xué)校2009年擬招聘輪機(jī)工程專(zhuān)業(yè)教師1人,要求中級(jí)職稱(chēng),輪機(jī)工程專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位。
    航海技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師2人,要求中級(jí)職稱(chēng),航海技術(shù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位。
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名
    應(yīng)聘人員在本方案規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名,填寫(xiě)《山東省交通廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》,接受資格審查。
    報(bào)名時(shí)間:自招聘信息發(fā)布之日起至5月25日。
    報(bào)名地點(diǎn):各招聘單位。詳見(jiàn):“對(duì)外聯(lián)絡(luò)方式”。
    報(bào)名要求:應(yīng)聘者需攜帶本人證明材料原件(詳見(jiàn)“資格審查”要求)。
    省交通廳將于7月2日至7月6日在山東交通信息網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單(山東交通信息網(wǎng)網(wǎng)址為http://www.sdjt.gov.cn)。
    (二)資格審查
    應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需向招聘單位提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿、職業(yè)資格證書(shū)、1寸近期同底版免冠照片2張。屬在職人員的,需另外提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
    (三)考試內(nèi)容和方法
    考試分為專(zhuān)業(yè)筆試和面試。
    1.專(zhuān)業(yè)筆試
    由省交通廳及我校組織,主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),輪機(jī)工程專(zhuān)業(yè)內(nèi)容包括:主推進(jìn)動(dòng)力裝置、船舶輔機(jī)、船舶電氣、輪機(jī)英語(yǔ)、教育學(xué)、心理學(xué)。
    航海技術(shù)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容包括:航海學(xué)、航海氣象、貨物運(yùn)輸、航海英語(yǔ)、教育學(xué)、心理學(xué)。
    專(zhuān)業(yè)筆試時(shí)間另行通知。
    2.面試(試講和答辯)
    面試在省人事廳指導(dǎo)下,由省交通廳及我校組織。面試人選確定后,由我校張榜公布并通知本人。
    面試采用試講的方法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力,對(duì)教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂教學(xué)組織、教學(xué)手段和信息交流等方面內(nèi)容進(jìn)行測(cè)評(píng)。應(yīng)聘人員的試講時(shí)間為30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)高分、一個(gè)低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、當(dāng)場(chǎng)宣布。進(jìn)入考核體檢范圍人選根據(jù)面試成績(jī)確定。面試時(shí)間另行通知。
    (四)考核體檢
    考核采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等方式進(jìn)行,考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)查。
    體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??己?、體檢人員不合格的,從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
    (五)簽訂聘用合同
    經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)7至15日公示無(wú)異議的,由招聘單位填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)省交通廳審核,報(bào)省人事廳備案。符合聘用條件的,由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的,可以延長(zhǎng),但長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期間及正式聘用后,享受本單位同類(lèi)人員的工資福利等待遇。
    四、招聘信息發(fā)布
    招聘信息由省人事廳通過(guò)山東人事信息網(wǎng)發(fā)布,山東交通信息網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站也將同步發(fā)布。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)方式
    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)
    學(xué)校招聘工作由劉福舉校長(zhǎng)及政工科有關(guān)人員組成,具體負(fù)責(zé)招聘方案制定、招聘信息發(fā)布、考試考核組織等工作,監(jiān)察室選派人員全程監(jiān)督。
    (二)對(duì)外聯(lián)絡(luò)方式
    山東省交通運(yùn)輸學(xué)校
    地址:泰安市泰山區(qū)御碑樓街2號(hào)
    聯(lián)系人:禚鵬
    聯(lián)系電話:0538-2111907、13668681598
    監(jiān)督電話:0538-2111902