根據(jù)中央和省、市關(guān)于開展分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的總體要求，近日，山東省泰安市泰山區(qū)編辦立足全區(qū)實(shí)際，認(rèn)真分析、合理界定事業(yè)單位的主要職能，按職能合理劃分事業(yè)單位類別，初步完成了事業(yè)單位模擬分類工作。
一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。全省事業(yè)單位分類改革工作會(huì)召開后，泰山區(qū)編辦及時(shí)召開全體人員會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省、市事業(yè)單位分類政策、文件精神，同時(shí)收集各地事業(yè)單位分類工作做法，并按省、市關(guān)于事業(yè)單位分類改革工作部署，認(rèn)真做好改革宣傳等基礎(chǔ)性工作。
二是劃定范圍，確定方法。將全區(qū)273個(gè)事業(yè)單位全部納入分類范圍，其中包括黨委、政府直屬事業(yè)單位，黨政群機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位。主要采取職能分解、職責(zé)整合、經(jīng)費(fèi)分析、工作飽和度判斷四種方法，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行職能、編制、經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理形式等方面的調(diào)整，確定單位的相應(yīng)類別。對(duì)需要職能調(diào)整的，提出職能調(diào)整和剝離的初步意見。
三是明確標(biāo)準(zhǔn)，逐一分類。依據(jù)各事業(yè)單位的社會(huì)功能這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，把全區(qū)事業(yè)單位劃分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營類和從事公益服務(wù)三個(gè)類別。通過與市屬事業(yè)單位職能任務(wù)一一對(duì)應(yīng)，對(duì)照《山東省事業(yè)單位分類目錄》，多次召開專題研究會(huì)，反復(fù)推敲，將泰山區(qū)所有事業(yè)單位進(jìn)行了初步的模擬分類，為事業(yè)單位分類改革打好基礎(chǔ)。