華夏銀行面向社會(huì)公開(kāi)招聘總、分行管理人員18人
華夏銀行成立于1992年10月，是一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在北京。目前已在北京、上海、廣州、南京、杭州、濟(jì)南、武漢和西安等31個(gè)國(guó)內(nèi)大中 城市設(shè)立了28家分行、3家異地支行，營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)已達(dá)290多家。2003年9月，華夏銀行公開(kāi)發(fā)行股票，并在上海證券交易所掛牌上市交易（股票代碼 600015），2005年11月，華夏銀行成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，與德意志銀行簽署了股份轉(zhuǎn)讓等多項(xiàng)合作協(xié)議，積極推進(jìn)國(guó)際化改造進(jìn)程。
華夏銀行始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，讓每名員工在華夏銀行事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華夏銀行面向社會(huì)公開(kāi)招聘總、分行管理人員18人。
一、分行招聘崗位及要求：
北京分行、上海分行、深圳分行副行長(zhǎng)（各1名）
崗位描述：
協(xié)助分行行長(zhǎng)組織分行公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃、制定營(yíng)銷(xiāo)策略。
負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)決策，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略的貫徹執(zhí)行進(jìn)行檢查督導(dǎo)。
負(fù)責(zé)所管轄部門(mén)業(yè)務(wù)的管理和新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。
工作地點(diǎn)分別為北京市、上海市、深圳市。
任職條件：
經(jīng)濟(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。
中共正式黨員，年齡45周歲以下。
從事金融工作6年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中從事金融工作3年以上），擔(dān)任分行或地區(qū)金融機(jī)構(gòu)部門(mén)正職（或相同級(jí)別）2年以上，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉銀行中間業(yè)務(wù)、資本市場(chǎng)運(yùn)作，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。
具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、系統(tǒng)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；善于理解特定的企業(yè)文化并能有效推動(dòng)工作開(kāi)展和新制度的實(shí)施；對(duì)銀行業(yè)通行規(guī)則和管理系統(tǒng)有深入了解。
二、總行招聘崗位及要求：
（一）稽核部
1、稽核部副總經(jīng)理（1名）
崗位描述：
協(xié)助組織制定全行稽核工作發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案。
協(xié)助設(shè)定稽核工作政策制度導(dǎo)向，規(guī)劃政策制度體系結(jié)構(gòu)，組織政策制度制定和修訂，評(píng)價(jià)和考核政策制度落實(shí)情況，保證全行政策制度的一致性。
協(xié)助總經(jīng)理組織全行內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)和各分支機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)，對(duì)其健全性和有效性進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)，組織督改內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，并督促其持續(xù)糾正。
協(xié)助總經(jīng)理組織對(duì)全行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)稽核，編制稽核報(bào)告提出整改意見(jiàn)，并督促其持續(xù)糾正。
工作地點(diǎn)為北京市。
任職條件：
金融等經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師或高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。
年齡45周歲以下。
具有10年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，近3年從事過(guò)稽核、會(huì)計(jì)或信貸崗位工作，任商業(yè)銀行總行處室經(jīng)理或相同級(jí)別滿2年及以上。
2、南寧稽核辦公室、常州稽核辦公室經(jīng)理（或副經(jīng)理，各1名）
崗位描述：
制定駐地行稽核監(jiān)督工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
組織制定并執(zhí)行與駐地行相適應(yīng)的稽核工作制度和實(shí)施細(xì)則。
負(fù)責(zé)組織對(duì)駐地行內(nèi)部控制健全性和有效性進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)，督促其持續(xù)糾正。
負(fù)責(zé)組織對(duì)駐地行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核與非現(xiàn)場(chǎng)稽核；對(duì)駐地分行行員進(jìn)行離任、離崗、強(qiáng)制休假稽核。
負(fù)責(zé)對(duì)稽核監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題和事件提出處理意見(jiàn)或建議。
工作地點(diǎn)分別為南寧市、常州市。
任職條件：
金融等經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。
年齡40周歲以下。
具有5年以上銀行、審計(jì)工作經(jīng)歷（應(yīng)聘室經(jīng)理需擔(dān)任副處級(jí)2年以上）。
（二）發(fā)展研究部
負(fù)責(zé)從事研發(fā)工作的6級(jí)或7級(jí)（相當(dāng)于處室經(jīng)理或副經(jīng)理級(jí)）行員（1名）
崗位描述：
研究制定商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
對(duì)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題進(jìn)行分析研究。
對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和相關(guān)政策進(jìn)行分析研究。
商業(yè)銀行發(fā)展的對(duì)策研究。
工作地點(diǎn)為北京市。
任職條件：
碩士研究生及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)師或其他中級(jí)職稱(chēng)。
年齡40周歲以下。
有金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷。具備銀行實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)功底和研究能力，在銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)從事過(guò)3年以上研究工作者優(yōu)先。
（三）信用風(fēng)險(xiǎn)管理部
深圳、上海、大連、西安地區(qū)信用風(fēng)險(xiǎn)管理部副首席信用風(fēng)險(xiǎn)官（各1名）
崗位描述：
協(xié)助組織、推動(dòng)貫徹落實(shí)總行信貸政策、信貸制度;監(jiān)督、檢查總行有關(guān)制度、政策的具體落實(shí)情況。
組織、推動(dòng)對(duì)轄區(qū)行申報(bào)的授信項(xiàng)目進(jìn)行審查、分析。推動(dòng)、監(jiān)控轄區(qū)行信貸業(yè)務(wù)的貸后檢查和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理工作。
組織、推動(dòng)審核授信審批條件的落實(shí)；審核放款相關(guān)法律文件和擔(dān)保手續(xù)的合法性。定期做好地區(qū)信貸統(tǒng)計(jì)，按規(guī)定要求和頻率向當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)、總行報(bào)送有關(guān)信貸數(shù)據(jù)及分析報(bào)告、匯報(bào)本地區(qū)信貸資產(chǎn)質(zhì)量有關(guān)情況。
組織接收、管理、處置劃轉(zhuǎn)的違約貸款，選取并執(zhí)行常規(guī)清收、貸款重組、法律清收、以資抵債、債權(quán)轉(zhuǎn)讓、呆賬核銷(xiāo)等資產(chǎn)保全行動(dòng)方案。
組織、推動(dòng)對(duì)授信人員進(jìn)行授信盡職調(diào)查，負(fù)責(zé)為信貸業(yè)務(wù)人員提供各種法律咨詢，為信貸業(yè)務(wù)運(yùn)行提供法律支持。
工作地點(diǎn)分別為深圳市、上海市、大連市和西安市。
任職條件：
全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，具有金融等經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)。
年齡40周歲以下。
具有3年及以上信貸審批、風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)保全等工作經(jīng)歷，任商業(yè)銀行總行處室副經(jīng)理或相同級(jí)別滿2年及以上。
在股份制商業(yè)銀行二級(jí)及以上分行擔(dān)任過(guò)部門(mén)副總經(jīng)理的人員優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷、年齡條件可適當(dāng)放寬。
（四）公司業(yè)務(wù)部
營(yíng)銷(xiāo)管理室副經(jīng)理（1名）
崗位描述：
根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)整體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，參與制訂營(yíng)銷(xiāo)政策，并組織貫徹實(shí)施。
協(xié)助管理全行對(duì)公客戶，制定客戶開(kāi)發(fā)管理辦法，推行營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制建設(shè)，并組織推動(dòng)實(shí)施。
協(xié)助指導(dǎo)對(duì)公客戶關(guān)系管理系統(tǒng)日常工作。
協(xié)助改進(jìn)、完善客戶經(jīng)理管理辦法，參與指導(dǎo)全行高級(jí)客戶經(jīng)理評(píng)聘和培訓(xùn)工作。
研究分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息，組織行內(nèi)交流，及時(shí)推廣。
工作地點(diǎn)為北京市。
任職條件：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱(chēng)。
年齡40周歲以下。
銀行從業(yè)經(jīng)歷8年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上，其中包括全國(guó)性商業(yè)銀行總行營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)歷3年以上。
（五）資金營(yíng)運(yùn)部
1、資金交易二室經(jīng)理（或副經(jīng)理，1名）
崗位描述：
組織制定并參與落實(shí)外匯資金業(yè)務(wù)工作計(jì)劃及交易業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
組織制定外匯業(yè)務(wù)管理制度、流程及交易策略，協(xié)助指導(dǎo)、組織交易業(yè)務(wù)，完成日常交易業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。
組織并落實(shí)外匯資金業(yè)務(wù)新產(chǎn)品研發(fā)工作。
工作地點(diǎn)為北京市。
任職條件：
金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
年齡40周歲以下。
具有5年以上外匯資金交易業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。熟悉國(guó)際市場(chǎng)及國(guó)內(nèi)銀行間外匯市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，掌握各項(xiàng)交易及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控流程（應(yīng)聘室經(jīng)理需擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)處室副經(jīng)理2年以上）。
具有較強(qiáng)的分析能力、業(yè)務(wù)拓展能力、書(shū)面表達(dá)能力和組織管理能力。
2、資金交易管理室經(jīng)理（或副經(jīng)理，1名）
崗位描述：
組織制定處室規(guī)劃和計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議。
對(duì)資金交易限額進(jìn)行分配與管理，執(zhí)行授權(quán)授信規(guī)定，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
審閱匯總各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表，分析業(yè)務(wù)進(jìn)展情況并定期提交部門(mén)營(yíng)運(yùn)報(bào)告。
負(fù)責(zé)部門(mén)綜合文秘及事務(wù)性工作的落實(shí)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與總行各職能部室的工作關(guān)系，負(fù)責(zé)在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和職責(zé)范圍內(nèi)與行外進(jìn)行聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)。
工作地點(diǎn)為北京市。
任職條件：
金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
年齡40周歲以下。
具有3年以上資金交易或管理類(lèi)從業(yè)經(jīng)歷。了解銀行資金交易相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉各項(xiàng)交易及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控流程（應(yīng)聘室經(jīng)理需擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)處室副經(jīng)理2年以上）。
具有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力和組織管理能力。
（六）董（監(jiān)）事會(huì)辦公室
1、秘書(shū)室經(jīng)理（或副經(jīng)理，1名）
崗位描述：
組織股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的會(huì)議及其他活動(dòng)，起草會(huì)議相關(guān)文件，并督促落實(shí)各項(xiàng)決議。
負(fù)責(zé)董事、監(jiān)事日常溝通聯(lián)絡(luò)，組織協(xié)調(diào)本行與股東單位、董事、監(jiān)事的關(guān)系。
負(fù)責(zé)董（監(jiān)）辦公文和檔案管理工作。
工作地點(diǎn)為北京市。
任職條件：
金融、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
男性，年齡40周歲以下。
具有5年以上金融工作經(jīng)歷，3年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)聘室經(jīng)理需擔(dān)任副處級(jí)2年以上）。熟悉上市公司治理要求，了解相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策；綜合分析、文字表達(dá)能力強(qiáng)；善于溝通聯(lián)絡(luò)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和親和力；有上市銀行董事會(huì)辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、證券事務(wù)室經(jīng)理（或副經(jīng)理，1名）
崗位描述：
處理法人股東的相關(guān)事務(wù)及股權(quán)管理。
組織開(kāi)展本行投資者關(guān)系管理的相關(guān)活動(dòng)。
建立和維護(hù)本行與機(jī)構(gòu)投資者、中小投資者、行業(yè)分析師、相關(guān)媒體的日常聯(lián)絡(luò)。
組織收集、分析研究資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供專(zhuān)業(yè)信息和報(bào)告。
工作地點(diǎn)為北京市。
任職條件：
金融、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷。
年齡40周歲以下。
具有5年以上金融工作經(jīng)歷，6年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)聘室經(jīng)理需擔(dān)任副處級(jí)2年以上）。熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策；有一定的推介會(huì)、演示會(huì)等公關(guān)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，3年以上上市公司投資者關(guān)系管理工作經(jīng)歷；綜合分析、口頭、文字表達(dá)能力強(qiáng)；有上市銀行董事會(huì)辦公室工作經(jīng)歷、英語(yǔ)水平較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
（七）投資銀行部
1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)室副經(jīng)理（1名）
崗位描述：
組織制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃，組織計(jì)劃的執(zhí)行。制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的規(guī)章制度，參與制定投資銀行業(yè)務(wù)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。
調(diào)研市場(chǎng)需求和客戶需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)相應(yīng)的產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)，為客戶營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目實(shí)施提供產(chǎn)品和技術(shù)支持。
組織制定投資銀行產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行合規(guī)性審核，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)為北京市。
任職條件：
碩士研究生及以上學(xué)歷。
年齡40周歲以下。
具有5年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有投資銀行類(lèi)產(chǎn)品管理和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、財(cái)務(wù)分析能力和文字綜合能力。
2、創(chuàng)新研究室副經(jīng)理（1名）
崗位描述：
組織制定金融創(chuàng)新性研究規(guī)劃，督促規(guī)劃的落實(shí)。制定完善研究工作管理制度及流程，并組織實(shí)施。
對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融市場(chǎng)、監(jiān)管政策、行業(yè)政策、本行資本補(bǔ)充機(jī)制、不良資產(chǎn)處置、戰(zhàn)略性投資等進(jìn)行研究，為投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展和本行相關(guān)工作提供技術(shù)支持。
工作地點(diǎn)為北京市。
任職條件：
碩士研究生及以上學(xué)歷。
年齡40周歲以下。
具有5年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有投資銀行類(lèi)業(yè)務(wù)研究經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、財(cái)務(wù)分析能力和文字綜合能力。
三、應(yīng)聘要求：
1、身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、品行端正，無(wú)不良行為記錄；
3、不屬于華夏銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
四、報(bào)名方法：
1、應(yīng)聘者請(qǐng)于11月9日之前登陸中華英才網(wǎng)站（www.chinahr.com），在首頁(yè)公告欄點(diǎn)擊“華夏銀行招聘”，按照招聘啟事要求投遞簡(jiǎn)歷。
2、兩個(gè)月內(nèi)未收到面試通知，視作未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
總、分行招聘職位匯總表
序號(hào) 單位 招聘職位 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn)
1 北京分行 副行長(zhǎng) 1名 北京市
2 上海分行 副行長(zhǎng) 1名 上海市
3 深圳分行 副行長(zhǎng) 1名 深圳市
4 稽核部 副總經(jīng)理 1名 北京市
5 常州稽核辦公室經(jīng)理（或副經(jīng)理） 1名 常州市
6 南寧稽核辦公室經(jīng)理（或副經(jīng)理） 1名 南寧市
7 發(fā)展研究部 從事研發(fā)工作的6級(jí)或7級(jí)（相當(dāng)于處室經(jīng)理或副經(jīng)理級(jí)）行員 1名 北京市
8 信用風(fēng)險(xiǎn)管理部 深圳信用風(fēng)險(xiǎn)管理部副首席信用風(fēng)險(xiǎn)官（6級(jí)實(shí)職行員） 1名 深圳市
9 上海信用風(fēng)險(xiǎn)管理部副首席信用風(fēng)險(xiǎn)官（6級(jí)實(shí)職行員） 1名 上海市
10 大連信用風(fēng)險(xiǎn)管理部副首席信用風(fēng)險(xiǎn)官（6級(jí)實(shí)職行員） 1名 大連市
11 西安信用風(fēng)險(xiǎn)管理部副首席信用風(fēng)險(xiǎn)官（6級(jí)實(shí)職行員） 1名 西安市
12 公司業(yè)務(wù)部 營(yíng)銷(xiāo)管理室副經(jīng)理 1名 北京市
13 資金營(yíng)運(yùn)部 資金交易二室經(jīng)理（或副經(jīng)理） 1名 北京市
14 資金交易管理室經(jīng)理（或副經(jīng)理） 1名 北京市
15 董（監(jiān)）事會(huì)辦公室 秘書(shū)室經(jīng)理（或副經(jīng)理） 1名 北京市
16 證券事務(wù)室經(jīng)理（或副經(jīng)理） 1名 北京市
17 投資銀行部 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)室副經(jīng)理 1名 北京市
18 創(chuàng)新研究室副經(jīng)理 1名 北京市
華夏銀行成立于1992年10月，是一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在北京。目前已在北京、上海、廣州、南京、杭州、濟(jì)南、武漢和西安等31個(gè)國(guó)內(nèi)大中 城市設(shè)立了28家分行、3家異地支行，營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)已達(dá)290多家。2003年9月，華夏銀行公開(kāi)發(fā)行股票，并在上海證券交易所掛牌上市交易（股票代碼 600015），2005年11月，華夏銀行成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，與德意志銀行簽署了股份轉(zhuǎn)讓等多項(xiàng)合作協(xié)議，積極推進(jìn)國(guó)際化改造進(jìn)程。
華夏銀行始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，讓每名員工在華夏銀行事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華夏銀行面向社會(huì)公開(kāi)招聘總、分行管理人員18人。
一、分行招聘崗位及要求：
北京分行、上海分行、深圳分行副行長(zhǎng)（各1名）
崗位描述：
協(xié)助分行行長(zhǎng)組織分行公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃、制定營(yíng)銷(xiāo)策略。
負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)決策，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略的貫徹執(zhí)行進(jìn)行檢查督導(dǎo)。
負(fù)責(zé)所管轄部門(mén)業(yè)務(wù)的管理和新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。
工作地點(diǎn)分別為北京市、上海市、深圳市。
任職條件：
經(jīng)濟(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。
中共正式黨員，年齡45周歲以下。
從事金融工作6年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中從事金融工作3年以上），擔(dān)任分行或地區(qū)金融機(jī)構(gòu)部門(mén)正職（或相同級(jí)別）2年以上，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉銀行中間業(yè)務(wù)、資本市場(chǎng)運(yùn)作，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。
具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、系統(tǒng)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；善于理解特定的企業(yè)文化并能有效推動(dòng)工作開(kāi)展和新制度的實(shí)施；對(duì)銀行業(yè)通行規(guī)則和管理系統(tǒng)有深入了解。
二、總行招聘崗位及要求：
（一）稽核部
1、稽核部副總經(jīng)理（1名）
崗位描述：
協(xié)助組織制定全行稽核工作發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案。
協(xié)助設(shè)定稽核工作政策制度導(dǎo)向，規(guī)劃政策制度體系結(jié)構(gòu)，組織政策制度制定和修訂，評(píng)價(jià)和考核政策制度落實(shí)情況，保證全行政策制度的一致性。
協(xié)助總經(jīng)理組織全行內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)和各分支機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)，對(duì)其健全性和有效性進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)，組織督改內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，并督促其持續(xù)糾正。
協(xié)助總經(jīng)理組織對(duì)全行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)稽核，編制稽核報(bào)告提出整改意見(jiàn)，并督促其持續(xù)糾正。
工作地點(diǎn)為北京市。
任職條件：
金融等經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師或高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。
年齡45周歲以下。
具有10年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，近3年從事過(guò)稽核、會(huì)計(jì)或信貸崗位工作，任商業(yè)銀行總行處室經(jīng)理或相同級(jí)別滿2年及以上。
2、南寧稽核辦公室、常州稽核辦公室經(jīng)理（或副經(jīng)理，各1名）
崗位描述：
制定駐地行稽核監(jiān)督工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
組織制定并執(zhí)行與駐地行相適應(yīng)的稽核工作制度和實(shí)施細(xì)則。
負(fù)責(zé)組織對(duì)駐地行內(nèi)部控制健全性和有效性進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)，督促其持續(xù)糾正。
負(fù)責(zé)組織對(duì)駐地行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核與非現(xiàn)場(chǎng)稽核；對(duì)駐地分行行員進(jìn)行離任、離崗、強(qiáng)制休假稽核。
負(fù)責(zé)對(duì)稽核監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題和事件提出處理意見(jiàn)或建議。
工作地點(diǎn)分別為南寧市、常州市。
任職條件：
金融等經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。
年齡40周歲以下。
具有5年以上銀行、審計(jì)工作經(jīng)歷（應(yīng)聘室經(jīng)理需擔(dān)任副處級(jí)2年以上）。
（二）發(fā)展研究部
負(fù)責(zé)從事研發(fā)工作的6級(jí)或7級(jí)（相當(dāng)于處室經(jīng)理或副經(jīng)理級(jí)）行員（1名）
崗位描述：
研究制定商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
對(duì)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題進(jìn)行分析研究。
對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和相關(guān)政策進(jìn)行分析研究。
商業(yè)銀行發(fā)展的對(duì)策研究。
工作地點(diǎn)為北京市。
任職條件：
碩士研究生及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)師或其他中級(jí)職稱(chēng)。
年齡40周歲以下。
有金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷。具備銀行實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)功底和研究能力，在銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)從事過(guò)3年以上研究工作者優(yōu)先。
（三）信用風(fēng)險(xiǎn)管理部
深圳、上海、大連、西安地區(qū)信用風(fēng)險(xiǎn)管理部副首席信用風(fēng)險(xiǎn)官（各1名）
崗位描述：
協(xié)助組織、推動(dòng)貫徹落實(shí)總行信貸政策、信貸制度;監(jiān)督、檢查總行有關(guān)制度、政策的具體落實(shí)情況。
組織、推動(dòng)對(duì)轄區(qū)行申報(bào)的授信項(xiàng)目進(jìn)行審查、分析。推動(dòng)、監(jiān)控轄區(qū)行信貸業(yè)務(wù)的貸后檢查和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理工作。
組織、推動(dòng)審核授信審批條件的落實(shí)；審核放款相關(guān)法律文件和擔(dān)保手續(xù)的合法性。定期做好地區(qū)信貸統(tǒng)計(jì)，按規(guī)定要求和頻率向當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)、總行報(bào)送有關(guān)信貸數(shù)據(jù)及分析報(bào)告、匯報(bào)本地區(qū)信貸資產(chǎn)質(zhì)量有關(guān)情況。
組織接收、管理、處置劃轉(zhuǎn)的違約貸款，選取并執(zhí)行常規(guī)清收、貸款重組、法律清收、以資抵債、債權(quán)轉(zhuǎn)讓、呆賬核銷(xiāo)等資產(chǎn)保全行動(dòng)方案。
組織、推動(dòng)對(duì)授信人員進(jìn)行授信盡職調(diào)查，負(fù)責(zé)為信貸業(yè)務(wù)人員提供各種法律咨詢，為信貸業(yè)務(wù)運(yùn)行提供法律支持。
工作地點(diǎn)分別為深圳市、上海市、大連市和西安市。
任職條件：
全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，具有金融等經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)。
年齡40周歲以下。
具有3年及以上信貸審批、風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)保全等工作經(jīng)歷，任商業(yè)銀行總行處室副經(jīng)理或相同級(jí)別滿2年及以上。
在股份制商業(yè)銀行二級(jí)及以上分行擔(dān)任過(guò)部門(mén)副總經(jīng)理的人員優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷、年齡條件可適當(dāng)放寬。
（四）公司業(yè)務(wù)部
營(yíng)銷(xiāo)管理室副經(jīng)理（1名）
崗位描述：
根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)整體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，參與制訂營(yíng)銷(xiāo)政策，并組織貫徹實(shí)施。
協(xié)助管理全行對(duì)公客戶，制定客戶開(kāi)發(fā)管理辦法，推行營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制建設(shè)，并組織推動(dòng)實(shí)施。
協(xié)助指導(dǎo)對(duì)公客戶關(guān)系管理系統(tǒng)日常工作。
協(xié)助改進(jìn)、完善客戶經(jīng)理管理辦法，參與指導(dǎo)全行高級(jí)客戶經(jīng)理評(píng)聘和培訓(xùn)工作。
研究分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息，組織行內(nèi)交流，及時(shí)推廣。
工作地點(diǎn)為北京市。
任職條件：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱(chēng)。
年齡40周歲以下。
銀行從業(yè)經(jīng)歷8年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上，其中包括全國(guó)性商業(yè)銀行總行營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)歷3年以上。
（五）資金營(yíng)運(yùn)部
1、資金交易二室經(jīng)理（或副經(jīng)理，1名）
崗位描述：
組織制定并參與落實(shí)外匯資金業(yè)務(wù)工作計(jì)劃及交易業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
組織制定外匯業(yè)務(wù)管理制度、流程及交易策略，協(xié)助指導(dǎo)、組織交易業(yè)務(wù)，完成日常交易業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。
組織并落實(shí)外匯資金業(yè)務(wù)新產(chǎn)品研發(fā)工作。
工作地點(diǎn)為北京市。
任職條件：
金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
年齡40周歲以下。
具有5年以上外匯資金交易業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。熟悉國(guó)際市場(chǎng)及國(guó)內(nèi)銀行間外匯市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，掌握各項(xiàng)交易及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控流程（應(yīng)聘室經(jīng)理需擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)處室副經(jīng)理2年以上）。
具有較強(qiáng)的分析能力、業(yè)務(wù)拓展能力、書(shū)面表達(dá)能力和組織管理能力。
2、資金交易管理室經(jīng)理（或副經(jīng)理，1名）
崗位描述：
組織制定處室規(guī)劃和計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議。
對(duì)資金交易限額進(jìn)行分配與管理，執(zhí)行授權(quán)授信規(guī)定，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
審閱匯總各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表，分析業(yè)務(wù)進(jìn)展情況并定期提交部門(mén)營(yíng)運(yùn)報(bào)告。
負(fù)責(zé)部門(mén)綜合文秘及事務(wù)性工作的落實(shí)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與總行各職能部室的工作關(guān)系，負(fù)責(zé)在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和職責(zé)范圍內(nèi)與行外進(jìn)行聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)。
工作地點(diǎn)為北京市。
任職條件：
金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
年齡40周歲以下。
具有3年以上資金交易或管理類(lèi)從業(yè)經(jīng)歷。了解銀行資金交易相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉各項(xiàng)交易及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控流程（應(yīng)聘室經(jīng)理需擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)處室副經(jīng)理2年以上）。
具有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力和組織管理能力。
（六）董（監(jiān)）事會(huì)辦公室
1、秘書(shū)室經(jīng)理（或副經(jīng)理，1名）
崗位描述：
組織股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的會(huì)議及其他活動(dòng)，起草會(huì)議相關(guān)文件，并督促落實(shí)各項(xiàng)決議。
負(fù)責(zé)董事、監(jiān)事日常溝通聯(lián)絡(luò)，組織協(xié)調(diào)本行與股東單位、董事、監(jiān)事的關(guān)系。
負(fù)責(zé)董（監(jiān)）辦公文和檔案管理工作。
工作地點(diǎn)為北京市。
任職條件：
金融、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
男性，年齡40周歲以下。
具有5年以上金融工作經(jīng)歷，3年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)聘室經(jīng)理需擔(dān)任副處級(jí)2年以上）。熟悉上市公司治理要求，了解相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策；綜合分析、文字表達(dá)能力強(qiáng)；善于溝通聯(lián)絡(luò)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和親和力；有上市銀行董事會(huì)辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、證券事務(wù)室經(jīng)理（或副經(jīng)理，1名）
崗位描述：
處理法人股東的相關(guān)事務(wù)及股權(quán)管理。
組織開(kāi)展本行投資者關(guān)系管理的相關(guān)活動(dòng)。
建立和維護(hù)本行與機(jī)構(gòu)投資者、中小投資者、行業(yè)分析師、相關(guān)媒體的日常聯(lián)絡(luò)。
組織收集、分析研究資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供專(zhuān)業(yè)信息和報(bào)告。
工作地點(diǎn)為北京市。
任職條件：
金融、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷。
年齡40周歲以下。
具有5年以上金融工作經(jīng)歷，6年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)聘室經(jīng)理需擔(dān)任副處級(jí)2年以上）。熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策；有一定的推介會(huì)、演示會(huì)等公關(guān)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，3年以上上市公司投資者關(guān)系管理工作經(jīng)歷；綜合分析、口頭、文字表達(dá)能力強(qiáng)；有上市銀行董事會(huì)辦公室工作經(jīng)歷、英語(yǔ)水平較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
（七）投資銀行部
1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)室副經(jīng)理（1名）
崗位描述：
組織制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃，組織計(jì)劃的執(zhí)行。制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的規(guī)章制度，參與制定投資銀行業(yè)務(wù)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。
調(diào)研市場(chǎng)需求和客戶需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)相應(yīng)的產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)，為客戶營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目實(shí)施提供產(chǎn)品和技術(shù)支持。
組織制定投資銀行產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行合規(guī)性審核，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)為北京市。
任職條件：
碩士研究生及以上學(xué)歷。
年齡40周歲以下。
具有5年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有投資銀行類(lèi)產(chǎn)品管理和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、財(cái)務(wù)分析能力和文字綜合能力。
2、創(chuàng)新研究室副經(jīng)理（1名）
崗位描述：
組織制定金融創(chuàng)新性研究規(guī)劃，督促規(guī)劃的落實(shí)。制定完善研究工作管理制度及流程，并組織實(shí)施。
對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融市場(chǎng)、監(jiān)管政策、行業(yè)政策、本行資本補(bǔ)充機(jī)制、不良資產(chǎn)處置、戰(zhàn)略性投資等進(jìn)行研究，為投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展和本行相關(guān)工作提供技術(shù)支持。
工作地點(diǎn)為北京市。
任職條件：
碩士研究生及以上學(xué)歷。
年齡40周歲以下。
具有5年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有投資銀行類(lèi)業(yè)務(wù)研究經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、財(cái)務(wù)分析能力和文字綜合能力。
三、應(yīng)聘要求：
1、身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、品行端正，無(wú)不良行為記錄；
3、不屬于華夏銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
四、報(bào)名方法：
1、應(yīng)聘者請(qǐng)于11月9日之前登陸中華英才網(wǎng)站（www.chinahr.com），在首頁(yè)公告欄點(diǎn)擊“華夏銀行招聘”，按照招聘啟事要求投遞簡(jiǎn)歷。
2、兩個(gè)月內(nèi)未收到面試通知，視作未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
總、分行招聘職位匯總表
序號(hào) 單位 招聘職位 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn)
1 北京分行 副行長(zhǎng) 1名 北京市
2 上海分行 副行長(zhǎng) 1名 上海市
3 深圳分行 副行長(zhǎng) 1名 深圳市
4 稽核部 副總經(jīng)理 1名 北京市
5 常州稽核辦公室經(jīng)理（或副經(jīng)理） 1名 常州市
6 南寧稽核辦公室經(jīng)理（或副經(jīng)理） 1名 南寧市
7 發(fā)展研究部 從事研發(fā)工作的6級(jí)或7級(jí)（相當(dāng)于處室經(jīng)理或副經(jīng)理級(jí)）行員 1名 北京市
8 信用風(fēng)險(xiǎn)管理部 深圳信用風(fēng)險(xiǎn)管理部副首席信用風(fēng)險(xiǎn)官（6級(jí)實(shí)職行員） 1名 深圳市
9 上海信用風(fēng)險(xiǎn)管理部副首席信用風(fēng)險(xiǎn)官（6級(jí)實(shí)職行員） 1名 上海市
10 大連信用風(fēng)險(xiǎn)管理部副首席信用風(fēng)險(xiǎn)官（6級(jí)實(shí)職行員） 1名 大連市
11 西安信用風(fēng)險(xiǎn)管理部副首席信用風(fēng)險(xiǎn)官（6級(jí)實(shí)職行員） 1名 西安市
12 公司業(yè)務(wù)部 營(yíng)銷(xiāo)管理室副經(jīng)理 1名 北京市
13 資金營(yíng)運(yùn)部 資金交易二室經(jīng)理（或副經(jīng)理） 1名 北京市
14 資金交易管理室經(jīng)理（或副經(jīng)理） 1名 北京市
15 董（監(jiān)）事會(huì)辦公室 秘書(shū)室經(jīng)理（或副經(jīng)理） 1名 北京市
16 證券事務(wù)室經(jīng)理（或副經(jīng)理） 1名 北京市
17 投資銀行部 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)室副經(jīng)理 1名 北京市
18 創(chuàng)新研究室副經(jīng)理 1名 北京市