廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告
2008-10-24
因工作需要，廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位廣州市地鐵工程資金協(xié)調(diào)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市地鐵辦”）和廣州市市級(jí)機(jī)關(guān)干部教職員工住房建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市機(jī)教辦”）現(xiàn)面向廣州地區(qū)（不含增城、從化）社會(huì)人員公開(kāi)進(jìn)行招聘，有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
市地鐵辦是經(jīng)廣州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的處級(jí)事業(yè)單位（穗編字[1991]138號(hào)），歸廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)管理。該辦主要負(fù)責(zé)組織地鐵建設(shè)資金的籌集、運(yùn)用、增值和還貸，并對(duì)地鐵建設(shè)資金運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督。
市機(jī)教辦是經(jīng)廣州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的處級(jí)事業(yè)單位（穗編字[1996]319號(hào)），歸廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)管理。該辦主要負(fù)責(zé)市級(jí)機(jī)關(guān)干部、教職員工住房建設(shè)及分配的統(tǒng)籌管理工作，籌措安排市統(tǒng)建住房建設(shè)資金及借貸資金的歸還業(yè)務(wù)。受市發(fā)展和改革委員會(huì)委托，組織實(shí)施市發(fā)改委信息化中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)市發(fā)改委信息網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站及應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)、管理、運(yùn)行與維護(hù)；承擔(dān)市發(fā)改委的政府信息公開(kāi)日常工作；協(xié)助開(kāi)展對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)監(jiān)測(cè)預(yù)測(cè)分析的前期工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
市地鐵辦擬招聘管理崗位人員2名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員1名。
市機(jī)教辦擬招聘管理崗位人員1名。
三、應(yīng)聘人員須具備的條件
應(yīng)聘人員須具備《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）規(guī)定的基本條件和以下條件：
（一）市地鐵辦管理崗位
1、全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位；
2、土建、交通及相關(guān)工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有2年土建、交通、工程管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷；具有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練操作word、excel 、powerpoint等辦公軟件；
5、年齡在30歲以下；
6、身體健康、敬業(yè)勤奮。
7、具有廣州市城鎮(zhèn)居民戶(hù)口。
（二）市地鐵辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
1、國(guó)家“211工程”普通高校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；
2、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有3年與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷；具有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練操作word、excel 、powerpoint等辦公軟件；
5、年齡在30歲以下；
6、身體健康、敬業(yè)勤奮。
7、具有有廣州市城鎮(zhèn)居民戶(hù)口。
（三）市機(jī)教辦管理崗位
1、國(guó)家“211工程”普通高校全日制本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；
2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息管理、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有3年與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷；
4、熟練操作word、excel 、powerpoint等辦公軟件；
5、年齡在30歲以下；
6、身體健康、敬業(yè)勤奮。
7、具有廣州市城鎮(zhèn)居民戶(hù)口。
四、招聘程序
（一）報(bào)名、投送資料
1、報(bào)名。截止時(shí)間為 11月 2日。應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名表（附后，請(qǐng)下載填寫(xiě)）、個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)電子郵件發(fā)送至lishuzhen@gz.gov .cn（電子郵件命名為：本人姓名+報(bào)考單位、崗位，請(qǐng)以純文本格式發(fā)送，勿加載附件）。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查符合條件者，將通知本人參加考試。請(qǐng)參加考試員于11月4日到我委領(lǐng)取準(zhǔn)考證。地址：廣州市越秀區(qū)府前路1號(hào)1號(hào)樓207室
（二）考試
考試包括筆試、面試。
1、筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試（客觀題）和崗位匹配性測(cè)試（公文寫(xiě)作）。筆試采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不帶入面試。筆試時(shí)間：11月8日。
2、面試對(duì)象人數(shù)按招聘專(zhuān)業(yè)崗位數(shù)1：5確定，依筆試成績(jī)高低順序確定面試名單。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括與擬任職位有關(guān)的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、氣質(zhì)和性格等基本情況。面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。
面試時(shí)間另行通知，進(jìn)入面試人員請(qǐng)面試時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證、戶(hù)口本等證明材料原件及復(fù)印件。
（三）體檢
在面試總成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，依成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：2的比例確定體檢對(duì)象。參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
（四）考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
考生體檢或考核不合格的，按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
（五）確定擬聘人員并進(jìn)行公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)我委黨組審定，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
（六）聘用
上述程序全部完成后，我委將根據(jù)規(guī)定為錄用人員辦理正式聘用手續(xù)。
五、其它
本次公開(kāi)招聘在中國(guó)廣州人事網(wǎng)和廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)公眾網(wǎng)站上發(fā)布公告。
聯(lián)系人：李淑臻 聯(lián)系電話：83123773
廣州市發(fā)改委人事處
二〇〇八年十月二十日
2008-10-24
因工作需要，廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位廣州市地鐵工程資金協(xié)調(diào)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市地鐵辦”）和廣州市市級(jí)機(jī)關(guān)干部教職員工住房建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市機(jī)教辦”）現(xiàn)面向廣州地區(qū)（不含增城、從化）社會(huì)人員公開(kāi)進(jìn)行招聘，有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
市地鐵辦是經(jīng)廣州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的處級(jí)事業(yè)單位（穗編字[1991]138號(hào)），歸廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)管理。該辦主要負(fù)責(zé)組織地鐵建設(shè)資金的籌集、運(yùn)用、增值和還貸，并對(duì)地鐵建設(shè)資金運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督。
市機(jī)教辦是經(jīng)廣州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的處級(jí)事業(yè)單位（穗編字[1996]319號(hào)），歸廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)管理。該辦主要負(fù)責(zé)市級(jí)機(jī)關(guān)干部、教職員工住房建設(shè)及分配的統(tǒng)籌管理工作，籌措安排市統(tǒng)建住房建設(shè)資金及借貸資金的歸還業(yè)務(wù)。受市發(fā)展和改革委員會(huì)委托，組織實(shí)施市發(fā)改委信息化中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)市發(fā)改委信息網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站及應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)、管理、運(yùn)行與維護(hù)；承擔(dān)市發(fā)改委的政府信息公開(kāi)日常工作；協(xié)助開(kāi)展對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)監(jiān)測(cè)預(yù)測(cè)分析的前期工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
市地鐵辦擬招聘管理崗位人員2名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員1名。
市機(jī)教辦擬招聘管理崗位人員1名。
三、應(yīng)聘人員須具備的條件
應(yīng)聘人員須具備《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）規(guī)定的基本條件和以下條件：
（一）市地鐵辦管理崗位
1、全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位；
2、土建、交通及相關(guān)工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有2年土建、交通、工程管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷；具有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練操作word、excel 、powerpoint等辦公軟件；
5、年齡在30歲以下；
6、身體健康、敬業(yè)勤奮。
7、具有廣州市城鎮(zhèn)居民戶(hù)口。
（二）市地鐵辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
1、國(guó)家“211工程”普通高校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；
2、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有3年與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷；具有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練操作word、excel 、powerpoint等辦公軟件；
5、年齡在30歲以下；
6、身體健康、敬業(yè)勤奮。
7、具有有廣州市城鎮(zhèn)居民戶(hù)口。
（三）市機(jī)教辦管理崗位
1、國(guó)家“211工程”普通高校全日制本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；
2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息管理、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有3年與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷；
4、熟練操作word、excel 、powerpoint等辦公軟件；
5、年齡在30歲以下；
6、身體健康、敬業(yè)勤奮。
7、具有廣州市城鎮(zhèn)居民戶(hù)口。
四、招聘程序
（一）報(bào)名、投送資料
1、報(bào)名。截止時(shí)間為 11月 2日。應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名表（附后，請(qǐng)下載填寫(xiě)）、個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)電子郵件發(fā)送至lishuzhen@gz.gov .cn（電子郵件命名為：本人姓名+報(bào)考單位、崗位，請(qǐng)以純文本格式發(fā)送，勿加載附件）。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查符合條件者，將通知本人參加考試。請(qǐng)參加考試員于11月4日到我委領(lǐng)取準(zhǔn)考證。地址：廣州市越秀區(qū)府前路1號(hào)1號(hào)樓207室
（二）考試
考試包括筆試、面試。
1、筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試（客觀題）和崗位匹配性測(cè)試（公文寫(xiě)作）。筆試采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不帶入面試。筆試時(shí)間：11月8日。
2、面試對(duì)象人數(shù)按招聘專(zhuān)業(yè)崗位數(shù)1：5確定，依筆試成績(jī)高低順序確定面試名單。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括與擬任職位有關(guān)的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、氣質(zhì)和性格等基本情況。面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。
面試時(shí)間另行通知，進(jìn)入面試人員請(qǐng)面試時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證、戶(hù)口本等證明材料原件及復(fù)印件。
（三）體檢
在面試總成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，依成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：2的比例確定體檢對(duì)象。參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
（四）考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
考生體檢或考核不合格的，按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
（五）確定擬聘人員并進(jìn)行公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)我委黨組審定，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
（六）聘用
上述程序全部完成后，我委將根據(jù)規(guī)定為錄用人員辦理正式聘用手續(xù)。
五、其它
本次公開(kāi)招聘在中國(guó)廣州人事網(wǎng)和廣州市發(fā)展和改革委員會(huì)公眾網(wǎng)站上發(fā)布公告。
聯(lián)系人：李淑臻 聯(lián)系電話：83123773
廣州市發(fā)改委人事處
二〇〇八年十月二十日