紅網(wǎng)4月15日訊（瀟湘晨報記者 龍源 實習生 張璐）近日，省委組織部、省人事廳制訂了《關于組織新錄用公務員到基層鍛煉工作的意見》，要求新錄用公務員須到基層鍛煉一年。
到基層培養(yǎng)鍛煉的對象和范圍是：自2002年實行全省公務員四級統(tǒng)考以來，新錄用到省、市（州）、縣（市、區(qū)）屬實施公務員法機關和參照公務員法管理機關（單位），基層工作經(jīng)歷不滿2年或累計不滿3年的主任科員及以下公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員。2002-2007年錄用的，原則上應在今后3-5年內安排到基層鍛煉；2008年以后錄用的，必須在錄用后2-3年內安排到基層進行鍛煉。新錄用公務員到基層鍛煉工作計劃由各用人單位負責制定，報同級公務員主管部門同意后統(tǒng)一組織實施。各用人單位和新錄用公務員，不得以任何理由拒絕下派基層鍛煉。作者：龍源
到基層培養(yǎng)鍛煉的對象和范圍是：自2002年實行全省公務員四級統(tǒng)考以來，新錄用到省、市（州）、縣（市、區(qū)）屬實施公務員法機關和參照公務員法管理機關（單位），基層工作經(jīng)歷不滿2年或累計不滿3年的主任科員及以下公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員。2002-2007年錄用的，原則上應在今后3-5年內安排到基層鍛煉；2008年以后錄用的，必須在錄用后2-3年內安排到基層進行鍛煉。新錄用公務員到基層鍛煉工作計劃由各用人單位負責制定，報同級公務員主管部門同意后統(tǒng)一組織實施。各用人單位和新錄用公務員，不得以任何理由拒絕下派基層鍛煉。作者：龍源