現(xiàn)在行政機關(guān)個別工作人員的崗位責(zé)任意識有所下降，常常以“老板”的身份出現(xiàn)．在工作中遇到苦、累、臟的活就請臨時工。你作為分管領(lǐng)導(dǎo)，怎樣處理這類事情?
【參考答案】(1)可以帶頭干苦、累、臟的活，以喚醒他們的責(zé)任意識。 (2)還可以搞模擬全員下崗，模擬應(yīng)聘，讓他們親身體驗下崗后應(yīng)聘找工作的艱辛，以激發(fā)起考試，大網(wǎng)站他們珍惜工作崗位的責(zé)任感。
【參考答案】(1)可以帶頭干苦、累、臟的活，以喚醒他們的責(zé)任意識。 (2)還可以搞模擬全員下崗，模擬應(yīng)聘，讓他們親身體驗下崗后應(yīng)聘找工作的艱辛，以激發(fā)起考試，大網(wǎng)站他們珍惜工作崗位的責(zé)任感。