“社會上所謂的‘不過即退錢’的高價‘面試班’，不過是一個簡單的數(shù)字游戲?！睂τ诮鼇砩鐣铣霈F(xiàn)不少“公務(wù)員面試輔導(dǎo)班”的現(xiàn)象，國家公務(wù)員局考試錄用司有關(guān)負責(zé)人作出說明。
“因為進入面試的考生是按照三比一或五比一的比例確定的。有的培訓(xùn)機構(gòu)通過各種手段了解考生背景，后只選擇筆試前兩名的考生為學(xué)員。”這位負責(zé)人表示，所謂的高其實是一種隱蔽的騙局。這個騙局成立需要一個前提，那就是“高價”，要讓那些本來就可能考取的考生交更多的錢。
這位負責(zé)人表示，公務(wù)員招考面試是一種能力考試，主要考察考生的基本能力和基本素質(zhì)。與知識性考試不同，這種能力和素質(zhì)主要是通過日常的學(xué)習(xí)和工作長期積累形成的，通過短時間所謂的沖刺、強化和特訓(xùn)等是很難提高或改變的。
“有關(guān)部門從未對外公布過面試試題，一些培訓(xùn)機構(gòu)往往是通過對一些不正常手段得來的試題進行‘分析’‘解讀’，以此猜測面試的命題和考察意圖?！边@位負責(zé)人特別強調(diào)，這些猜測往往會誤導(dǎo)考生。
“面試輔導(dǎo)班”的另一大危害是容易使考生的面試表現(xiàn)套路化、程式化，喪失個性化的優(yōu)秀品質(zhì)，終影響面試發(fā)揮。“公務(wù)員招考面試考官都經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，有著豐富的面試技術(shù)和面試工作經(jīng)驗，對于這種短期程式化的輔導(dǎo)培訓(xùn)都有較強的辨別能力?！眹夜珓?wù)員局考試錄用司有關(guān)負責(zé)人提醒說。
“因為進入面試的考生是按照三比一或五比一的比例確定的。有的培訓(xùn)機構(gòu)通過各種手段了解考生背景，后只選擇筆試前兩名的考生為學(xué)員。”這位負責(zé)人表示，所謂的高其實是一種隱蔽的騙局。這個騙局成立需要一個前提，那就是“高價”，要讓那些本來就可能考取的考生交更多的錢。
這位負責(zé)人表示，公務(wù)員招考面試是一種能力考試，主要考察考生的基本能力和基本素質(zhì)。與知識性考試不同，這種能力和素質(zhì)主要是通過日常的學(xué)習(xí)和工作長期積累形成的，通過短時間所謂的沖刺、強化和特訓(xùn)等是很難提高或改變的。
“有關(guān)部門從未對外公布過面試試題，一些培訓(xùn)機構(gòu)往往是通過對一些不正常手段得來的試題進行‘分析’‘解讀’，以此猜測面試的命題和考察意圖?！边@位負責(zé)人特別強調(diào)，這些猜測往往會誤導(dǎo)考生。
“面試輔導(dǎo)班”的另一大危害是容易使考生的面試表現(xiàn)套路化、程式化，喪失個性化的優(yōu)秀品質(zhì)，終影響面試發(fā)揮。“公務(wù)員招考面試考官都經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，有著豐富的面試技術(shù)和面試工作經(jīng)驗，對于這種短期程式化的輔導(dǎo)培訓(xùn)都有較強的辨別能力?！眹夜珓?wù)員局考試錄用司有關(guān)負責(zé)人提醒說。