本報2月3日訊(記者 王端鵬)離2009年度公務員招考報名還有兩周的時間。今天，省人事廳就考生關心的報考問題進行詳細解答。七類人員不得報考，報名時不能使用新、舊兩個身份證號同時報名。
省人事廳強調，此次招考公務員，下列人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；在各級公務員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考公務員處理的人員；公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的；現(xiàn)役軍人；非在我省縣級以下機關(含參照公務員法管理單位)中工作5年(含試用期)以上的縣級以下機關公務員；在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。此外，報考人員不得報考有應回避親屬關系人員所在的部門或單位。
留學回國人員報考的，除需提供招考簡章中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一并交招錄機關審核。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。
有考生咨詢，報考對畢業(yè)生的學歷及相關證書獲得時間有什么要求？省人事廳介紹，當年畢業(yè)的各類成人高校大學專科畢業(yè)以上學歷人員報考，國家承認的學歷證書必須在報名開始日前取得，在面試前進行資格審查時必須出具國家承認的學歷證書，否則，不能安排參加面試；2009年全日制普通高校應屆畢業(yè)生學歷及相關證書必須在2009年7月31日前取得。報考條件中“在我省縣級以下機關工作5年(含試用期)以上的公務員可以報考上級機關公務員職位”里的“5年”，計算時截止到2009年7月31日，報考人員在縣級以下機關工作的累計時間為5年。
對于“基層工作經(jīng)歷”的界定，省人事廳解釋，招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機關(含參照公務員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
報名時不能使用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員只能報考一個職位。
進入體檢、考察范圍的人員確定后，由市以上公務員主管部門按照相關文件確定的標準組織體檢。用人單位或報考人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。
省人事廳提醒，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且5年內不得報考公務員的處理。報考人員應當遵守招考的有關要求，服從公務員主管部門、公務員考試機構和用人部門的安排。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予責令改正、考試成績無效、不予錄用等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位(學校)通報，追究其相應責任，同時給予5年內不得報考公務員的處理。
省人事廳強調，此次招考公務員，下列人員不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；在各級公務員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考公務員處理的人員；公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的；現(xiàn)役軍人；非在我省縣級以下機關(含參照公務員法管理單位)中工作5年(含試用期)以上的縣級以下機關公務員；在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。此外，報考人員不得報考有應回避親屬關系人員所在的部門或單位。
留學回國人員報考的，除需提供招考簡章中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一并交招錄機關審核。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。
有考生咨詢，報考對畢業(yè)生的學歷及相關證書獲得時間有什么要求？省人事廳介紹，當年畢業(yè)的各類成人高校大學專科畢業(yè)以上學歷人員報考，國家承認的學歷證書必須在報名開始日前取得，在面試前進行資格審查時必須出具國家承認的學歷證書，否則，不能安排參加面試；2009年全日制普通高校應屆畢業(yè)生學歷及相關證書必須在2009年7月31日前取得。報考條件中“在我省縣級以下機關工作5年(含試用期)以上的公務員可以報考上級機關公務員職位”里的“5年”，計算時截止到2009年7月31日，報考人員在縣級以下機關工作的累計時間為5年。
對于“基層工作經(jīng)歷”的界定，省人事廳解釋，招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機關(含參照公務員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
報名時不能使用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員只能報考一個職位。
進入體檢、考察范圍的人員確定后，由市以上公務員主管部門按照相關文件確定的標準組織體檢。用人單位或報考人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。
省人事廳提醒，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且5年內不得報考公務員的處理。報考人員應當遵守招考的有關要求，服從公務員主管部門、公務員考試機構和用人部門的安排。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予責令改正、考試成績無效、不予錄用等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位(學校)通報，追究其相應責任，同時給予5年內不得報考公務員的處理。