一個外企女秘書的日記:“小報告”(2)

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“旁觀者清嘛?!笨磥斫偸钦J(rèn)真的。
    雖然孫總主張派伍進(jìn)去,但公正地說,江岸和伍進(jìn)都合適,憑他倆的能力、經(jīng)驗和外語水平,當(dāng)一個分公司的經(jīng)理應(yīng)該是沒有問題,有區(qū)別的是他們兩個辦事風(fēng)格有些不同。
    不過,經(jīng)姜總這么一問,我記起上個星期出納小田在吃飯時,對我說起的一件事。小田
    說有一天江岸報了一個三千多元的餐費單,上面寫著是請廣告公司的人吃飯,但看單據(jù)上面的日期和飯店的名稱,小田敢肯定他是請他的老婆孩子,因為那天晚上小田正好也在那家餐廳吃飯,而且看見了他們一家人。
    當(dāng)小田說這事時我沒太在意,一是發(fā)生這種事情在公司不是頭一次,肯定也不會是最后一次,用不著我大驚小怪;二是孫總也不分管財務(wù),這事跟我的工作八竿子打不著;即使孫總分管財務(wù),也與我的工作沒有什么直接聯(lián)系。
    但這件事現(xiàn)在該不該告訴姜總呢?當(dāng)然,如果我不說,我沒有任何責(zé)任,也沒得罪誰,要是江岸知道了還會領(lǐng)我一份情,將來有什么事求江岸幫忙,他肯定會給我?guī)兔Φ?;相反,如果我說了,我就有可能得罪江岸,甚至有可能在公司上上下下,里里外外落一個“長舌婦”的榮譽(yù)稱號;不僅江岸,甚至其他一些部門的人,不僅不會在工作給我協(xié)助,甚至反而會給我設(shè)置一些障礙,對我進(jìn)行刁難。有許多秘書經(jīng)常吃虧,他們吃虧的原因,并不是因為他們?nèi)狈δ芰?,或者是工作不努力,而是因為他們知道得太多,并且說得太多,從而讓領(lǐng)導(dǎo)和同事反感,把她當(dāng)成搬弄是非的長舌婦。由于陷入了這種人際是非的漩渦,最終無法自拔。
    但是,現(xiàn)在我必須把我知道的情況告訴姜總,因為公司的利益永遠(yuǎn)高于個人的利益!這是作為職業(yè)秘書,必須遵守的最起碼準(zhǔn)則。在一般情況下,秘書是不應(yīng)卷入公司內(nèi)部的各種是非漩渦,但是在關(guān)系到公司未來一些重大決策的時候,秘書應(yīng)該毫無保留地把自己收集到的信息,提供給領(lǐng)導(dǎo)。如果說這是打“小報告”,那么,作為秘書,該打“小報告”的時候,就必須打“小報告”,否則,就是瀆職!
    “姜總,講老實話,我認(rèn)為他們兩人誰去都合適,因為他們兩人的能力是大家公認(rèn)的。不過,我想起一件事來,覺得在這個時候有必要向您匯報?!?BR>    “什么事?”姜總問。
    我把小田告訴我的說給了姜總聽。姜總聽我匯報的時候,臉上沒有任何表情;我看他杯里沒水了,馬上給他斟滿。
    “小于,你注意到?jīng)]有,今天討論派誰去美國的問題時,我一直沒有發(fā)言?!苯偤攘丝谒f,“就我個人而言,我是主張派伍進(jìn)去的,你知道為什么嗎?”
    “為什么?”我小聲地問。
    “就是因為伍進(jìn)在TQ儀項目上的失敗。伍進(jìn)的責(zé)任心本來就非常強(qiáng),加上這次失敗,他的危機(jī)感很重。我看中的就是他這種危機(jī)感。”
    不愧是總經(jīng)理,眼光就是獨到。
    “這次到美國去設(shè)立分公司,不是平常的商務(wù)談判,談成了大家都好,談不成就說對方條件太苛刻,個人沒有責(zé)任。這次這個分公司,只能成功,不許失敗,否則,我就沒辦法向公司董事會交待。這次設(shè)這個分公司,面臨的困難還是很多的,伍進(jìn)受到過挫折,他的心理承受能力肯定會比江岸強(qiáng)一些,所以,派他去更有把握一些。”
    姜總不愧是姜總,站得高,看得遠(yuǎn)。