《職位說明書與績效考核范本》第三章(三)

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3.預(yù)算主管
    職位名稱 預(yù)算主管 職位代碼 所屬部門 財務(wù)部
    職 系 職等職級 直屬上級 財務(wù)經(jīng)理
    薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人
    職位概要:
    建立完善全面的預(yù)算計劃并協(xié)助控制計劃的執(zhí)行,完成預(yù)算指標(biāo)。
    工作內(nèi)容:
    %建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度、規(guī)章;
    %對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進(jìn)行分析,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施;
    %對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務(wù)方面的可行性分析;
    %按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期財務(wù)規(guī)劃;
    %根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo),制定公司年度全面預(yù)算,組織編制全系統(tǒng)預(yù)算,建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng);
    %將各部門編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算;
    %負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)預(yù)算及財務(wù)部門費用預(yù)算;
    %通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算執(zhí)行報告;
    %定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告;
    %根據(jù)實際經(jīng)營情況,定期更新已編制的預(yù)算,使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確。
    任職資格:
    教育背景:
    ◆會計或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    ◆受過管理學(xué)、預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)運營流程、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
    經(jīng) 驗:
    ◆5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗,有中級會計師以上職稱。
    技能技巧:
    ◆熟悉公司財務(wù)管理、預(yù)算管理,具備時間管理技能;
    ◆了解行業(yè)、企業(yè)的運作、財務(wù)系統(tǒng);
    ◆較好的英文聽說讀寫能力;
    ◆熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件。
    態(tài) 度:
    ◆為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動、工作仔細(xì)認(rèn)真;
    ◆思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
    工作條件:
    工作場所:辦公室。
    環(huán)境狀況:舒適。
    危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
    直接下屬 間接下屬
    晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位