一、 公司簡(jiǎn)介
1、 業(yè)務(wù)介紹:
橫店集團(tuán)得邦照明股份有限公司隸屬于特大型民營(yíng)企業(yè)——橫店集團(tuán)(成立于1975年,中國(guó)500強(qiáng)),與的橫店影視城同屬橫店集團(tuán)旗下全資子公司。公司從1997年成立至今,一直專注于綠色照明,形成了電子節(jié)能燈、LED燈泡和LED室內(nèi)應(yīng)用產(chǎn)品、照明電子產(chǎn)品、戶外照明燈具四大類綠色照明產(chǎn)品,是重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、浙江省專利示范企業(yè)。
2、 行業(yè)地位:
近年來我司節(jié)能燈出口一直穩(wěn)居全國(guó)前三,LED出口占3.3%。2013年我司照明產(chǎn)品產(chǎn)值達(dá)到24.5億元,居全國(guó)第四。
3、 我們的團(tuán)隊(duì):
公司現(xiàn)有員工近5000人,其中 研發(fā)人員125人,總公司下設(shè)東陽(yáng)得邦照明有限公司、浙江得邦公共照明有限公司、安慶得邦照明有限公司、瑞金得邦照明有限公司、得邦照明進(jìn)出口有限公司、得邦工程塑料有限公司等子公司。
4、 我們的文化:
企業(yè)愿景:成為第一流的節(jié)能照明及解決方案服務(wù)商
企業(yè)精神:戰(zhàn)勝自我,追求卓越
核心價(jià)值觀:與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、信守、止于至善
5、 兩條晉升發(fā)展通道(每年兩次晉升機(jī)會(huì)):
主管職:?jiǎn)T工→初階主管→經(jīng)理級(jí)→部長(zhǎng)級(jí)→高層級(jí)
非主管職:
(1)技術(shù)類:
技術(shù)員→助理工程師→工程師→資深工程師→高級(jí)工程師→資深高級(jí)工程師
(2)管理類:
辦事員→主辦員→專員→資深專員→高級(jí)專員→資深高級(jí)專員
6、 培訓(xùn)支持:
新人訓(xùn)、大學(xué)生訓(xùn)練營(yíng)、部門日常培訓(xùn)、外訓(xùn)等
二、 招聘信息
1、崗位一覽表
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崗位名稱 |
人數(shù) |
工作描述 |
崗位要求 |
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工藝 工程師 |
2 |
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝評(píng)審(工裝夾具,設(shè)備,輔料評(píng)估,工藝文件準(zhǔn)備等); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃、成本核算、車間布局; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品,新設(shè)備,新工藝相關(guān)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證; |
1. 電子信息、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); |
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2. OFFICE熟練、英語(yǔ)熟練、溝通良好、為人踏實(shí)、有技術(shù)底蘊(yùn) | |||
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SMT技術(shù)員 |
4 |
1、負(fù)責(zé)SMT設(shè)備日常維護(hù)與保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)SMT設(shè)備故障排除與異常調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)SMT操作人員技能培訓(xùn)等; |
1.電子信息、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); |
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2.男性,需要倒班; | |||
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成本助理 |
2 |
1、制定公司成本管理制度,規(guī)范成本核算實(shí)施細(xì)則; 2、接收核對(duì)車間傳遞的領(lǐng)料單據(jù)并在ERP中進(jìn)行核對(duì)鎖定; |
1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; |
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2.OFFICE優(yōu)秀,工作認(rèn)真細(xì)致 | |||
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光學(xué)助理 工程師 |
1 |
1、新產(chǎn)品光學(xué)方案設(shè)計(jì)、材料選擇; 2、新光學(xué)材料確認(rèn)、驗(yàn)證; 3、參與產(chǎn)品方案評(píng)審、驗(yàn)證及改進(jìn)工作; |
1.本科及以上學(xué)歷,男性優(yōu)先; |
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2.光學(xué)、物理相關(guān)專業(yè); | |||
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3.基礎(chǔ)扎實(shí)思維敏捷,敢于新; | |||
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生產(chǎn) 管理 |
2 |
1、在生產(chǎn)線上實(shí)習(xí)3至6個(gè)月,從基層做起; 2、完成生產(chǎn)前的人、機(jī)、料的配置準(zhǔn)備;員工日常管理,5S管理,車間活動(dòng)等; |
1.理工科專業(yè),男性優(yōu)先; |
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2.愿意從基層做起,對(duì)管理工作感興趣; | |||
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3.能適應(yīng)經(jīng)常加班; | |||
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嵌入式設(shè)計(jì)開發(fā)助理工程師 |
1 |
1、電子硬件的設(shè)計(jì)開發(fā),包括完成原理圖、PCB的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn); 2、制訂測(cè)試方案,完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作; 4、編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件,包括:工藝圖紙、配線圖、BOM表和控制圖等; |
1.電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; |
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3.熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)工具、設(shè)計(jì)原理圖、PCB板的能力; | |||
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4.熟練運(yùn)用單片機(jī)軟硬件開發(fā)調(diào)試的能力; | |||
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電路設(shè)計(jì)助理 |
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1、負(fù)責(zé)LED新產(chǎn)品電路開發(fā)創(chuàng)新工作; |
1.電子工程、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制、等相關(guān)專業(yè);男女不限;了解LED驅(qū)動(dòng)特點(diǎn),熟練電腦辦公應(yīng)用,較強(qiáng)的英語(yǔ)應(yīng)用能力; |
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工程師 |
2 |
2、負(fù)責(zé)LED現(xiàn)有產(chǎn)品電路的技術(shù)改良; | |
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產(chǎn)品 專員 |
8 |
1.依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,對(duì)產(chǎn)品開發(fā)的立項(xiàng)、開發(fā)、優(yōu)化等的監(jiān)督及追蹤; 2.產(chǎn)品立項(xiàng)后,隨時(shí)與客戶澄清需求; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程(樣品、小試、中試)及批量生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)督; |
1.電子工程、通信工程、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)等相關(guān)理工類專業(yè); |
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2.溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、邏輯思維能力、客戶導(dǎo)向能力佳者優(yōu)先 | |||
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Chip材料評(píng)價(jià)助理工程師 |
3 |
1、負(fù)責(zé)LED、CHIP和導(dǎo)熱輔材的評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)設(shè)備等系統(tǒng)的建立; 2、全面開展LED、CHIP和導(dǎo)熱輔材的市場(chǎng)信息收集等; |
1.半導(dǎo)體材料、新材料、機(jī)電一體化、電子等相關(guān)專業(yè);男女不限; |
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2.愿意從基層做起,有創(chuàng)新思維,動(dòng)手能力較強(qiáng) | |||
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測(cè)試 工程師 |
1 |
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部始設(shè)計(jì)階段和IEMB RUN后的工程樣品(CFL/EB)的測(cè)試; 2、負(fù)責(zé)完成各部門委托的可靠性試驗(yàn)的測(cè)試,并完成相應(yīng)的測(cè)試報(bào)告; |
1. 電子技術(shù)及相關(guān)專業(yè); |
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2. 具備組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、任務(wù)安排能力 | |||
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會(huì)計(jì) |
2 |
1、完成材料入庫(kù)各環(huán)節(jié)審核,對(duì)手續(xù)不完備的要求補(bǔ)缺或拒絕辦理; 2、確保材料采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)保管員入庫(kù)的數(shù)量的一致性,拒絕辦理數(shù)量欠缺或與發(fā)票不相符的情況等; |
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); |
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2.男性,浙江東陽(yáng)籍戶口; | |||
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行政 |
2 |
1、負(fù)責(zé)文件管控:紙質(zhì)文件、電子文件接收、整理、發(fā)放、回收、處理工作; 2、負(fù)責(zé)各部門文件管理的監(jiān)督與抽查,業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo); |
1.工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè); |
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2.辦公軟件運(yùn)用熟練;有較強(qiáng)的責(zé)任心與做事主動(dòng)性; | |||
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3.性格較外向 | |||
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薪資專員 |
1 |
1、年度人資費(fèi)用預(yù)算的編訂作業(yè); 2、公司薪資專案的提案、撰寫及推動(dòng); 3、月度薪資的發(fā)放及檢核作業(yè)等; |
1.人力資源、計(jì)算機(jī)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); |
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2.熟練操作辦公軟件;細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有邏輯性 | |||
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培訓(xùn)專員 |
1 |
1、負(fù)責(zé)內(nèi)外部培訓(xùn)資源的管理; 2、根據(jù)能力模型,提出培訓(xùn)課程方案及推動(dòng); 3、員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理作業(yè)等; |
1.人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); |
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2.具備溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作辦公軟件 | |||
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2、薪資福利:
(1)基本工資待遇:年收入40000元左右
(2)福利:節(jié)假日禮物及每季度勞保用品、防暑降溫補(bǔ)貼、購(gòu)物卡、電影卡、旅游卡(暢游橫店影視城各大景區(qū))、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)
(3)住宿:轉(zhuǎn)正后2人間,帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間
3、聯(lián)系我們:
(1)公司地址:浙江省東陽(yáng)市橫店鎮(zhèn)電子工業(yè)園區(qū)183號(hào)
公司主頁(yè):www.tospolighting.com
(2)招聘電話:0579-86555092/15067051731(管嬋娟女士)
QQ:2685032114
招聘郵箱: hdtospo@tospolighting.com.cn
注:請(qǐng)您在郵件主題寫明:應(yīng)聘崗位 專業(yè) 姓名 聯(lián)系電話
三、專場(chǎng)招聘會(huì)
宣講會(huì)時(shí)間:2014年4月3日下午3點(diǎn)
宣講會(huì)地點(diǎn):嘉興學(xué)院越秀校區(qū)教二A125

