一是對素材來源多挖掘，提高“產出率”。該局要求各兼職信息員從兩個方面入手廣泛挖掘信息素材：一方面仔細盤點各項“舊”的工作，即對去年完成的工作項目進行再梳理，尋找一些經驗性、先進性的做法加以概括提升，并對去年工作中遇到的問題和困難進行再思考，提出工作建議和解決辦法以供決策參考；另一方面緊密結合市委、市政府提出的工作戰(zhàn)略部署及省市局工作年主題，尋求承題、破題之道，提高稿件的“產出率”。
二是對面上工作精提煉，提高“錄用率”。要求各兼職信息員立足高角度，選準切入點，對面上工作進行精細提煉，積極尋找其中的閃光點，使工作出“精品”上“檔次”，提高稿件的“錄用率”。
三是對未用稿件深加工，提高“成活率”。對未被采用的稿件進行細致修改，反復推敲，做到中心突出、主題鮮明、有針對性，再重新報送，提高稿件的“成活率”。
二是對面上工作精提煉，提高“錄用率”。要求各兼職信息員立足高角度，選準切入點，對面上工作進行精細提煉，積極尋找其中的閃光點，使工作出“精品”上“檔次”，提高稿件的“錄用率”。
三是對未用稿件深加工，提高“成活率”。對未被采用的稿件進行細致修改，反復推敲，做到中心突出、主題鮮明、有針對性，再重新報送，提高稿件的“成活率”。