因工作需要，杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱開發(fā)區(qū)）中小學(xué)校將統(tǒng)一公開招聘教師，根據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘實施辦法》（杭經(jīng)開管發(fā)〔2008〕288號），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本情況
開發(fā)區(qū)共有文海實驗學(xué)校等4家事業(yè)單位公開招聘10名中小學(xué)教師，4家單位均為財政補助事業(yè)單位。
二、招聘崗位、范圍和對象
招聘對象為全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包括下列五類畢業(yè)生：（1）畢業(yè)研究生；（2）全國重點大學(xué)畢業(yè)生；（3）普通高校省級優(yōu)秀畢業(yè)生；（4）浙江省內(nèi)普通高校校級優(yōu)秀畢業(yè)生；（5）杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)師范類普通高校畢業(yè)生及杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)生源畢業(yè)生。其他詳見《杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2009年中小學(xué)校教師公開招聘計劃》（附件1）。
三、招聘條件
1、遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德；
2、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
應(yīng)屆普通高校師范類畢業(yè)生應(yīng)聘教師崗位的，必須在報到前取得教師資格證，否則取消聘用資格。
應(yīng)屆普通高校非師范類畢業(yè)生，必須在報名時出具省級教師資格認定指導(dǎo)中心發(fā)給的教育學(xué)、心理學(xué)合格成績單和普通話考試成績，必須在錄用后一年內(nèi)取得教師資格證，否則不再聘用；
3、具有崗位要求的學(xué)歷和資歷；
4、身體健康，年齡在35周歲以下（1974年1月1日以后出生）；
5、具備招聘崗位要求的其他資格條件。
四、報名和資格審查
1、報名時間：公告之日起至12月14日；
2、報名地點在各招考中小學(xué)校，具體地點見附件1；
3、報名所需材料見《報名所需材料清單》（附件2），報名后由相關(guān)部門進行集中資格審查。資格審查中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，取消資格。
4、每位報考人員限報一個崗位。資格審查后報考人數(shù)不足招聘崗位計劃1：3的，酌情核減或取消招考計劃。
5、根據(jù)實際情況，經(jīng)審核，同類學(xué)科和各學(xué)校之間可進行調(diào)劑。
五、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占40％和60％。
1、筆試。筆試科目一門，內(nèi)容為崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識和教材教法（不指定參考書目和范圍），筆試時間為2008年12月28日上午9：00至11：00。筆試成績滿分為100分，筆試地點另行通知。
2、面試。筆試結(jié)束后，從高分到低分，原則上按照招考崗位人數(shù)1：3的比例確定面試對象。如有列入面試對象者確認不參加面試或資格復(fù)審被取消面試資格的，可從高分到低分依次替補。面試采取上課、說課、基本功展示、提問等形式，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者，不予錄用。面試時間和地點另行通知。
六、體檢和考核
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，按筆試成績40%和面試成績60%的比例合成總成績，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進行。
體檢合格人員進入考核。如有體檢、考核不合格或自動放棄的，經(jīng)審核同意，可依次遞補。
七、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬錄用人員人選，并在開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)予以公示，公示期為7天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格聘用條件的，取消聘用資格。
聯(lián)系人：周嵩楠；聯(lián)系電話：86910334
一、基本情況
開發(fā)區(qū)共有文海實驗學(xué)校等4家事業(yè)單位公開招聘10名中小學(xué)教師，4家單位均為財政補助事業(yè)單位。
二、招聘崗位、范圍和對象
招聘對象為全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包括下列五類畢業(yè)生：（1）畢業(yè)研究生；（2）全國重點大學(xué)畢業(yè)生；（3）普通高校省級優(yōu)秀畢業(yè)生；（4）浙江省內(nèi)普通高校校級優(yōu)秀畢業(yè)生；（5）杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)師范類普通高校畢業(yè)生及杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)生源畢業(yè)生。其他詳見《杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2009年中小學(xué)校教師公開招聘計劃》（附件1）。
三、招聘條件
1、遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德；
2、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
應(yīng)屆普通高校師范類畢業(yè)生應(yīng)聘教師崗位的，必須在報到前取得教師資格證，否則取消聘用資格。
應(yīng)屆普通高校非師范類畢業(yè)生，必須在報名時出具省級教師資格認定指導(dǎo)中心發(fā)給的教育學(xué)、心理學(xué)合格成績單和普通話考試成績，必須在錄用后一年內(nèi)取得教師資格證，否則不再聘用；
3、具有崗位要求的學(xué)歷和資歷；
4、身體健康，年齡在35周歲以下（1974年1月1日以后出生）；
5、具備招聘崗位要求的其他資格條件。
四、報名和資格審查
1、報名時間：公告之日起至12月14日；
2、報名地點在各招考中小學(xué)校，具體地點見附件1；
3、報名所需材料見《報名所需材料清單》（附件2），報名后由相關(guān)部門進行集中資格審查。資格審查中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，取消資格。
4、每位報考人員限報一個崗位。資格審查后報考人數(shù)不足招聘崗位計劃1：3的，酌情核減或取消招考計劃。
5、根據(jù)實際情況，經(jīng)審核，同類學(xué)科和各學(xué)校之間可進行調(diào)劑。
五、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占40％和60％。
1、筆試。筆試科目一門，內(nèi)容為崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識和教材教法（不指定參考書目和范圍），筆試時間為2008年12月28日上午9：00至11：00。筆試成績滿分為100分，筆試地點另行通知。
2、面試。筆試結(jié)束后，從高分到低分，原則上按照招考崗位人數(shù)1：3的比例確定面試對象。如有列入面試對象者確認不參加面試或資格復(fù)審被取消面試資格的，可從高分到低分依次替補。面試采取上課、說課、基本功展示、提問等形式，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者，不予錄用。面試時間和地點另行通知。
六、體檢和考核
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，按筆試成績40%和面試成績60%的比例合成總成績，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進行。
體檢合格人員進入考核。如有體檢、考核不合格或自動放棄的，經(jīng)審核同意，可依次遞補。
七、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬錄用人員人選，并在開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)予以公示，公示期為7天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格聘用條件的，取消聘用資格。
聯(lián)系人：周嵩楠；聯(lián)系電話：86910334