福建實施城鎮(zhèn)中小學教師到農(nóng)村學校支教服務期制度

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為推進城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作,福建省政府日前出臺《進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》,提出從2009年起,這個省將實施城鎮(zhèn)中小學教師到農(nóng)村學校支(任)教服務期制度。
    意見規(guī)定,從2009年起,城鎮(zhèn)中小學教師評聘中、高級教師職務應有農(nóng)村學校支(任)教1年或薄弱學校任教3年以上的經(jīng)歷,其中城鎮(zhèn)義務教育學校40周歲以下(含40周歲)教師評聘高級教師職務應有農(nóng)村學校支(任)教2年以上的經(jīng)歷。
    意見要求,城鎮(zhèn)辦學水平較高的學校要與農(nóng)村學校建立長期穩(wěn)定的“校對?!睂谥гP系,通過“結(jié)對子”“手拉手”等多種形式,落實城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作,推動優(yōu)質(zhì)教育資源共享,促進農(nóng)村教師隊伍建設。省屬中小學校要與農(nóng)村學校建立對口支援關系,各設區(qū)市要統(tǒng)籌開展本轄區(qū)內(nèi)縣市區(qū)域間的城鎮(zhèn)學校對口支援農(nóng)村學校工作。
    參加支教的教師人事關系不變,工資福利待遇不因支教而受到影響。各地應參照當?shù)馗刹肯屡赊r(nóng)村工作的補貼標準,給予支教教師一定的生活補助和交通補貼。