歡迎關(guān)注“東軟2009校園招聘”
一、公司簡(jiǎn)介
東軟是中國(guó)的軟件與解決方案提供商。
1991年，東軟創(chuàng)立于中國(guó)東北大學(xué)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：行業(yè)解決方案、產(chǎn)品工程解決方案、軟件產(chǎn)品與平臺(tái)及服務(wù)等。目前，公司擁有員工15000余名，
在中國(guó)建立了8個(gè)區(qū)域總部，16個(gè)軟件開(kāi)發(fā)與技術(shù)支持中心，5個(gè)軟件研發(fā)基地，在40多個(gè)城市建立營(yíng)銷與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；在美國(guó)、日本、香港、阿聯(lián)酋、匈牙利和印度設(shè)有子公司。
二、申請(qǐng)方法
請(qǐng)登陸http://campus.chinahr.com/2009/pages/neusoft/index.asp 了解詳細(xì)職位信息，注冊(cè)簡(jiǎn)歷并提交申請(qǐng)。
備注：1、只接收電子簡(jiǎn)歷，不接收面呈、郵寄、傳真的簡(jiǎn)歷。
2、請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷的同學(xué)近期保持手機(jī)、郵箱等聯(lián)系方式的暢通。公司近期會(huì)安排筆試、面試。
三、招聘職位
（初級(jí)）軟件工程師（工作地點(diǎn)：大連、沈陽(yáng)）
應(yīng)屆資格：應(yīng)屆碩士、英語(yǔ)４級(jí)以上
（初級(jí)）測(cè)試工程師（工作地點(diǎn)：北京）
職位職責(zé)：
根據(jù)需求文檔，負(fù)責(zé)編寫所承擔(dān)功能模塊的測(cè)試設(shè)計(jì)文檔；
根據(jù)測(cè)試設(shè)計(jì)文檔，負(fù)責(zé)執(zhí)行所承擔(dān)功能模塊的測(cè)試過(guò)程，記錄測(cè)試結(jié)果并驗(yàn)證測(cè)試的執(zhí)行；
提交缺陷報(bào)告，并反饋和跟蹤缺陷的修改；
支持編寫測(cè)試總結(jié)報(bào)告。
任職資格：
應(yīng)屆碩士；
具有較好的溝通能力、問(wèn)題判斷與解決能力、文檔撰寫能力；
了解開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和工具；
掌握基本的測(cè)試驗(yàn)證方法；
熟悉軟件測(cè)試工具；
熟悉操作系統(tǒng)/數(shù)據(jù)庫(kù)/應(yīng)用集成中間件。
高級(jí)銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：北京）
注：主要面向09屆MBA、在職MBA，同時(shí)也面向在讀MBA實(shí)習(xí)）
該職位簡(jiǎn)歷請(qǐng)直接發(fā)送到y(tǒng)ao.hx@neusoft.com，并將郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘職位-學(xué)校-姓名”
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)公司e-Learning、E-HR 產(chǎn)品、SEAS 部分軟件產(chǎn)品的渠道拓展與銷售；
2、 了解與分析客戶的需求，主動(dòng)推介公司平臺(tái)與課件產(chǎn)品；
3、 進(jìn)行解決方案和產(chǎn)品的解說(shuō)，參與投標(biāo)與答辯工作；
4、 有效處理客戶技巧或疑難問(wèn)題，做好客戶服務(wù)工作；
工作要求：
1、人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，曾有中高端管理軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力；
4、具有較好的社會(huì)資源和人際關(guān)系網(wǎng)，善于與人快速建立關(guān)系；
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)能力。
博士生儲(chǔ)備干部（工作地點(diǎn)：北京、上海、深圳、沈陽(yáng)、大連）
注：該職位簡(jiǎn)歷請(qǐng)直接發(fā)送到y(tǒng)ao.hx@neusoft.com，并將郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘職位-學(xué)校-姓名”。
應(yīng)聘條件
1.在讀博士或即將畢業(yè)的博士生；
2.良好的溝通與組織能力；
3.外語(yǔ)優(yōu)秀；
4.不限專業(yè)。
培養(yǎng)計(jì)劃
1、3個(gè)月總部集中培訓(xùn)；
2、12-24個(gè)月職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)、職能輪訓(xùn)、項(xiàng)目鍛煉、掛職鍛煉、職業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)。
培養(yǎng)方向
1、業(yè)務(wù)單元總經(jīng)理；
2、業(yè)務(wù)單元技術(shù)負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人/開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人；
3、業(yè)務(wù)單元/區(qū)域平臺(tái)職能管理負(fù)責(zé)人；
4、海外分子機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。
未來(lái)工作地點(diǎn)
北京、上海、深圳、沈陽(yáng)、大連
一、公司簡(jiǎn)介
東軟是中國(guó)的軟件與解決方案提供商。
1991年，東軟創(chuàng)立于中國(guó)東北大學(xué)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：行業(yè)解決方案、產(chǎn)品工程解決方案、軟件產(chǎn)品與平臺(tái)及服務(wù)等。目前，公司擁有員工15000余名，
在中國(guó)建立了8個(gè)區(qū)域總部，16個(gè)軟件開(kāi)發(fā)與技術(shù)支持中心，5個(gè)軟件研發(fā)基地，在40多個(gè)城市建立營(yíng)銷與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；在美國(guó)、日本、香港、阿聯(lián)酋、匈牙利和印度設(shè)有子公司。
二、申請(qǐng)方法
請(qǐng)登陸http://campus.chinahr.com/2009/pages/neusoft/index.asp 了解詳細(xì)職位信息，注冊(cè)簡(jiǎn)歷并提交申請(qǐng)。
備注：1、只接收電子簡(jiǎn)歷，不接收面呈、郵寄、傳真的簡(jiǎn)歷。
2、請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷的同學(xué)近期保持手機(jī)、郵箱等聯(lián)系方式的暢通。公司近期會(huì)安排筆試、面試。
三、招聘職位
（初級(jí)）軟件工程師（工作地點(diǎn)：大連、沈陽(yáng)）
應(yīng)屆資格：應(yīng)屆碩士、英語(yǔ)４級(jí)以上
（初級(jí)）測(cè)試工程師（工作地點(diǎn)：北京）
職位職責(zé)：
根據(jù)需求文檔，負(fù)責(zé)編寫所承擔(dān)功能模塊的測(cè)試設(shè)計(jì)文檔；
根據(jù)測(cè)試設(shè)計(jì)文檔，負(fù)責(zé)執(zhí)行所承擔(dān)功能模塊的測(cè)試過(guò)程，記錄測(cè)試結(jié)果并驗(yàn)證測(cè)試的執(zhí)行；
提交缺陷報(bào)告，并反饋和跟蹤缺陷的修改；
支持編寫測(cè)試總結(jié)報(bào)告。
任職資格：
應(yīng)屆碩士；
具有較好的溝通能力、問(wèn)題判斷與解決能力、文檔撰寫能力；
了解開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和工具；
掌握基本的測(cè)試驗(yàn)證方法；
熟悉軟件測(cè)試工具；
熟悉操作系統(tǒng)/數(shù)據(jù)庫(kù)/應(yīng)用集成中間件。
高級(jí)銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：北京）
注：主要面向09屆MBA、在職MBA，同時(shí)也面向在讀MBA實(shí)習(xí)）
該職位簡(jiǎn)歷請(qǐng)直接發(fā)送到y(tǒng)ao.hx@neusoft.com，并將郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘職位-學(xué)校-姓名”
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)公司e-Learning、E-HR 產(chǎn)品、SEAS 部分軟件產(chǎn)品的渠道拓展與銷售；
2、 了解與分析客戶的需求，主動(dòng)推介公司平臺(tái)與課件產(chǎn)品；
3、 進(jìn)行解決方案和產(chǎn)品的解說(shuō)，參與投標(biāo)與答辯工作；
4、 有效處理客戶技巧或疑難問(wèn)題，做好客戶服務(wù)工作；
工作要求：
1、人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，曾有中高端管理軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力；
4、具有較好的社會(huì)資源和人際關(guān)系網(wǎng)，善于與人快速建立關(guān)系；
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)能力。
博士生儲(chǔ)備干部（工作地點(diǎn)：北京、上海、深圳、沈陽(yáng)、大連）
注：該職位簡(jiǎn)歷請(qǐng)直接發(fā)送到y(tǒng)ao.hx@neusoft.com，并將郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘職位-學(xué)校-姓名”。
應(yīng)聘條件
1.在讀博士或即將畢業(yè)的博士生；
2.良好的溝通與組織能力；
3.外語(yǔ)優(yōu)秀；
4.不限專業(yè)。
培養(yǎng)計(jì)劃
1、3個(gè)月總部集中培訓(xùn)；
2、12-24個(gè)月職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)、職能輪訓(xùn)、項(xiàng)目鍛煉、掛職鍛煉、職業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)。
培養(yǎng)方向
1、業(yè)務(wù)單元總經(jīng)理；
2、業(yè)務(wù)單元技術(shù)負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人/開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人；
3、業(yè)務(wù)單元/區(qū)域平臺(tái)職能管理負(fù)責(zé)人；
4、海外分子機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。
未來(lái)工作地點(diǎn)
北京、上海、深圳、沈陽(yáng)、大連