山東科技大學(xué)（青島）2009年第二次公開招聘58名工作人員簡(jiǎn)章 5月10日前報(bào)名
山東科技大學(xué)是一所以工為主，礦業(yè)見長(zhǎng)，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校在青島、泰安、濟(jì)南三地辦學(xué)，設(shè)有16個(gè)學(xué)院和9個(gè)教學(xué)系（部）以及1個(gè)獨(dú)立學(xué)院。有5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，3個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，24個(gè)博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科、專業(yè)；9個(gè)山東省“泰山學(xué)者”設(shè)崗學(xué)科。
學(xué)?，F(xiàn)有在校生4萬余人，教職工2900余人，中國(guó)科學(xué)院院士3名，中國(guó)工程院院士1名，俄羅斯自然科學(xué)院外籍院士5名，“泰山學(xué)者”5名，新世紀(jì)百千萬人才工程人選3名，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃人選3名，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家6名，享受國(guó)家政府特殊津貼教師58名，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家6人，省部級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才37名。博士生導(dǎo)師124名。
一、招聘崗位
學(xué)校本次擬公開招聘58人，招聘的具體崗位見附表1。
二、招聘條件應(yīng)聘人員應(yīng)符合國(guó)家和山東省有關(guān)規(guī)定，同時(shí)具備以下條件：
（一）熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；
（二）應(yīng)聘初級(jí)崗位人員應(yīng)為年齡不超過40周歲的碩士研究生，應(yīng)聘中級(jí)崗位應(yīng)為博士研究生或博士后；
（三）身體健康，符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)；
（四）崗位所需的專業(yè)要求。
三、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名
報(bào)名截止時(shí)間：2009年5月10日。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（對(duì)于學(xué)校暫未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)學(xué)校研究生管理部門出具的相關(guān)畢業(yè)及學(xué)位證明材料）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表科研論文和經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《山東科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》（附表2）等報(bào)名材料。
報(bào)名材料可寄至應(yīng)聘崗位所屬的各二級(jí)單位（信封請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣），也可攜帶報(bào)名材料直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，各二級(jí)單位聯(lián)系方式見山東科技大學(xué)網(wǎng)站（http://www.sdkd.net.cn）“人才招聘”欄。
（二）資格審查
5月13日前，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試或面試人選。
(三)筆試
5月16日前，應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員須參加專業(yè)知識(shí)筆試（其中應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員須參加公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試）。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，筆試低合格分?jǐn)?shù)線為60分。各招聘工作小組根據(jù)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試具體時(shí)間另行通知。
根據(jù)《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2009]62號(hào)）精神，對(duì)具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，經(jīng)山東省人事廳批準(zhǔn)，學(xué)校根據(jù)資格審查結(jié)果，采取直接考核或簡(jiǎn)化程序的方式組織招聘。
(四)面試
5月17日前，學(xué)校組織應(yīng)聘人員參加面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘工作小組負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員。
各崗位面試方式分別為：
1、輔導(dǎo)員崗位
面試采用答辯的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、管理學(xué)生能力和應(yīng)變能力。答辯時(shí)間不超過20分鐘，答辯成績(jī)采用百分制。
2、專業(yè)技術(shù)崗位
面試采取試講、答辯的方式。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員選擇教學(xué)內(nèi)容和方法、設(shè)計(jì)教學(xué)方案、掌握運(yùn)用教育學(xué)知識(shí)的能力、語言表達(dá)能力、管理學(xué)生能力、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力以及為提高教育教學(xué)水平而進(jìn)行研究活動(dòng)的能力；答辯主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、研究能力等。試講、答辯時(shí)間不超過40分鐘。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各招聘工作小組根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，并報(bào)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(五)考核體檢
5月18日前，學(xué)校確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并組織體檢（費(fèi)用自理，體檢時(shí)須提供本人一寸近期正面免冠照片1張）。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
(六)確定擬聘用人員
5月26日前，學(xué)校研究確定擬聘用人員名單并在山東科技大學(xué)網(wǎng)站公示。
(七)簽訂聘用合同
經(jīng)公示7日無異議的擬聘用人員報(bào)省人事廳備案，符合條件的，學(xué)校為其辦理錄用手續(xù)。正式報(bào)到后簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格者予以正式聘用。
四、優(yōu)惠待遇
學(xué)校為引進(jìn)的博士（后）提供一定的優(yōu)惠待遇，詳見學(xué)校網(wǎng)站山東科技大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄。
五、聯(lián)系方式
1、各二級(jí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式見山東科技大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄。
2、人事處聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：申老師朱老師
聯(lián)系電話：0532-8605792386057130
傳真：0532-86057131
聯(lián)系地址：山東省青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)前灣港路579號(hào)
郵編：266510
附表：1、《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》
2、《山東科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》
山東科技大學(xué)
二〇〇九年四月十五日
山東科技大學(xué)是一所以工為主，礦業(yè)見長(zhǎng)，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校在青島、泰安、濟(jì)南三地辦學(xué)，設(shè)有16個(gè)學(xué)院和9個(gè)教學(xué)系（部）以及1個(gè)獨(dú)立學(xué)院。有5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，3個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，24個(gè)博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科、專業(yè)；9個(gè)山東省“泰山學(xué)者”設(shè)崗學(xué)科。
學(xué)?，F(xiàn)有在校生4萬余人，教職工2900余人，中國(guó)科學(xué)院院士3名，中國(guó)工程院院士1名，俄羅斯自然科學(xué)院外籍院士5名，“泰山學(xué)者”5名，新世紀(jì)百千萬人才工程人選3名，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃人選3名，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家6名，享受國(guó)家政府特殊津貼教師58名，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家6人，省部級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才37名。博士生導(dǎo)師124名。
一、招聘崗位
學(xué)校本次擬公開招聘58人，招聘的具體崗位見附表1。
二、招聘條件應(yīng)聘人員應(yīng)符合國(guó)家和山東省有關(guān)規(guī)定，同時(shí)具備以下條件：
（一）熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；
（二）應(yīng)聘初級(jí)崗位人員應(yīng)為年齡不超過40周歲的碩士研究生，應(yīng)聘中級(jí)崗位應(yīng)為博士研究生或博士后；
（三）身體健康，符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)；
（四）崗位所需的專業(yè)要求。
三、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名
報(bào)名截止時(shí)間：2009年5月10日。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（對(duì)于學(xué)校暫未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)學(xué)校研究生管理部門出具的相關(guān)畢業(yè)及學(xué)位證明材料）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表科研論文和經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《山東科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》（附表2）等報(bào)名材料。
報(bào)名材料可寄至應(yīng)聘崗位所屬的各二級(jí)單位（信封請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣），也可攜帶報(bào)名材料直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，各二級(jí)單位聯(lián)系方式見山東科技大學(xué)網(wǎng)站（http://www.sdkd.net.cn）“人才招聘”欄。
（二）資格審查
5月13日前，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試或面試人選。
(三)筆試
5月16日前，應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員須參加專業(yè)知識(shí)筆試（其中應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員須參加公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試）。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，筆試低合格分?jǐn)?shù)線為60分。各招聘工作小組根據(jù)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試具體時(shí)間另行通知。
根據(jù)《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2009]62號(hào)）精神，對(duì)具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，經(jīng)山東省人事廳批準(zhǔn)，學(xué)校根據(jù)資格審查結(jié)果，采取直接考核或簡(jiǎn)化程序的方式組織招聘。
(四)面試
5月17日前，學(xué)校組織應(yīng)聘人員參加面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘工作小組負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員。
各崗位面試方式分別為：
1、輔導(dǎo)員崗位
面試采用答辯的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、管理學(xué)生能力和應(yīng)變能力。答辯時(shí)間不超過20分鐘，答辯成績(jī)采用百分制。
2、專業(yè)技術(shù)崗位
面試采取試講、答辯的方式。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員選擇教學(xué)內(nèi)容和方法、設(shè)計(jì)教學(xué)方案、掌握運(yùn)用教育學(xué)知識(shí)的能力、語言表達(dá)能力、管理學(xué)生能力、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力以及為提高教育教學(xué)水平而進(jìn)行研究活動(dòng)的能力；答辯主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、研究能力等。試講、答辯時(shí)間不超過40分鐘。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各招聘工作小組根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，并報(bào)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(五)考核體檢
5月18日前，學(xué)校確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并組織體檢（費(fèi)用自理，體檢時(shí)須提供本人一寸近期正面免冠照片1張）。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
(六)確定擬聘用人員
5月26日前，學(xué)校研究確定擬聘用人員名單并在山東科技大學(xué)網(wǎng)站公示。
(七)簽訂聘用合同
經(jīng)公示7日無異議的擬聘用人員報(bào)省人事廳備案，符合條件的，學(xué)校為其辦理錄用手續(xù)。正式報(bào)到后簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格者予以正式聘用。
四、優(yōu)惠待遇
學(xué)校為引進(jìn)的博士（后）提供一定的優(yōu)惠待遇，詳見學(xué)校網(wǎng)站山東科技大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄。
五、聯(lián)系方式
1、各二級(jí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式見山東科技大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄。
2、人事處聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：申老師朱老師
聯(lián)系電話：0532-8605792386057130
傳真：0532-86057131
聯(lián)系地址：山東省青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)前灣港路579號(hào)
郵編：266510
附表：1、《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》
2、《山東科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》
山東科技大學(xué)
二〇〇九年四月十五日