廣安市廣安區(qū)人事局關于公開考聘事業(yè)單位工作人員的公告 4月21日至30日報名
為加強事業(yè)單位人才隊伍建設，我區(qū)擬公開考聘一批專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、考聘名額、職位及聘用單位
考聘名額共2名。其職位及聘用單位如下：
（一）礦業(yè)類1名（含煤礦開采技術、礦井通風與安全等相關專業(yè)），聘用單位為區(qū)煤炭技術安全服務中心；
（二）信息網絡類1名（含網絡技術、信息工程、計算機等相關專業(yè)），聘用單位為區(qū)煤礦安全監(jiān)控中心。
二、考聘對象
全國2009年度全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
三、考聘條件
（一）德才兼?zhèn)洌C合素質強；
（二）遵紀守法，品行端正；
（三）具有大學?？萍耙陨蠈W歷；
（四）具有職位要求的專業(yè)知識；
（五）身體健康。
四、考聘程序
（一）報名
1、報名地點：廣安市廣安區(qū)人事局。
2、報名時間：2009年4月21日至4月30日。
3、報名方式：報名采取現(xiàn)場方式報名，符合條件的人員均在廣安市廣安區(qū)人事局報名。
4、報名所需材料：考生報名時需提供本人身份證原件及復印件、《2009年大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、自薦書和大學期間成績單各1份、近期1寸免冠彩色照片3張，并填寫《報名資格審查表》。
5、資格審查：由區(qū)人事局對前來應考的學生當場進行資格審查。
（二）考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。
1、筆試
（1）筆試地點：另行通知。
（2）筆試時間：另行通知。
（3）筆試內容：專業(yè)知識及如何服務廣安經濟發(fā)展等。
2、面試
（1）面試人員：根據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分的順序，按照錄用人數(shù)與面試人員1：3的比例，確定參加面試的人員。
（2）面試地點：另行通知。
（3）面試時間：另行通知。
（4）面試內容：主要考察應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達、舉止儀表和解決實際問題的能力。
（三）聘用
根據(jù)筆試、面試綜合成績，按從高到低的順序依次等額確定聘用人員，由聘用單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)并獲得規(guī)定的學歷后，再安排辦理相關手續(xù)，在畢業(yè)時未取得規(guī)定學歷的取消聘用資格。
五、人員管理及待遇
聘用人員按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)[2002]40號）進行管理，其人事、工資及編制關系落在用人單位，工資福利待遇納入財政預算。
六、本公告由廣安市廣安區(qū)人事局負責解釋。
聯(lián)系電話：廣安市廣安區(qū)人事局（0826-2299086）
二○○九年四月十七日
為加強事業(yè)單位人才隊伍建設，我區(qū)擬公開考聘一批專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、考聘名額、職位及聘用單位
考聘名額共2名。其職位及聘用單位如下：
（一）礦業(yè)類1名（含煤礦開采技術、礦井通風與安全等相關專業(yè)），聘用單位為區(qū)煤炭技術安全服務中心；
（二）信息網絡類1名（含網絡技術、信息工程、計算機等相關專業(yè)），聘用單位為區(qū)煤礦安全監(jiān)控中心。
二、考聘對象
全國2009年度全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
三、考聘條件
（一）德才兼?zhèn)洌C合素質強；
（二）遵紀守法，品行端正；
（三）具有大學?？萍耙陨蠈W歷；
（四）具有職位要求的專業(yè)知識；
（五）身體健康。
四、考聘程序
（一）報名
1、報名地點：廣安市廣安區(qū)人事局。
2、報名時間：2009年4月21日至4月30日。
3、報名方式：報名采取現(xiàn)場方式報名，符合條件的人員均在廣安市廣安區(qū)人事局報名。
4、報名所需材料：考生報名時需提供本人身份證原件及復印件、《2009年大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、自薦書和大學期間成績單各1份、近期1寸免冠彩色照片3張，并填寫《報名資格審查表》。
5、資格審查：由區(qū)人事局對前來應考的學生當場進行資格審查。
（二）考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。
1、筆試
（1）筆試地點：另行通知。
（2）筆試時間：另行通知。
（3）筆試內容：專業(yè)知識及如何服務廣安經濟發(fā)展等。
2、面試
（1）面試人員：根據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分的順序，按照錄用人數(shù)與面試人員1：3的比例，確定參加面試的人員。
（2）面試地點：另行通知。
（3）面試時間：另行通知。
（4）面試內容：主要考察應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達、舉止儀表和解決實際問題的能力。
（三）聘用
根據(jù)筆試、面試綜合成績，按從高到低的順序依次等額確定聘用人員，由聘用單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)并獲得規(guī)定的學歷后，再安排辦理相關手續(xù)，在畢業(yè)時未取得規(guī)定學歷的取消聘用資格。
五、人員管理及待遇
聘用人員按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)[2002]40號）進行管理，其人事、工資及編制關系落在用人單位，工資福利待遇納入財政預算。
六、本公告由廣安市廣安區(qū)人事局負責解釋。
聯(lián)系電話：廣安市廣安區(qū)人事局（0826-2299086）
二○○九年四月十七日