廣安市廣安區(qū)人事局關(guān)于公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員的公告 4月21日至30日?qǐng)?bào)名
為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，我區(qū)擬公開(kāi)考聘一批專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、考聘名額、職位及聘用單位
考聘名額共2名。其職位及聘用單位如下：
（一）礦業(yè)類1名（含煤礦開(kāi)采技術(shù)、礦井通風(fēng)與安全等相關(guān)專業(yè)），聘用單位為區(qū)煤炭技術(shù)安全服務(wù)中心；
（二）信息網(wǎng)絡(luò)類1名（含網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)），聘用單位為區(qū)煤礦安全監(jiān)控中心。
二、考聘對(duì)象
全國(guó)2009年度全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、考聘條件
（一）德才兼?zhèn)?，綜合素質(zhì)強(qiáng)；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
（四）具有職位要求的專業(yè)知識(shí)；
（五）身體健康。
四、考聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)：廣安市廣安區(qū)人事局。
2、報(bào)名時(shí)間：2009年4月21日至4月30日。
3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名，符合條件的人員均在廣安市廣安區(qū)人事局報(bào)名。
4、報(bào)名所需材料：考生報(bào)名時(shí)需提供本人身份證原件及復(fù)印件、《2009年大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、自薦書(shū)和大學(xué)期間成績(jī)單各1份、近期1寸免冠彩色照片3張，并填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》。
5、資格審查：由區(qū)人事局對(duì)前來(lái)應(yīng)考的學(xué)生當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
（二）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)?yōu)?00分，其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
1、筆試
（1）筆試地點(diǎn)：另行通知。
（2）筆試時(shí)間：另行通知。
（3）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)及如何服務(wù)廣安經(jīng)濟(jì)發(fā)展等。
2、面試
（1）面試人員：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照錄用人數(shù)與面試人員1：3的比例，確定參加面試的人員。
（2）面試地點(diǎn)：另行通知。
（3）面試時(shí)間：另行通知。
（4）面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
（三）聘用
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按從高到低的順序依次等額確定聘用人員，由聘用單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)并獲得規(guī)定的學(xué)歷后，再安排辦理相關(guān)手續(xù)，在畢業(yè)時(shí)未取得規(guī)定學(xué)歷的取消聘用資格。
五、人員管理及待遇
聘用人員按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)[2002]40號(hào)）進(jìn)行管理，其人事、工資及編制關(guān)系落在用人單位，工資福利待遇納入財(cái)政預(yù)算。
六、本公告由廣安市廣安區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：廣安市廣安區(qū)人事局（0826-2299086）
二○○九年四月十七日
為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，我區(qū)擬公開(kāi)考聘一批專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、考聘名額、職位及聘用單位
考聘名額共2名。其職位及聘用單位如下：
（一）礦業(yè)類1名（含煤礦開(kāi)采技術(shù)、礦井通風(fēng)與安全等相關(guān)專業(yè)），聘用單位為區(qū)煤炭技術(shù)安全服務(wù)中心；
（二）信息網(wǎng)絡(luò)類1名（含網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)），聘用單位為區(qū)煤礦安全監(jiān)控中心。
二、考聘對(duì)象
全國(guó)2009年度全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、考聘條件
（一）德才兼?zhèn)?，綜合素質(zhì)強(qiáng)；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
（四）具有職位要求的專業(yè)知識(shí)；
（五）身體健康。
四、考聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)：廣安市廣安區(qū)人事局。
2、報(bào)名時(shí)間：2009年4月21日至4月30日。
3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名，符合條件的人員均在廣安市廣安區(qū)人事局報(bào)名。
4、報(bào)名所需材料：考生報(bào)名時(shí)需提供本人身份證原件及復(fù)印件、《2009年大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、自薦書(shū)和大學(xué)期間成績(jī)單各1份、近期1寸免冠彩色照片3張，并填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》。
5、資格審查：由區(qū)人事局對(duì)前來(lái)應(yīng)考的學(xué)生當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
（二）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)?yōu)?00分，其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
1、筆試
（1）筆試地點(diǎn)：另行通知。
（2）筆試時(shí)間：另行通知。
（3）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)及如何服務(wù)廣安經(jīng)濟(jì)發(fā)展等。
2、面試
（1）面試人員：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照錄用人數(shù)與面試人員1：3的比例，確定參加面試的人員。
（2）面試地點(diǎn)：另行通知。
（3）面試時(shí)間：另行通知。
（4）面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
（三）聘用
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按從高到低的順序依次等額確定聘用人員，由聘用單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)并獲得規(guī)定的學(xué)歷后，再安排辦理相關(guān)手續(xù)，在畢業(yè)時(shí)未取得規(guī)定學(xué)歷的取消聘用資格。
五、人員管理及待遇
聘用人員按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)[2002]40號(hào)）進(jìn)行管理，其人事、工資及編制關(guān)系落在用人單位，工資福利待遇納入財(cái)政預(yù)算。
六、本公告由廣安市廣安區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：廣安市廣安區(qū)人事局（0826-2299086）
二○○九年四月十七日