重慶市南川區(qū)2009年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章 5月11至13日?qǐng)?bào)名
為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘23個(gè)事業(yè)單位的47名工作人員。具體崗位和名額詳見(jiàn)《南川區(qū)2009年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《一覽表》。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且符合招聘條件的人員。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
（二）招聘條件
1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本職工作；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5、符合招聘單位崗位所需要的其它條件（具體要求見(jiàn)《一覽表》）；
6、符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
四、招聘程序及方法
本次招聘事業(yè)單位工作人員，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月11—13日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：南川區(qū)人才市場(chǎng)（南川區(qū)東城盛豐源七樓）。
報(bào)名聯(lián)系人：南川區(qū)人事局 何易71420469南川區(qū)人才市場(chǎng)榮 聰85628188
3、報(bào)名手續(xù)及資格審查：
（1）報(bào)名：報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
（2）報(bào)考者須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、身份證及相關(guān)職位要求的證件等原件，且同時(shí)提供復(fù)印件（A4紙）各1份。2009年普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)院簽章的《南川區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員考試報(bào)名推薦表》（附件2）。有工作單位的須持所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明。經(jīng)資格初審合格者，交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），并填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位招聘考試報(bào)名表》，同時(shí)按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科?？荚噺?fù)習(xí)資料在報(bào)名點(diǎn)自愿購(gòu)買。
（3）擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3。除特殊和緊缺急需崗位外，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2009年5月22日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間初定于2009年5月24日（星期日），具體時(shí)間、考試地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、筆試分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分，總分200分。
公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》。其中：區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)、區(qū)教育委員會(huì)招聘崗位的專業(yè)科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
3、加分項(xiàng)目及條件
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，在考核合格后一年內(nèi)，其筆試成績(jī)加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”者，須在2009年5月15日前持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開(kāi)據(jù)的證明到報(bào)名點(diǎn)，審查確認(rèn)加分資格條件。
②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等，通過(guò)電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)重慶市南川區(qū)人事局。
（2）根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。
（三）面試
面試比例按1:2確定。根據(jù)所報(bào)崗位筆試成績(jī)（公共科目成績(jī)+加分+專業(yè)科目成績(jī)）從高到低依次確定面試人選。只參加了一科筆試的人員不得進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試由重慶市南川區(qū)人事局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織。根據(jù)招聘崗位的實(shí)際需要，采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算方式
筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)+加分＋專業(yè)科目成績(jī)
考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷2）×60％＋面試成績(jī)×40％
（五）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定（進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)+加分從高分到低分確定，筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則依次以公共科目+加分、專業(yè)科目考試成績(jī)高低的順序確定進(jìn)入體檢的人員）。
體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）政審
體檢合格者，由南川區(qū)人事局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在參加面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
政審工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由南川區(qū)人事局進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
（八）聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核，報(bào)南川區(qū)人事局審批。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育生殖健康服務(wù)站的考生，經(jīng)公示無(wú)異議后，按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口和計(jì)劃生育生殖健康服務(wù)站。放棄自主選擇者，取消其聘用資格。已選定單位的考生不得重新選擇?？忌趽駜?yōu)選擇單位時(shí)，如考試總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)、學(xué)歷從高到低依次確定選擇順序。選定單位結(jié)束后，按前款要求履行聘用審批程序。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2009年普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生在2009年7月15日前未取得報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的，將取消其聘用資格。報(bào)考區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)、區(qū)教育委員會(huì)衛(wèi)生專業(yè)崗位的考生，在聘用后三年內(nèi)必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，逾期未取得，將取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
(九)信息發(fā)布
在本次招聘中,報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試時(shí)間、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息將在南川人事人才網(wǎng)上發(fā)布（http://www.ncrcw.cn/）
五、紀(jì)律要求
本次招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶市南川區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘23個(gè)事業(yè)單位的47名工作人員。具體崗位和名額詳見(jiàn)《南川區(qū)2009年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《一覽表》。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且符合招聘條件的人員。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
（二）招聘條件
1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本職工作；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5、符合招聘單位崗位所需要的其它條件（具體要求見(jiàn)《一覽表》）；
6、符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
四、招聘程序及方法
本次招聘事業(yè)單位工作人員，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月11—13日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：南川區(qū)人才市場(chǎng)（南川區(qū)東城盛豐源七樓）。
報(bào)名聯(lián)系人：南川區(qū)人事局 何易71420469南川區(qū)人才市場(chǎng)榮 聰85628188
3、報(bào)名手續(xù)及資格審查：
（1）報(bào)名：報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
（2）報(bào)考者須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、身份證及相關(guān)職位要求的證件等原件，且同時(shí)提供復(fù)印件（A4紙）各1份。2009年普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)院簽章的《南川區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員考試報(bào)名推薦表》（附件2）。有工作單位的須持所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明。經(jīng)資格初審合格者，交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），并填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位招聘考試報(bào)名表》，同時(shí)按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科?？荚噺?fù)習(xí)資料在報(bào)名點(diǎn)自愿購(gòu)買。
（3）擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3。除特殊和緊缺急需崗位外，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2009年5月22日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間初定于2009年5月24日（星期日），具體時(shí)間、考試地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、筆試分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分，總分200分。
公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》。其中：區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)、區(qū)教育委員會(huì)招聘崗位的專業(yè)科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
3、加分項(xiàng)目及條件
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，在考核合格后一年內(nèi)，其筆試成績(jī)加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”者，須在2009年5月15日前持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開(kāi)據(jù)的證明到報(bào)名點(diǎn)，審查確認(rèn)加分資格條件。
②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等，通過(guò)電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)重慶市南川區(qū)人事局。
（2）根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。
（三）面試
面試比例按1:2確定。根據(jù)所報(bào)崗位筆試成績(jī)（公共科目成績(jī)+加分+專業(yè)科目成績(jī)）從高到低依次確定面試人選。只參加了一科筆試的人員不得進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試由重慶市南川區(qū)人事局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織。根據(jù)招聘崗位的實(shí)際需要，采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算方式
筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)+加分＋專業(yè)科目成績(jī)
考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷2）×60％＋面試成績(jī)×40％
（五）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定（進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)+加分從高分到低分確定，筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則依次以公共科目+加分、專業(yè)科目考試成績(jī)高低的順序確定進(jìn)入體檢的人員）。
體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）政審
體檢合格者，由南川區(qū)人事局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在參加面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
政審工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由南川區(qū)人事局進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
（八）聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核，報(bào)南川區(qū)人事局審批。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育生殖健康服務(wù)站的考生，經(jīng)公示無(wú)異議后，按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口和計(jì)劃生育生殖健康服務(wù)站。放棄自主選擇者，取消其聘用資格。已選定單位的考生不得重新選擇?？忌趽駜?yōu)選擇單位時(shí)，如考試總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)、學(xué)歷從高到低依次確定選擇順序。選定單位結(jié)束后，按前款要求履行聘用審批程序。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2009年普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生在2009年7月15日前未取得報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的，將取消其聘用資格。報(bào)考區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)、區(qū)教育委員會(huì)衛(wèi)生專業(yè)崗位的考生，在聘用后三年內(nèi)必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，逾期未取得，將取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
(九)信息發(fā)布
在本次招聘中,報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試時(shí)間、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息將在南川人事人才網(wǎng)上發(fā)布（http://www.ncrcw.cn/）
五、紀(jì)律要求
本次招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶市南川區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。