杭州市人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘9名工作人員公告 4月27日前報(bào)名
中共杭州市委、杭州市人民政府辦公信息處理中心是市政府辦公廳直屬的正處級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。杭州市公共政策情報(bào)資料研究中心系市政府辦公廳直屬的正處級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。根據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍和條件
招聘單位 招聘
崗位 招聘
人數(shù) 招聘
范圍 基本條件 年齡條件 學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件
中共杭州市委、杭州市人民政府辦公信息處理中心 編輯部副主任 1名 全國(guó)
范圍 1．遵紀(jì)守法、品行端正；
2．具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求；
3．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 30周歲以下（1979年1月1日以后出生） 研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，新聞、中文專(zhuān)業(yè)。有1年以上從事網(wǎng)站信息編輯及相關(guān)工作經(jīng)歷，有一定的管理能力，有較強(qiáng)的文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)（如Word、Excel、Powerpoint、Photoshop等常用軟件）。中共黨員。
技術(shù)支持 1名 本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。具有一定文字表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)軟、硬件應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)單辦公軟件，具備獨(dú)立解決計(jì)算機(jī)各種軟、硬件及周邊設(shè)備故障的能力。
信息系統(tǒng)管理 1名 研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位（含09年應(yīng)屆畢業(yè)生），計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)（本科及研究生段均為計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)）。有J2EE開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本原理。
文秘 1名 本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，中文及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有較強(qiáng)的文字綜合能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)（如Word、Excel、Powerpoint等常用軟件）。
杭州市公共政策情報(bào)資料研究中心 專(zhuān)業(yè)研究人員 5名 杭州市區(qū)戶籍 35周歲以下（1974年1月1日以后出生 本科以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位，英語(yǔ)4級(jí)以上水平（相應(yīng)等級(jí)的其他外語(yǔ)水平），有2年以上從事綜合文秘、政策法規(guī)或社科教學(xué)研究工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的政策研究與文字寫(xiě)作能力。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至4月27日11時(shí)30分。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》（附后），以電子郵件形式發(fā)送至sfb.rsc@hz.gov.cn，并進(jìn)行電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0571—85251239，聯(lián)系人：徐進(jìn)。
3、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，通知符合條件的報(bào)名者攜帶相關(guān)證件進(jìn)行資格審查，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、資格審查合格的人數(shù)與招聘崗位比例低于3倍的崗位，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試與面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
1、筆試
筆試科目一門(mén)，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定面試對(duì)象，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考核
在考試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若體檢不合格，按考試總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)體檢人員。
體檢合格人員進(jìn)入考核。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和本單位內(nèi)公示7天，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
附：報(bào)名表
杭州市人民政府辦公廳
二○○九年四月二十一日
中共杭州市委、杭州市人民政府辦公信息處理中心是市政府辦公廳直屬的正處級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。杭州市公共政策情報(bào)資料研究中心系市政府辦公廳直屬的正處級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。根據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍和條件
招聘單位 招聘
崗位 招聘
人數(shù) 招聘
范圍 基本條件 年齡條件 學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件
中共杭州市委、杭州市人民政府辦公信息處理中心 編輯部副主任 1名 全國(guó)
范圍 1．遵紀(jì)守法、品行端正；
2．具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求；
3．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 30周歲以下（1979年1月1日以后出生） 研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，新聞、中文專(zhuān)業(yè)。有1年以上從事網(wǎng)站信息編輯及相關(guān)工作經(jīng)歷，有一定的管理能力，有較強(qiáng)的文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)（如Word、Excel、Powerpoint、Photoshop等常用軟件）。中共黨員。
技術(shù)支持 1名 本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。具有一定文字表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)軟、硬件應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)單辦公軟件，具備獨(dú)立解決計(jì)算機(jī)各種軟、硬件及周邊設(shè)備故障的能力。
信息系統(tǒng)管理 1名 研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位（含09年應(yīng)屆畢業(yè)生），計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)（本科及研究生段均為計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)）。有J2EE開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本原理。
文秘 1名 本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，中文及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有較強(qiáng)的文字綜合能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)（如Word、Excel、Powerpoint等常用軟件）。
杭州市公共政策情報(bào)資料研究中心 專(zhuān)業(yè)研究人員 5名 杭州市區(qū)戶籍 35周歲以下（1974年1月1日以后出生 本科以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位，英語(yǔ)4級(jí)以上水平（相應(yīng)等級(jí)的其他外語(yǔ)水平），有2年以上從事綜合文秘、政策法規(guī)或社科教學(xué)研究工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的政策研究與文字寫(xiě)作能力。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至4月27日11時(shí)30分。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》（附后），以電子郵件形式發(fā)送至sfb.rsc@hz.gov.cn，并進(jìn)行電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0571—85251239，聯(lián)系人：徐進(jìn)。
3、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，通知符合條件的報(bào)名者攜帶相關(guān)證件進(jìn)行資格審查，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、資格審查合格的人數(shù)與招聘崗位比例低于3倍的崗位，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試與面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
1、筆試
筆試科目一門(mén)，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定面試對(duì)象，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考核
在考試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若體檢不合格，按考試總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)體檢人員。
體檢合格人員進(jìn)入考核。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和本單位內(nèi)公示7天，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
附：報(bào)名表
杭州市人民政府辦公廳
二○○九年四月二十一日