天津市靜?？h2009年事業(yè)單位招聘174名工作人員簡章 4月23日至29日報(bào)名
中共靜?？h委組織部、靜?？h人事局2009年靜?？h事業(yè)單位招聘工作人員簡章
為滿足我縣事業(yè)單位人員需求，按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《天津市人事局關(guān)于貫徹實(shí)施事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定有關(guān)問題的通知》（津人[2006]25號）和《靜?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（靜黨發(fā)[2006]35號），經(jīng)縣委常委會研究同意，面向社會公開招聘工作人員174名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位考試錄用的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，進(jìn)一步改進(jìn)考務(wù)工作，方便考生報(bào)考。完善考試內(nèi)容，注重能力測查。規(guī)范考察方式，強(qiáng)化考錄工作各環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)考錄工作透明度，不斷提高考錄工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，確保新錄用人員的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、招聘對象及招聘條件(一)招聘對象
符合職位要求的全日制普通高等院校09屆畢業(yè)生和靜海戶籍的07屆、08屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3．具有良好的品行。
4．年齡30周歲以下（1979年4月20日以后出生）。
5．具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（衛(wèi)生系統(tǒng)臨床、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、財(cái)會和文化系統(tǒng)舞蹈、聲樂等專業(yè)具有全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷）及以上學(xué)歷和符合職位要求的素質(zhì)能力。
6．教育局、衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位職位面向具有靜海戶籍的07屆、08屆、09屆畢業(yè)生和全國各普通高等院校的09屆本科及以上畢業(yè)生（無戶籍限制）招考；其他事業(yè)單位均面向靜海戶籍的07屆、08屆和09屆畢業(yè)生招考。
7．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8．具備擬報(bào)考職位所需要的其他資格條件。
（三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2．正在接受立案審查的人員。
3.在2006年、2007年和2008年公開招考過程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
4.被辭退未滿5年的工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5．法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
三、招聘辦法本次招聘工作由縣委組織部、縣人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。
中共靜?？h委組織部、靜?？h人事局2009年靜?？h事業(yè)單位招聘工作人員簡章
為滿足我縣事業(yè)單位人員需求，按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《天津市人事局關(guān)于貫徹實(shí)施事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定有關(guān)問題的通知》（津人[2006]25號）和《靜?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（靜黨發(fā)[2006]35號），經(jīng)縣委常委會研究同意，面向社會公開招聘工作人員174名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位考試錄用的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，進(jìn)一步改進(jìn)考務(wù)工作，方便考生報(bào)考。完善考試內(nèi)容，注重能力測查。規(guī)范考察方式，強(qiáng)化考錄工作各環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)考錄工作透明度，不斷提高考錄工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，確保新錄用人員的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、招聘對象及招聘條件(一)招聘對象
符合職位要求的全日制普通高等院校09屆畢業(yè)生和靜海戶籍的07屆、08屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3．具有良好的品行。
4．年齡30周歲以下（1979年4月20日以后出生）。
5．具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（衛(wèi)生系統(tǒng)臨床、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、財(cái)會和文化系統(tǒng)舞蹈、聲樂等專業(yè)具有全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷）及以上學(xué)歷和符合職位要求的素質(zhì)能力。
6．教育局、衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位職位面向具有靜海戶籍的07屆、08屆、09屆畢業(yè)生和全國各普通高等院校的09屆本科及以上畢業(yè)生（無戶籍限制）招考；其他事業(yè)單位均面向靜海戶籍的07屆、08屆和09屆畢業(yè)生招考。
7．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8．具備擬報(bào)考職位所需要的其他資格條件。
（三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2．正在接受立案審查的人員。
3.在2006年、2007年和2008年公開招考過程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
4.被辭退未滿5年的工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5．法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
三、招聘辦法本次招聘工作由縣委組織部、縣人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。