陜西師范大學(xué)創(chuàng)建于1944年，是教育部直屬、國家“211工程”重點建設(shè)的大學(xué)，位于世界四大歷史文化名城之一的古都西安。學(xué)校現(xiàn)設(shè)有18 個博士后科研流動站， 15 個一級博士學(xué)位授權(quán)點， 103 個二級博士學(xué)位授權(quán)點， 40 個一級碩士學(xué)位點， 185 個二級碩士學(xué)位點， 1 個教育博士專業(yè)學(xué)位點， 20 個碩士專業(yè)學(xué)位點(含工程碩士 8 個領(lǐng)域)。學(xué)校有國家重點學(xué)科 4 個;有國家基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地 2 個，國家工程實驗室 1 個，實驗教學(xué)示范中心 3 個，教育部人文社會科學(xué)研究基地 1 個，國家體育總局體育社會學(xué)重點研究基地 1 個，教育部重點實驗室和工程研究中心 4 個。
一、招聘學(xué)科專業(yè).xls
二、招聘類型
1、國家“”、“青年”、青年拔尖人才;
2、教育部“長江學(xué)者”特聘教授;
3、陜西省“百人計劃”特聘教授;
4、陜西師范大學(xué)“曲江學(xué)者”特聘教授;
5、其他教授、副教授崗位。
三、招聘條件
(一)
1、在海外取得博士學(xué)位，年齡不超過55歲;在海外知名高校、科研院所、國際知名企業(yè)或金融機構(gòu)擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù);自被批準(zhǔn)納入國家“”的半年內(nèi)到崗工作，每年在國內(nèi)工作時間，長期項目不少于9個月，短期項目不少于2個月;
2、從事自然科學(xué)、工程技術(shù)、經(jīng)濟金融、管理等領(lǐng)域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文，或獲得國際重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。
(二)青年
1、屬自然或工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40周歲。在海外知名高校取得博士學(xué)位，并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷。在國內(nèi)取得博士學(xué)位的，應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作5年以上?；貒?來華)前在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 2、引進后應(yīng)全職回國工作。
3、對博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的申報人，可以突破年齡、任職年限等限制，破格引進。計算年齡和工作年限的截止日期為申報截止日期。
(三)長江學(xué)者
1、一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線工作;海外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位，國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或其他相應(yīng)職位。
2、勝任核心課程講授任務(wù);學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就;具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國際先進水平的能力;具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。
3、恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神。
4、自然科學(xué)、工程技術(shù)類人選不超過45周歲，人文社會科學(xué)類人選不超過55周歲。
5、聘期內(nèi)全職在學(xué)校工作。應(yīng)在簽訂聘任合同后一年內(nèi)全職到崗工作。
(四)百人計劃
具有博士學(xué)位，年齡一般不超過55歲，能全職到校工作。同時符合下列條件之一：
1、在國外高校、科研機構(gòu)或國內(nèi)重點高校、科研單位擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)，近5年在國際核心期刊上發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，獲得國際、國內(nèi)重要科技獎勵(省級科學(xué)技術(shù)二等獎以上)，掌握重要實驗方法或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)的專家學(xué)者;
2、在國際知名企業(yè)擔(dān)任中高層管理職務(wù)，擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級的重大科研成果，或熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國際規(guī)則，具有豐富金融管理、資本運作和項目規(guī)劃管理經(jīng)驗，在業(yè)界有較大影響的專業(yè)技術(shù)人才和良好經(jīng)營業(yè)績的管理人才。
(五)曲江學(xué)者
1、道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，具有團結(jié)協(xié)作精神及相應(yīng)的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠全面履行特聘教授的崗位職責(zé);
2、具有博士學(xué)位，國外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職務(wù)或其他相應(yīng)職務(wù)，國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或相應(yīng)職務(wù);
3、在教學(xué)科研第一線工作，勝任本學(xué)科核心課程的講授任務(wù)，學(xué)術(shù)造詣深厚，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就;
4、具有發(fā)展?jié)摿?，對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或達到國內(nèi)一流水平或國際先進水平的能力;
5、年齡原則上自然科學(xué)類45周歲以下，人文社會科學(xué)類50周歲以下。特別突出和緊缺的人才，可適當(dāng)放寬年齡要求，但高不超過55周歲;
6、聘期五年，聘期內(nèi)保證每年在受聘崗位工作時間在9個月以上。
四、支持方式
(一)
1、“創(chuàng)新人才長期項目”入選者享受中央政府和陜西省政府給予的引進人才補助共200萬元人民幣(免收個人所得稅)、“創(chuàng)新人才短期項目”入選者享受中央政府給予的引進人才補助50萬元人民幣(免收個人所得稅)，同時享受國家規(guī)定的工資福利等待遇和學(xué)校提供的崗位津貼5萬元/月(稅后);
2、為人事關(guān)系調(diào)入我校的國家“”特聘專家，提供220㎡以上的校內(nèi)集資住房一套，全職工作滿8年后與校內(nèi)其他職工享受同等的住房政策。220㎡集資住房的房款全部由學(xué)校資助，并性享受安家費30萬元人民幣，辦理家屬隨遷手續(xù)，為配偶安排適合崗位工作，安排未成年子女入學(xué);為人事關(guān)系不調(diào)入我校的特聘專家提供公寓住房;
3、提供實驗室和工作室，配備學(xué)術(shù)梯隊和工作秘書，保證工作和生活用車。根據(jù)需要提供充足的科研經(jīng)費(含條件建設(shè)費)，實行與國際接軌的、便于順利開展科研工作的管理機制。
(二)青年
1、生活待遇：
1)同類高校中具有競爭力的薪酬;
2)不低于160平米的校內(nèi)集資住房，不低于房價40%的購房補貼，安家費5萬元;
3)協(xié)助在校內(nèi)安排配偶工作;
4)子女按年齡自動進入學(xué)校附屬幼兒園、附小、附中(西安五大之一)。
2、工作條件：
1)直接給予固定教職，并聘任正高專業(yè)技術(shù)崗位;
2)除中央下?lián)艿目蒲薪?jīng)費(補助標(biāo)準(zhǔn)100-300萬元)外，學(xué)校按需提供足額科研啟動經(jīng)費;
3)足夠的辦公和科研用房。
3、其它優(yōu)惠政策：
1)外籍引進人才及其隨遷外籍配偶和未成年子女，可辦理《外國人永久居留證》，或2-5年有效期的多次往返簽證;
2)享受醫(yī)療照顧人員待遇;
3)引進人才及其配偶子女，可參加中國境內(nèi)各項社會保險，包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險等;
4)五年內(nèi)境內(nèi)工資收入中的住房補貼、伙食補貼、搬遷費、探親費、子女教育費等，按照國家稅收法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，予以稅前扣除。
(三)長江學(xué)者
1、教育部支持方式
根據(jù)教育部《“長江學(xué)者獎勵計劃”實施辦法》規(guī)定，教育部為長江學(xué)者特聘教授提供獎金標(biāo)準(zhǔn)為每人每年20萬元人民幣;為長江學(xué)者講座教授提供的獎金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3萬元人民幣，按實際工作時間支付。
2、我校支持方式
1)除享受教育部的崗位獎金外，特聘教授同時享受學(xué)校的崗位津貼每人每年20萬元人民幣以及國家規(guī)定的工資福利等待遇(其中校內(nèi)獲聘者的校內(nèi)崗位津貼按就高原則發(fā)放)，講座教授享受學(xué)校的崗位津貼3萬元人民幣，根據(jù)實際工作時間支付。
2)為校外調(diào)入學(xué)校的特聘教授提供不低于160平方米的集資住房一套(房款由學(xué)校全額補貼，全職工作滿8年后與校內(nèi)其他職工享受同等的住房政策)，并性發(fā)給安家費10萬元人民幣，辦理家屬隨遷手續(xù)，為配偶安排適合崗位工作，安排未成年子女入學(xué);為講座教授提供公寓住房。
3)以項目形式提供科研配套經(jīng)費，5年內(nèi)特聘教授自然科學(xué)類不低于200萬元人民幣，人文社會科學(xué)類不低于50萬元人民幣(校內(nèi)獲聘者中已獲得其他人才計劃科研經(jīng)費資助的不重復(fù)資助)。
4)為特聘教授提供實驗室和工作室(校內(nèi)獲聘者不重復(fù)建設(shè))，組建學(xué)術(shù)梯隊，配備工作秘書。
(四)百人計劃
1、陜西省“百人計劃”特聘專家享受陜西省政府給予的性引進人才補助50萬元人民幣(免收個人所得稅)，同時享受國家規(guī)定的工資福利等待遇和學(xué)校提供的崗位津貼10萬元/年;
2、為人事關(guān)系調(diào)入我校的 “百人計劃”特聘專家提供不低于160 ㎡的校內(nèi)集資住房一套，全職工作滿8年后與校內(nèi)其他職工享受同等的住房政策，并享受總額相當(dāng)于160 ㎡集資住房當(dāng)年模擬產(chǎn)權(quán)房價60%的購房補貼和安家費5萬元，安置配偶工作，安排未成年子女入學(xué);為人事關(guān)系不調(diào)入我校的特聘專家提供公寓住房;
3、提供實驗室和工作室，配備學(xué)術(shù)梯隊。根據(jù)工作設(shè)想和聘用合同，提供充足的科研經(jīng)費(含條件建設(shè)費)。
(五)曲江學(xué)者
1、實行年薪制，年薪標(biāo)準(zhǔn)20萬元/人。年薪按月發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為平均月薪的80%，其余20%的年薪待5年聘期考核合格后，性發(fā)放。
2、根據(jù)工作設(shè)想和聘用合同，提供性科研啟動經(jīng)費20-80萬元。
3、提供科研所需的辦公條件，并可根據(jù)工作需要再提供一定數(shù)量的實驗室建設(shè)費，安排招收研究生和博士后研究人員。
4、為校外獲聘者提供不低于120 ㎡的公寓式住房以供租住。聘期滿，工作成績顯著，愿意留校工作、且人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校者，提供160㎡—180㎡的校內(nèi)集資住房一套(全職工作滿8年后與校內(nèi)其他職工享受同等的住房政策)，并享受總額相當(dāng)于當(dāng)年模擬產(chǎn)權(quán)房價60%的購房補貼和安家費5萬元;安置配偶工作，解決未成年子女入學(xué)。以其他方式解決住房問題的，購房補貼和安家費標(biāo)準(zhǔn)另行研究。
五、 聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：陜西師范大學(xué)高層次人才辦公室 高老師 吳老師
聯(lián)系電話：+86-29-85310456 +86-29-85310455
傳 真：+86-29-85310456
E—Mail：rcb@snnu.edu.cn
通訊地址：陜西省西安市長安南路199號 郵政編碼：710062