2008會計職稱考試《初級經(jīng)濟法》練習題5 8

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10、在會計檔案正式移交之前,會計檔案管理崗位屬于會計崗位;正式移交檔案管理部門之后,不再屬于會計崗位。( )
    答案:√
    解析:移交以后,即轉入檔案管理部門。
    11、某外商投資企業(yè)的業(yè)務收支以美元為主,根據(jù)《會計法》的規(guī)定,該企業(yè)可以以美元作為記賬本位幣,但其編制的財務會計報告應當折算為人民幣。( )
    答案:√
    解析:本題考核點為記賬本位幣的要求。根據(jù)《會計法》的規(guī)定,業(yè)務收支以人民幣以外的貨幣為主的單位,可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣,但是編報的財務會計報告應當折算為人民幣。
    12、正在項目建設期間的建設單位,盡管其會計檔案的保管期滿也不得銷毀。( )
    答案:√
    解析:本題考核點為會計檔案的銷毀。根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定:(1)對于保管期滿但尚未結清的債權債務原始憑證和涉及其他未了事項的原始憑證,不得銷毀。(2)正在項目建設期間的建設單位,其保管期滿的會計檔案不得銷毀。
    13、會計人員辦理交接手續(xù)后,接替人員應當繼續(xù)使用移交的會計賬簿。( )
    答案:√
    解析:本題考核點為會計工作交接后的有關事宜。會計工作交接后的保管人員應繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿,以保證會計記錄前后銜接,內容完整。
    14、會計人員對篡改財務會計報告的行為應當制止和糾正。制止和糾正無效的,應當向上級主管單位報告,請求處理。( )
    答案:√
    解析:本考點為會計機構、會計人員在會計監(jiān)督方面的職權。根據(jù)《會計法》規(guī)定:對指使、強令編造、篡改財務報告的行為,應當制止和糾正,制止和糾正無效的,應當向上級主管單位報告,請求處理。
    15、會計人員的任用、晉升、調動、獎懲,無須征求總會計師的意見。( )
    答案:×
    解析:會計人員的任用、晉升、調動、獎懲,必須事先征求總會計師的意見。
    16、會計人員對于嚴重違反國家利益和社會公眾利益的財務收支,應當及時向單位負責人報告。( )
    答案:×
    解析:會計人員對于嚴重違反國家利益和社會公眾利益財務收支,應當及時向上級主管單位或者財政、審計、稅務機關報告。
    17、會計資料的及時性和全面性,是會計資料基本的質量要求,是會計工作的生命。( )
    答案:×
    解析:會計資料的真實性和完整性是會計資料的基本要求。
    18、對于錯誤較多的財務會計報告,編制單位應當及時修改、補充,以保證財務會計報告的準確性。( )
    答案:×
    解析:對于錯誤較多的財務會計報告,編制單位應當重新編制。
    19、實際工作中,對于會計人員違反職業(yè)道德的行為,由政府財政部門進行處理,情節(jié)嚴重的,應當?shù)蹁N會計從業(yè)資格證書,依法追究刑事責任。( )
    答案:×
    解析:對于會計人員的違反職業(yè)道德的行為,應當由單位進行處理。
    四、簡答題
    1、海盛國有食品加工企業(yè),2003年發(fā)生以下事項:(1)1月,該企業(yè)新領導班子上任后,作出了精簡內設機構等決定,將會計科撤并到企業(yè)管理辦公室(以下簡稱"企管辦"),同時任命企管辦主任王某兼任會計主管人員。會計科撤并到企管辦后,會計工作分工如下:原會計科會計繼續(xù)擔任會計;原企管辦工作人員、王某的女兒擔任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作,為了使王某盡快勝任會計主管人員崗位,企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會計培訓班,并參加2004年會計從業(yè)資格考試。(2)2月,原會計科長與王某辦理會計工作交接手續(xù),人事科長進行監(jiān)交。(3)6月,檔案科會同企管辦對企業(yè)會計檔案進行了清理,編造會計檔案銷毀清冊,將保管期已滿的會計檔案按規(guī)定程序全部銷毀,其中包括一些保管期滿但尚未結清債權債務的原始憑證。(4)8月,經(jīng)該企業(yè)負責人批準,某業(yè)務往來單位因業(yè)務需要查閱了該企業(yè)2002年有關會計檔案,對有關原始憑證進行了復制,并辦理了登記手續(xù)。(5)10月,企管辦在例行審核有關單據(jù)時,發(fā)現(xiàn)一張購買計算機的發(fā)票,其"金額"欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象,經(jīng)查閱相關買賣合同、單據(jù),確認更改后的金額數(shù)字是正確的,于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票"金額"欄更改之處加蓋出具單位印章之后,該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。
    要求:根據(jù)會計法律制度的有關規(guī)定,回答下列問題:
    (1)該企業(yè)撤并會計機構,任命會計主管人員,會計工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處?分別說明理由。
    (2)該企業(yè)在辦理會計工作交接、銷毀會計檔案中是否有違反法律規(guī)定之處?分別說明理由。
    (3)該企業(yè)向業(yè)務往來單位提供查閱會計檔案、復制有關原始憑證是否符合法律規(guī)定?說明理由。
    (4)該企業(yè)對購買計算機的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定?說明理由。
    答案:
    (1)該企業(yè)撤并會計機構有違法之處。根據(jù)《會計法》的規(guī)定,各單位應當根據(jù)會計業(yè)務的需要,設置會計機構,或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員。一個單位是否單獨設置會計機構,往往取決于以下原因:一是單位規(guī)模的大小;二是經(jīng)濟業(yè)務和財務收支的繁簡;三是經(jīng)營管理的要求。根據(jù)《會計法》的規(guī)定,擔任單位的會計機構負責人(會計主管人員)的,除取得會計從業(yè)資格證書外,還應當具備會計師以上專業(yè)技術職務資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。王某不具備法定資格,既無會計師專業(yè)技術職務資格,以往從事的又是文秘工作。不能做會計主管人員。由王某的女兒擔任出納工作,也是違法的。依據(jù)《會計工作規(guī)范》的要求,國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應當實行回避制度,其中會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。因此,王某作為會計主管人員,其女兒不能在本單位任出納工作。