荊楚網(wǎng)消息 （楚天都市報）（記者朱玲大學(xué)生記者田立平張瑩通訊員宋韌李明 記者葉茂林?jǐn)z）昨日江城冷雨淅瀝，但在湖北大學(xué)舉行的2009屆師范生供需見面洽談會現(xiàn)場卻非?；鸨?。廣州白云學(xué)院、仙桃一中等60多家用人單位提供崗位近千個，吸引近五千學(xué)子到場。
該招聘會由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、湖北大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心和本報聯(lián)辦。
只招“一本學(xué)歷”引爭議
記者在現(xiàn)場看到，省內(nèi)中學(xué)和培訓(xùn)學(xué)校開出的待遇年薪多在2萬元至5萬元之間，與外省同類學(xué)校3.5萬元至5.5萬元的待遇相差不大。高校方面，學(xué)歷起點多為碩士，華中師大漢口分校明確要求“畢業(yè)的碩士生”。
深圳市龍崗區(qū)東升學(xué)校、荊門掇刀石中學(xué)、恩施中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校等部分學(xué)校在招聘條件中，明確寫著只要“本科（一本）以上學(xué)歷”。
恩施中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教務(wù)處劉老師表示，該校招的是計算機(jī)老師，同樣的專業(yè)，第一批本科院校師資和硬件條件更好，能考上一本院校的學(xué)生從高中起成績就比較好，他們的專業(yè)知識和個人素質(zhì)都更優(yōu)秀。
湖北師范學(xué)院的吳迪認(rèn)為，現(xiàn)在大學(xué)生找工作難，學(xué)校趁機(jī)儲備一些學(xué)歷高的人，無可厚非，但在招聘時只憑文憑一刀切，難免有些武斷。
省高校就業(yè)指導(dǎo)中心副主任王建農(nóng)認(rèn)為，師范類人才供大于求造成了這種現(xiàn)象。他建議，高校師范類專業(yè)在招生以前，是否能做個人才預(yù)測，參考未來幾年入學(xué)的適齡兒童人數(shù)、現(xiàn)有教師年齡比例等做出整體招生規(guī)劃。
本地人優(yōu)先，只因留得住
“籍貫是襄樊、隨州、十堰三地的學(xué)生優(yōu)先考慮”——一家來自襄樊的培訓(xùn)學(xué)校明確表明只招襄樊及其周邊地區(qū)的學(xué)生。招聘現(xiàn)場，面試官直接用方言與學(xué)生交談。
該校祝校長告訴記者，學(xué)校其實想招的是襄樊學(xué)生，隨州、十堰兩地離襄樊較近，這兩地的特別優(yōu)秀人才他們也會考慮。去年該校也招了不少優(yōu)秀大學(xué)生，但后留下來的只有本地人。
隨州一所中學(xué)也表示，前兩年招的外地學(xué)生大多都走了，現(xiàn)在招聘時只好明確表示只要本地人。
收簡歷前先打量，在挑氣質(zhì)
到恩施一中和恩施龍鳳高中的招聘展臺前投遞簡歷的學(xué)生發(fā)現(xiàn)，面試官在接受簡歷之前會先打量他們。原來，這兩所學(xué)校非?？粗貞?yīng)聘者的氣質(zhì)，原因是“老師這個職業(yè)很特殊，現(xiàn)在的學(xué)生喜歡對老師評頭論足，老師的一言一行都備受關(guān)注，甚至被模仿，老師的氣質(zhì)對學(xué)生的影響非常大?！?BR> 恩施一中校長張光華表示，短短時間的面試不可能了解應(yīng)聘者的全部，他們只能看應(yīng)聘者的氣質(zhì)?！爱?dāng)然評價一個人的氣質(zhì)沒有硬性標(biāo)準(zhǔn)，一個人的氣質(zhì)更多地體現(xiàn)在談吐和禮儀等人文修養(yǎng)方面，而不僅僅是外表?！?
該招聘會由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、湖北大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心和本報聯(lián)辦。
只招“一本學(xué)歷”引爭議
記者在現(xiàn)場看到，省內(nèi)中學(xué)和培訓(xùn)學(xué)校開出的待遇年薪多在2萬元至5萬元之間，與外省同類學(xué)校3.5萬元至5.5萬元的待遇相差不大。高校方面，學(xué)歷起點多為碩士，華中師大漢口分校明確要求“畢業(yè)的碩士生”。
深圳市龍崗區(qū)東升學(xué)校、荊門掇刀石中學(xué)、恩施中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校等部分學(xué)校在招聘條件中，明確寫著只要“本科（一本）以上學(xué)歷”。
恩施中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教務(wù)處劉老師表示，該校招的是計算機(jī)老師，同樣的專業(yè)，第一批本科院校師資和硬件條件更好，能考上一本院校的學(xué)生從高中起成績就比較好，他們的專業(yè)知識和個人素質(zhì)都更優(yōu)秀。
湖北師范學(xué)院的吳迪認(rèn)為，現(xiàn)在大學(xué)生找工作難，學(xué)校趁機(jī)儲備一些學(xué)歷高的人，無可厚非，但在招聘時只憑文憑一刀切，難免有些武斷。
省高校就業(yè)指導(dǎo)中心副主任王建農(nóng)認(rèn)為，師范類人才供大于求造成了這種現(xiàn)象。他建議，高校師范類專業(yè)在招生以前，是否能做個人才預(yù)測，參考未來幾年入學(xué)的適齡兒童人數(shù)、現(xiàn)有教師年齡比例等做出整體招生規(guī)劃。
本地人優(yōu)先，只因留得住
“籍貫是襄樊、隨州、十堰三地的學(xué)生優(yōu)先考慮”——一家來自襄樊的培訓(xùn)學(xué)校明確表明只招襄樊及其周邊地區(qū)的學(xué)生。招聘現(xiàn)場，面試官直接用方言與學(xué)生交談。
該校祝校長告訴記者，學(xué)校其實想招的是襄樊學(xué)生，隨州、十堰兩地離襄樊較近，這兩地的特別優(yōu)秀人才他們也會考慮。去年該校也招了不少優(yōu)秀大學(xué)生，但后留下來的只有本地人。
隨州一所中學(xué)也表示，前兩年招的外地學(xué)生大多都走了，現(xiàn)在招聘時只好明確表示只要本地人。
收簡歷前先打量，在挑氣質(zhì)
到恩施一中和恩施龍鳳高中的招聘展臺前投遞簡歷的學(xué)生發(fā)現(xiàn)，面試官在接受簡歷之前會先打量他們。原來，這兩所學(xué)校非?？粗貞?yīng)聘者的氣質(zhì)，原因是“老師這個職業(yè)很特殊，現(xiàn)在的學(xué)生喜歡對老師評頭論足，老師的一言一行都備受關(guān)注，甚至被模仿，老師的氣質(zhì)對學(xué)生的影響非常大?！?BR> 恩施一中校長張光華表示，短短時間的面試不可能了解應(yīng)聘者的全部，他們只能看應(yīng)聘者的氣質(zhì)?！爱?dāng)然評價一個人的氣質(zhì)沒有硬性標(biāo)準(zhǔn)，一個人的氣質(zhì)更多地體現(xiàn)在談吐和禮儀等人文修養(yǎng)方面，而不僅僅是外表?！?