高的數(shù)萬份 低的數(shù)十份
在2008年的投資市場上，基金發(fā)行難，早已不是新聞。進入四月份后，隨著新基金發(fā)行數(shù)量，尤其是偏股型產(chǎn)品數(shù)量的增加，基金發(fā)行市場更顯清淡。
在此敏感時期，基金公司從業(yè)人員如何投資新基金？今年以來的公告信息，為投資人揭示了這群行業(yè)內部人士的“投基”動向。
七家公司人均認購過萬元
據(jù)銀河證券基金研究中心統(tǒng)計顯示，截至2008年5月末，今年以來共有29只各類型新基金成立，24只基金披露了員工認購情況。來自23家基金公司的員工認購了其公司新發(fā)行的基金，其中員工認購了A股市場基金的公司達20家，另有三家公司員工認購了旗下QDII產(chǎn)品。
從認購數(shù)量看，共有7家公司人均認購量過萬元。其中，A股市場基金方面，浦銀安盛基金公司，人均大約認購了7.19萬份旗下浦銀安盛價值成長，位居榜首；諾安靈活配置、中海穩(wěn)健收益，其公司內部人均認購額亦分別高達6.1萬份、5.8萬份。
而三只今年以來成立的QDII產(chǎn)品，公司內部人均認購額都居高位。其中，華寶興業(yè)海外中國成長，公司內部人均認購達9.37萬份；工銀瑞信中國機會，內部人均認購亦達1.8萬份；銀華全球核心優(yōu)選，內部人均認購量為4970份。
不同基金公司間，員工認購數(shù)量懸殊，除上述過萬的人均認購量外，最少的公司人均購買旗下新基金量僅為64.64份。
或與發(fā)行造勢相關
作為市場從業(yè)人員，基金公司內部員工無疑是最了解該公司，及旗下產(chǎn)品的人群。這類人的投資選擇，或在某種程度上顯示對該公司產(chǎn)品的信心。
但是，有業(yè)內人士表示，員工高認購現(xiàn)象，或與今年發(fā)行困難、為新產(chǎn)品造勢需求有關。銀河證券研究所高級分析師王群航表示，此番基金公司員工認購數(shù)量的多少與發(fā)行時間、基金類型等沒有關聯(lián)，但與公司成立時間的長短、公司旗下管理的基金資產(chǎn)總規(guī)模大小等有一定的關聯(lián)。
“事實上，有些基金公司在新基金發(fā)行的時候要求員工認購，有些基金公司則沒有。總體來看，凡是要求員工認購的公司，員工的人均認購量都很高；反之，員工的人均認購量都很低，有的公司甚至是零。”王群航稱。
業(yè)內人士認為，為了提升投資者對基金的投資信心，披露基金公司員工認購情況是一種很好的做法。“畢竟，高管激勵、員工持股都是無風險的收益，而員工投基則是有風險的?！蓖跞汉奖硎?。
在2008年的投資市場上，基金發(fā)行難，早已不是新聞。進入四月份后，隨著新基金發(fā)行數(shù)量，尤其是偏股型產(chǎn)品數(shù)量的增加，基金發(fā)行市場更顯清淡。
在此敏感時期，基金公司從業(yè)人員如何投資新基金？今年以來的公告信息，為投資人揭示了這群行業(yè)內部人士的“投基”動向。
七家公司人均認購過萬元
據(jù)銀河證券基金研究中心統(tǒng)計顯示，截至2008年5月末，今年以來共有29只各類型新基金成立，24只基金披露了員工認購情況。來自23家基金公司的員工認購了其公司新發(fā)行的基金，其中員工認購了A股市場基金的公司達20家，另有三家公司員工認購了旗下QDII產(chǎn)品。
從認購數(shù)量看，共有7家公司人均認購量過萬元。其中，A股市場基金方面，浦銀安盛基金公司，人均大約認購了7.19萬份旗下浦銀安盛價值成長，位居榜首；諾安靈活配置、中海穩(wěn)健收益，其公司內部人均認購額亦分別高達6.1萬份、5.8萬份。
而三只今年以來成立的QDII產(chǎn)品，公司內部人均認購額都居高位。其中，華寶興業(yè)海外中國成長，公司內部人均認購達9.37萬份；工銀瑞信中國機會，內部人均認購亦達1.8萬份；銀華全球核心優(yōu)選，內部人均認購量為4970份。
不同基金公司間，員工認購數(shù)量懸殊，除上述過萬的人均認購量外，最少的公司人均購買旗下新基金量僅為64.64份。
或與發(fā)行造勢相關
作為市場從業(yè)人員，基金公司內部員工無疑是最了解該公司，及旗下產(chǎn)品的人群。這類人的投資選擇，或在某種程度上顯示對該公司產(chǎn)品的信心。
但是，有業(yè)內人士表示，員工高認購現(xiàn)象，或與今年發(fā)行困難、為新產(chǎn)品造勢需求有關。銀河證券研究所高級分析師王群航表示，此番基金公司員工認購數(shù)量的多少與發(fā)行時間、基金類型等沒有關聯(lián)，但與公司成立時間的長短、公司旗下管理的基金資產(chǎn)總規(guī)模大小等有一定的關聯(lián)。
“事實上，有些基金公司在新基金發(fā)行的時候要求員工認購，有些基金公司則沒有。總體來看，凡是要求員工認購的公司，員工的人均認購量都很高；反之，員工的人均認購量都很低，有的公司甚至是零。”王群航稱。
業(yè)內人士認為，為了提升投資者對基金的投資信心，披露基金公司員工認購情況是一種很好的做法。“畢竟，高管激勵、員工持股都是無風險的收益，而員工投基則是有風險的?！蓖跞汉奖硎?。