“到2008年年底，全市教師資格準入率達100%，校本培訓完成率達100%，教師職稱合格率達100%；全市教師學歷提高培訓率達到50%，校長提高培訓率達50%，骨干教師培養(yǎng)率達5%；專任教師的優(yōu)質(zhì)課率達80%，班主任培訓率達80%，教師教育技術(shù)合格率達80%?！边@是湖北省大冶市2008年初提出的“教師專業(yè)化發(fā)展158計劃”的核心內(nèi)容。
據(jù)悉，計劃實行一年后，該市一支高素質(zhì)的教師隊伍業(yè)已形成。據(jù)統(tǒng)計，2008年，該市組織、舉辦各級各類教師培訓班20個，參訓人數(shù)達2829人；組織各校開展為期10天的校本培訓，全市參訓教師達7636人。部分學校實行了教師學歷提高培訓學費補助制度，高補助800元；1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了教師本科學歷培訓達標獎勵制度，獎勵金額每人2000元；9個市直單位完成了學歷提高培訓任務。通過培訓，388名中小學教師成長為大冶市級骨干教師，5名青年教師獲省級優(yōu)質(zhì)課獎。60%的教師教育技術(shù)能力達到市級合格標準，農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程應用水平提高到每周20課時。
據(jù)悉，計劃實行一年后，該市一支高素質(zhì)的教師隊伍業(yè)已形成。據(jù)統(tǒng)計，2008年，該市組織、舉辦各級各類教師培訓班20個，參訓人數(shù)達2829人；組織各校開展為期10天的校本培訓，全市參訓教師達7636人。部分學校實行了教師學歷提高培訓學費補助制度，高補助800元；1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了教師本科學歷培訓達標獎勵制度，獎勵金額每人2000元；9個市直單位完成了學歷提高培訓任務。通過培訓，388名中小學教師成長為大冶市級骨干教師，5名青年教師獲省級優(yōu)質(zhì)課獎。60%的教師教育技術(shù)能力達到市級合格標準，農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程應用水平提高到每周20課時。