江西省吉安縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告 3月5日至3月15日報名
一、招聘單位崗位及人數(shù)（137人）
（一）縣教育系統(tǒng)80人（全額撥款），其中縣城高中男教師10人（政治2人、語文1人、數(shù)學(xué)1人、物理2人、化學(xué)1人、生物2人、歷史1人）；縣城初中6人（語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、物理1人、音樂1人、美術(shù)1人）；縣城小學(xué)8人（語文2人、數(shù)學(xué)2人、英語2人、音樂1人、計算機(jī)1人）；農(nóng)村初中26人（政治3人、語文3人、數(shù)學(xué)2人、物理5人、英語7人、體育2人、音樂4人）；農(nóng)村小學(xué)22人（語文2人、數(shù)學(xué)2人、英語9人、體育2人、音樂3人、美術(shù)2人、計算機(jī)2人）；幼教6人，特教2人。
（二）縣衛(wèi)生系統(tǒng)19人（縣婦保院和縣疾控中心為全額撥款，其余為差額撥款），其中縣醫(yī)院影像專業(yè)1人；縣中醫(yī)院醫(yī)用電子儀器與維護(hù)專業(yè)1人；縣婦保院兒科專業(yè)1人、婦產(chǎn)科專業(yè)1人；縣疾控中心臨床專業(yè)1人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14人，其中影像專業(yè)2人，婦產(chǎn)科專業(yè)3人，臨床專業(yè)6人，檢驗(yàn)、麻醉、西藥專業(yè)各1人。
（三）縣廣播電視臺男記者1人（全額撥款）；縣采茶劇團(tuán)男演員1人、女演員2人（差額撥款）；縣博物館男工作人員1人（全額撥款）。
（四）縣規(guī)劃建設(shè)施工管理站工作人員3人（全額撥款），鄉(xiāng)鎮(zhèn)男規(guī)劃員5人（全額撥款）。
（五）縣林業(yè)稽查隊工作人員2人（全額撥款）。
（六）縣水利水電設(shè)計室工作人員2人（全額撥款），鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利員2人（全額撥款）。
（七）縣國庫收付中心工作人員1人（全額撥款）；縣財監(jiān)局工作人員1人（全額撥款）。
（八）縣普查中心工作人員2人（男、女各1人，全額撥款），鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作人員2人（全額撥款）。
（九）縣環(huán)境監(jiān)測站工作人員2人（男、女各1人，全額撥款）。
（十）縣勞動監(jiān)察大隊男工作人員1人（全額撥款）；縣人才交流中心男工作人員1人（全額撥款）。
（十一）縣少年兒童體育學(xué)校田徑教練員1人（全額撥款）。
（十二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站工作人員6人（全額撥款）。
（十三）縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心工作人員2人（全額撥款）。
二、報考條件
（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康，服從組織分配，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛報考職位的工作。
（二）報考職位的具體條件附后。
（三）面向省內(nèi)外公開招聘，報考年齡計算至2009年2月28日。
三、招聘程序
為了規(guī)范事業(yè)單位工作人員招聘工作，體現(xiàn)公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，減少招聘工作成本，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌招聘工作經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)一組織實(shí)施招聘工作。
（一）報名。報考人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、畢業(yè)生就業(yè)報到證、單位證明等有效證件原件和近期1寸免冠照片3張及個人簡歷到縣人事勞動和社會保障局四樓會議室報名，填寫報名登記表并交報名費(fèi)200元/人。
（二）資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，取消其考試資格，不退回報名費(fèi)；如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重生理缺陷不能適應(yīng)工作的，則勸其退出報考，同時退回報名費(fèi)。資格審查合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試方法及內(nèi)容。本次考試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，總分100分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識（報名時詳見考試內(nèi)容公告）。
（四）每個招聘單位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1方可開考，如未達(dá)到，則按比例調(diào)減或取消該職位的招聘人數(shù)。
（五）面試：
1、報考縣少年兒童體育學(xué)校的考生參加筆試后，全部參加面試，面試成績占考試總成績的70%。
2、報考醫(yī)用電子儀器與維護(hù)崗位的考生以筆試成績的前三名參加面試操作考核，面試成績占考試總成績的50%。報考衛(wèi)生系統(tǒng)其它職位的考生參加筆試后，以筆試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：3確定面試人員，面試成績占考試總成績的30%。
3、報考中小學(xué)的考生以筆試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1.5確定試教人員，高中試教地點(diǎn)在縣中，試教內(nèi)容為高二課程；初中試教地點(diǎn)在城關(guān)中學(xué)，縣城初中試教內(nèi)容為初二課程，農(nóng)村初中試教內(nèi)容為初二課程；小學(xué)試教地點(diǎn)在城關(guān)一小，試教內(nèi)容為五年級課程；試教成績占總成績的50%。音、體、美崗位的考生參加筆試后，全部參加面試，面試成績占總成績的70%。幼教試教地點(diǎn)在縣保育院，特教試教地點(diǎn)在縣特教學(xué)校，試教成績占總成績的60%。如某學(xué)科報考人數(shù)未達(dá)到招聘職數(shù)的比例，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可作適當(dāng)調(diào)整。全日制普通高等院校的碩士研究生不參加筆試，直接參加面試，以面試成績的2.1倍計總成績。
4、報考縣采茶劇團(tuán)的考生參加筆試后，全部參加面試，面試成績占考試總成績的70%。
5、報考縣廣播電視臺考生參加筆試后，以筆試成績從高分到低分按職位人數(shù)1:3確定面試人員，面試成績占考試總成績的30%。
（六）體檢和考核。以考試總成績從高分到低分按每職位擬招聘人數(shù)1：1確定體檢對象參加體檢（如后一名分?jǐn)?shù)相同時則學(xué)歷高者入圍，如學(xué)歷相同時則專業(yè)成績分?jǐn)?shù)高者入圍）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。若體檢不合格，則在同一個職位中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，對體檢合格者進(jìn)行檔案審查和考核，并將審查和考核結(jié)果予以公示。
（七）聘用。經(jīng)考試、體檢和考核合格并報縣政府批準(zhǔn)后，擬聘人員與單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理，參加社會保險，聘用期內(nèi)與單位同類人員享受同等待遇。初聘期限為五年，其中試用期一年，在初聘單位必須服務(wù)五年以上。
四、時間安排
（一）2009年3月5日—3月15日報名，3月18日發(fā)準(zhǔn)考證。
（二）2009年3月21日上午筆試，3月24日公布筆試成績，3月26日開始面試，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，3月30日公布成績，4月1日體檢。
（三）2009年4月10日前公布擬聘用人員考核名單。
本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0796-8431221
附件：吉安縣事業(yè)單位招聘職位具體條件.doc
二00九年二月十六日
一、招聘單位崗位及人數(shù)（137人）
（一）縣教育系統(tǒng)80人（全額撥款），其中縣城高中男教師10人（政治2人、語文1人、數(shù)學(xué)1人、物理2人、化學(xué)1人、生物2人、歷史1人）；縣城初中6人（語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、物理1人、音樂1人、美術(shù)1人）；縣城小學(xué)8人（語文2人、數(shù)學(xué)2人、英語2人、音樂1人、計算機(jī)1人）；農(nóng)村初中26人（政治3人、語文3人、數(shù)學(xué)2人、物理5人、英語7人、體育2人、音樂4人）；農(nóng)村小學(xué)22人（語文2人、數(shù)學(xué)2人、英語9人、體育2人、音樂3人、美術(shù)2人、計算機(jī)2人）；幼教6人，特教2人。
（二）縣衛(wèi)生系統(tǒng)19人（縣婦保院和縣疾控中心為全額撥款，其余為差額撥款），其中縣醫(yī)院影像專業(yè)1人；縣中醫(yī)院醫(yī)用電子儀器與維護(hù)專業(yè)1人；縣婦保院兒科專業(yè)1人、婦產(chǎn)科專業(yè)1人；縣疾控中心臨床專業(yè)1人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14人，其中影像專業(yè)2人，婦產(chǎn)科專業(yè)3人，臨床專業(yè)6人，檢驗(yàn)、麻醉、西藥專業(yè)各1人。
（三）縣廣播電視臺男記者1人（全額撥款）；縣采茶劇團(tuán)男演員1人、女演員2人（差額撥款）；縣博物館男工作人員1人（全額撥款）。
（四）縣規(guī)劃建設(shè)施工管理站工作人員3人（全額撥款），鄉(xiāng)鎮(zhèn)男規(guī)劃員5人（全額撥款）。
（五）縣林業(yè)稽查隊工作人員2人（全額撥款）。
（六）縣水利水電設(shè)計室工作人員2人（全額撥款），鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利員2人（全額撥款）。
（七）縣國庫收付中心工作人員1人（全額撥款）；縣財監(jiān)局工作人員1人（全額撥款）。
（八）縣普查中心工作人員2人（男、女各1人，全額撥款），鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作人員2人（全額撥款）。
（九）縣環(huán)境監(jiān)測站工作人員2人（男、女各1人，全額撥款）。
（十）縣勞動監(jiān)察大隊男工作人員1人（全額撥款）；縣人才交流中心男工作人員1人（全額撥款）。
（十一）縣少年兒童體育學(xué)校田徑教練員1人（全額撥款）。
（十二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站工作人員6人（全額撥款）。
（十三）縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心工作人員2人（全額撥款）。
二、報考條件
（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康，服從組織分配，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛報考職位的工作。
（二）報考職位的具體條件附后。
（三）面向省內(nèi)外公開招聘，報考年齡計算至2009年2月28日。
三、招聘程序
為了規(guī)范事業(yè)單位工作人員招聘工作，體現(xiàn)公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，減少招聘工作成本，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌招聘工作經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)一組織實(shí)施招聘工作。
（一）報名。報考人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、畢業(yè)生就業(yè)報到證、單位證明等有效證件原件和近期1寸免冠照片3張及個人簡歷到縣人事勞動和社會保障局四樓會議室報名，填寫報名登記表并交報名費(fèi)200元/人。
（二）資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，取消其考試資格，不退回報名費(fèi)；如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重生理缺陷不能適應(yīng)工作的，則勸其退出報考，同時退回報名費(fèi)。資格審查合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試方法及內(nèi)容。本次考試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，總分100分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識（報名時詳見考試內(nèi)容公告）。
（四）每個招聘單位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1方可開考，如未達(dá)到，則按比例調(diào)減或取消該職位的招聘人數(shù)。
（五）面試：
1、報考縣少年兒童體育學(xué)校的考生參加筆試后，全部參加面試，面試成績占考試總成績的70%。
2、報考醫(yī)用電子儀器與維護(hù)崗位的考生以筆試成績的前三名參加面試操作考核，面試成績占考試總成績的50%。報考衛(wèi)生系統(tǒng)其它職位的考生參加筆試后，以筆試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：3確定面試人員，面試成績占考試總成績的30%。
3、報考中小學(xué)的考生以筆試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1.5確定試教人員，高中試教地點(diǎn)在縣中，試教內(nèi)容為高二課程；初中試教地點(diǎn)在城關(guān)中學(xué)，縣城初中試教內(nèi)容為初二課程，農(nóng)村初中試教內(nèi)容為初二課程；小學(xué)試教地點(diǎn)在城關(guān)一小，試教內(nèi)容為五年級課程；試教成績占總成績的50%。音、體、美崗位的考生參加筆試后，全部參加面試，面試成績占總成績的70%。幼教試教地點(diǎn)在縣保育院，特教試教地點(diǎn)在縣特教學(xué)校，試教成績占總成績的60%。如某學(xué)科報考人數(shù)未達(dá)到招聘職數(shù)的比例，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可作適當(dāng)調(diào)整。全日制普通高等院校的碩士研究生不參加筆試，直接參加面試，以面試成績的2.1倍計總成績。
4、報考縣采茶劇團(tuán)的考生參加筆試后，全部參加面試，面試成績占考試總成績的70%。
5、報考縣廣播電視臺考生參加筆試后，以筆試成績從高分到低分按職位人數(shù)1:3確定面試人員，面試成績占考試總成績的30%。
（六）體檢和考核。以考試總成績從高分到低分按每職位擬招聘人數(shù)1：1確定體檢對象參加體檢（如后一名分?jǐn)?shù)相同時則學(xué)歷高者入圍，如學(xué)歷相同時則專業(yè)成績分?jǐn)?shù)高者入圍）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。若體檢不合格，則在同一個職位中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，對體檢合格者進(jìn)行檔案審查和考核，并將審查和考核結(jié)果予以公示。
（七）聘用。經(jīng)考試、體檢和考核合格并報縣政府批準(zhǔn)后，擬聘人員與單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理，參加社會保險，聘用期內(nèi)與單位同類人員享受同等待遇。初聘期限為五年，其中試用期一年，在初聘單位必須服務(wù)五年以上。
四、時間安排
（一）2009年3月5日—3月15日報名，3月18日發(fā)準(zhǔn)考證。
（二）2009年3月21日上午筆試，3月24日公布筆試成績，3月26日開始面試，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，3月30日公布成績，4月1日體檢。
（三）2009年4月10日前公布擬聘用人員考核名單。
本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0796-8431221
附件：吉安縣事業(yè)單位招聘職位具體條件.doc
二00九年二月十六日